不論是什么崗位，只要涉及到公共權力的行使、人民利益的維護，就有責任，也有義務果敢擔當、踏實履職。
近日，兩則事件被曝光，受到群眾廣泛關注：一個是中央黨校原教授羅志先嚴重違反廉潔紀律，卻以不屬于國家工作人員為由上訴，妄圖躲避處罰；另一個則是浙江溫州某村原村委會主任李某，因在土地征用中索要好處費被檢方起訴，但其始終以不是國家工作人員為借口尋求辯解。
“不是國家工作人員”就可以違反紀律、無視規(guī)矩，大行權力尋租、吃拿卡要之舉？這樣的理由未免太過滑稽、荒唐。拋開對“國家工作人員”范圍、歸屬的爭論不談，不論是什么崗位，只要涉及到公共權力的行使、人民利益的維護，就有責任，也有義務果敢擔當、踏實履職，遵守崗位所需要的一切規(guī)章條例、制度規(guī)范，豈能任性而為，讓崗位責任給違紀“背鍋”？
時下，的確存在這樣的怪現(xiàn)象，少數(shù)同志并非公職人員，在接受相關單位委托從事某項公共職能時，眼里只看到了權力，卻對權力背后相匹配的規(guī)矩和要求不聞不問，甚至有“拿著雞毛當令箭”的情形，嚴重削弱委托單位的公信力，讓群眾看了笑話。當然，也有個別公職人員，作風不正、行為不端，被抓了個現(xiàn)行，面對群眾的質疑、上級的責難，卻以“來辦事”“不是工作人員”為由，妄圖逃避紀律規(guī)矩的懲處。殊不知，這樣的沒擔當、不認錯更令人寒心。
用“不是官”為違法亂紀“打掩護”，究其實質，還是思想認知、行為作風出了問題，哪有什么有權無責、有利無矩的“好事”從天而降，不過是自欺欺人罷了。其實，不論是正式的也好，臨時的也罷，“國家工作人員”都是一個光榮的身份，而這份“光榮”恰是體現(xiàn)在為人民謀福祉、為改革求實效、為發(fā)展盡責任之上，來自于人民群眾發(fā)自內心的尊重和擁戴。倘若這個身份被用到侵害群眾、謀取私利，甚至達到不為人知的目的上，終究是思想走偏、行動跑調，枉費了黨和人民的熱切期盼。
由此可見，廣大黨員干部要吸取上述兩則事件的教訓，牢固樹立“四個意識”、堅守“四個自信”，做到立黨為公、執(zhí)政為民，時刻銘記自己的初心和使命，以“為官一任、造福一方”的思想自覺指導工作，形成造福社會、不謀私利的行動自覺。要強化擔當、主動作為，不論職務高低、責任大小，都必須敬畏崗位的權利、珍視肩負的擔子，把該盡的責任盡好、該履行的義務履行到位，堅守道德“底線”、不越紀律“紅線”、不碰法律“高壓線”，絕不能因一絲的松懈和僥幸，陷入違紀違法的“泥潭”，動彈不得。
同時，各級黨委政府也當注重內部建設，對任何一名從事公共事務的同志都要從嚴管理、加強教育，用好用實各項黨內法規(guī)制度，確保黨員干部在任何時候、任何情況，都能“心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒”，主動接受群眾監(jiān)督、接受組織管理，絕不發(fā)生蒙騙組織、對抗組織的行為。要動真碰硬，敢于同組織內部各類無視紀律、罔顧規(guī)矩、違反法律的行為作斗爭，讓那些不珍惜為民服務機會、不愛護履職盡責崗位的同志沒位置、沒市場，徹底鏟除為官不為、為官亂為的滋生土壤，營造良好的組織生態(tài)、干事氛圍。（儲旭東）
轉自：紅網(wǎng)
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