華電社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)全國領(lǐng)先排名較去年上升

　　近日，中國社科院發(fā)布《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2013）》（以下簡稱《藍(lán)皮書》）顯示。中國華電集團(tuán)公司社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名第四，較2012年上升四位。

　　近年來，華電集團(tuán)高度重視社會責(zé)任工作，按照國務(wù)院國資委《關(guān)于中央企業(yè)開展管理提升活動的指導(dǎo)意見》要求和社會責(zé)任工作總部署，圍繞“打造價值華電、綠色華電、創(chuàng)新華電、幸福華電、創(chuàng)建世界一流能源集團(tuán)”的目標(biāo)，不斷強(qiáng)化責(zé)任管理。該公司發(fā)展、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會責(zé)任均取得重大進(jìn)展，有效保障了社會、環(huán)境、股東、員工的權(quán)益。在社會責(zé)任管理中，該公司出臺了《社會責(zé)任工作實施意見》，建立了社會責(zé)任管理體系和指標(biāo)體系，明確了社會責(zé)任工作目標(biāo)和推進(jìn)措施。

　　與此同時華電集團(tuán)還積極加強(qiáng)與利益相關(guān)方的溝通交流，連續(xù)六年發(fā)布社會責(zé)任報告，并創(chuàng)新發(fā)布社會責(zé)任產(chǎn)品報告——《中國華電水電可持續(xù)發(fā)展報告》、《中國華電城鎮(zhèn)供熱報告》、《中國華電分布式能源報告》，主動回應(yīng)社會關(guān)切，填補(bǔ)了央企社會責(zé)任工作空白。華電集團(tuán)公司主動邀請中央主流媒體、社會媒體走進(jìn)基層企業(yè)，擴(kuò)大了影響力，增強(qiáng)了美譽(yù)度。該公司魚類增殖放流、分布式能源發(fā)展、金沙江中游“16118”移民安置等案例，先后被國資委評為中央企業(yè)優(yōu)秀社會責(zé)任案例、全球契約 “環(huán)境保護(hù)最佳實踐獎”和“促進(jìn)社會發(fā)展最佳實踐獎”，相關(guān)社會責(zé)任案例成為社科院MBA教學(xué)案例。

　　據(jù)悉，本次發(fā)布的中國100強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)中，排名前10位的企業(yè)分別為國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國石化、中國華電、中國移動、華潤集團(tuán)、中國建材、中國遠(yuǎn)洋、中國華能、中國黃金。（王瑋）

來源： 中國電力新聞網(wǎng)

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