建設(shè)企業(yè)文化 提升核心競爭力

企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有自我企業(yè)特色的精神財富。意識決定物質(zhì)，物質(zhì)反作用于意識，企業(yè)文化的形成是廣大建職工長期以來在工作過程中共同營造形成的企業(yè)特性，同時建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化又將增強對員工的感召力和凝聚力，從而提升企業(yè)的競爭力。

系統(tǒng)學(xué)習(xí)是建設(shè)企業(yè)文化的重要途徑。作為一支曾經(jīng)的鐵道兵隊伍，鐵軍精神的精髓已經(jīng)深入鐵建文化，“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻；風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng)，鐵道兵前無困難?！笔氰F建人的真實寫照，也是鐵建企業(yè)優(yōu)異的精神面貌，是新晉員工必須學(xué)習(xí)繼承的光榮傳統(tǒng)。樹立獨具特色的企業(yè)文化，利用講座、研討、專題會等形式進行直接系統(tǒng)的企業(yè)文化學(xué)習(xí)。建立暢通而多樣化的途徑，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、報刊、論壇等宣傳陣地潛移默化地灌輸文化理念，經(jīng)常性地對員工進行教育和培訓(xùn)。實施和貫徹企業(yè)理念，對典范和英雄進行宣傳弘揚，在各個部門、各種工作崗位中樹立典范或優(yōu)秀人物，可以讓所有的員工感受到切實的影響，確立學(xué)習(xí)的目標。學(xué)習(xí)企業(yè)崇高的文化，提升員工強烈的自豪感，從而有助于員工增添自信，實現(xiàn)從“要我優(yōu)秀”到“我要優(yōu)秀”的轉(zhuǎn)變。

明確目標是建設(shè)企業(yè)文化的重要手段。企業(yè)文化建設(shè)，目的在于逐漸清晰企業(yè)的價值倡導(dǎo)，規(guī)范企業(yè)的管理行為與員工的工作行為，最終提升企業(yè)的經(jīng)營管理績效?！爸袊ㄖI(yè)的領(lǐng)軍者，全球最具競爭力的大型建設(shè)集團?！边@是對鐵建的真實描述，更是企業(yè)永保實力的長期目標。在建設(shè)工程中，明確工程建設(shè)的最終目標，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)精品的工程，不僅是對我們自己負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)，更是對社會的負責(zé)?！皟?yōu)質(zhì)”就要求員工在工程建設(shè)中從安全，質(zhì)量、進度各個方面保證高標準高定位，“精品”就要求員工做工作要講求真誠信用，追求科技創(chuàng)新。明確了這個方向，廣大建職工在工作中就會時刻謹記，并自我要求，付諸行動，努力朝著標點奮進。中國鐵建力爭優(yōu)于同行業(yè)，領(lǐng)軍本領(lǐng)域，同時不僅面向全國的市場，更立志邁向世界，站穩(wěn)全球。堅定了這樣宏偉的目標，無疑也為建職工增添了工作和前進的動力，也是企業(yè)發(fā)展有力的推進劑。

以人為本是建設(shè)企業(yè)文化的重要原則。科技以人為本，人在文化建設(shè)中是文化的載體和傳播媒介，以人為中心的人性化溝通方式更容易讓員工吸收領(lǐng)會企業(yè)文化?！瓣P(guān)心、尊重、理解、信任”是文化建設(shè)的基本原則，無論是企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，還是普通建職工，都需要平等對待、將心比心。透過一些群眾喜聞樂見的形式，結(jié)合鐵建企業(yè)的特點確定鮮明的主題，定期規(guī)范地組織知識競賽、演講比賽、歌唱比賽等。通過人本方式進行企業(yè)文化建設(shè)，人文素質(zhì)得以優(yōu)化，企業(yè)發(fā)展得以拓展。

切實管理是建設(shè)企業(yè)文化的重要措施。從實際出發(fā)，企業(yè)文化建設(shè)必須與企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動相結(jié)合，才會發(fā)揮企業(yè)文化的諸多功能。同心同力始終堅持企業(yè)文化建設(shè)“簡單、清晰、實用、有效”的標準。企業(yè)理念能夠落實，最重要的應(yīng)該表現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)章制度中，使員工的行為能夠體現(xiàn)出企業(yè)理念的要求，制定相應(yīng)的行動規(guī)劃和實施步驟，虛心學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)文化經(jīng)驗，努力開拓創(chuàng)新。如員工行為規(guī)范、公共關(guān)系規(guī)范、服務(wù)行為規(guī)范、危機管理規(guī)范、人際關(guān)系規(guī)范等。

“中小企業(yè)靠制度，大企業(yè)靠文化”，歸根結(jié)底建設(shè)企業(yè)的文化是推進大型企業(yè)競爭力提高、促進企業(yè)經(jīng)濟效益增長的一項重要工作。企業(yè)文化建設(shè)對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力都將起到不可估量的積極作用，企業(yè)應(yīng)不失時機地搞好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的競爭法寶。樹立科學(xué)的發(fā)展觀從現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā)，內(nèi)修企業(yè)精神，外塑企業(yè)形象，按照企業(yè)經(jīng)營之道，營造良好的環(huán)境氛圍，全力打造符合社會要求和具有自身特色的企業(yè)文化，提升企業(yè)核心競爭力，為實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展提供保障、增添動力。（通訊員 李瀟瀟）

來源：中華鐵道網(wǎng)

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