擔(dān)央企履責(zé)表率，國機(jī)集團(tuán)發(fā)布社會責(zé)任報告

　 中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司近日在京發(fā)布《中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司2011社會責(zé)任報告》。這是國機(jī)集團(tuán)發(fā)布的第二份社會責(zé)任報告，并首次以中英文兩種文字形式面向全球發(fā)布。

　　在報告發(fā)布會上，國資委研究局局長彭華崗對國機(jī)集團(tuán)擔(dān)當(dāng)央企表率，積極履行社會責(zé)任的實踐和水平給予了充分肯定，并對國機(jī)集團(tuán)引領(lǐng)央企、特別是機(jī)械工業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任提出了更高的要求。

　　引領(lǐng)機(jī)械行業(yè)企業(yè)“履責(zé)”

　　彭華崗表示，作為機(jī)電行業(yè)的骨干和中堅企業(yè)，國機(jī)集團(tuán)秉承“合力同行，創(chuàng)新共贏”的核心價值理念，推動改革發(fā)展，積極履行社會責(zé)任，各項工作都邁上了新臺階。

　　彭華崗指出，當(dāng)前，企業(yè)社會責(zé)任出現(xiàn)了新的特點和趨勢，國際上對企業(yè)社會責(zé)任的要求越來越高，約束越來越嚴(yán)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會也對企業(yè)社會責(zé)任提出了更高的期望和要求。

　　“中央企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的骨干和中堅，必須發(fā)揮履行社會責(zé)任的表率作用。”彭華崗要求，作為機(jī)械行業(yè)的骨干企業(yè)、排頭兵企業(yè)，國機(jī)集團(tuán)要進(jìn)一步提高社會責(zé)任工作的能力和水平，為推動行業(yè)和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　一是要認(rèn)真落實好和諧發(fā)展戰(zhàn)略。去年9月，國資委制訂發(fā)布了《中央企業(yè)“十二五”和諧發(fā)展戰(zhàn)略實施綱要》，明確要求中央企業(yè)要以可持續(xù)發(fā)展為核心，以推進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任為載體，立足戰(zhàn)略高度認(rèn)識、部署和推進(jìn)中央企業(yè)與社會環(huán)境的和諧發(fā)展，這對社會責(zé)任工作提出了更高的要求。希望國機(jī)集團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《綱要》精神，結(jié)合自身發(fā)展實際和機(jī)械行業(yè)發(fā)展的特點，探索具有國機(jī)集團(tuán)特色的和諧發(fā)展戰(zhàn)略的實施路徑，并制定具體措施。

　　二是繼續(xù)加強社會責(zé)任管理。國資委從今年開始組織中央企業(yè)開展為期兩年的管理提升活動，社會責(zé)任管理是其專項之一。要進(jìn)一步探索社會責(zé)任管理的機(jī)制，將社會責(zé)任理念融入企業(yè)戰(zhàn)略和日常運行之中，推動社會責(zé)任管理與實踐的持續(xù)改進(jìn)，要進(jìn)一步落實工作責(zé)任，健全工作制度，完善工作流程，積極指導(dǎo)所屬企業(yè)做好社會責(zé)任工作，進(jìn)一步實現(xiàn)社會責(zé)任的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，不斷完善社會責(zé)任信息披露機(jī)制，實現(xiàn)與利益相關(guān)方的良好溝通。

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