大武口洗煤廠企業(yè)文化成為發(fā)展“助推器”

　　近年來，大武口洗煤廠充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領作用，通過創(chuàng)新企業(yè)文化建設，提升企業(yè)形象，促進安全生產，增強企業(yè)文化的凝聚力和推動力，成為企業(yè)快速發(fā)展的“助推器”。

　　理念滲透全方位。該廠將提升員工的文化認知度與認同率以及行為轉化作為企業(yè)文化工作的開局重點，結合生產經營的實際，在秉承了神寧文化的基礎上，以制度為保障，構建管理體系，不斷加強自身企業(yè)文化建設，分層次、分步驟地推進企業(yè)文化工作，從理念、制度、行為、物質層面總體推進，著力推進企業(yè)文化進車間、進班組、進崗位三級愿景體系，使中心工作推進到哪里，文化就滲透到哪里，形成了全方位、立體輻射式企業(yè)文化宣教陣地，使企業(yè)文化理念深深根植于員工心中。

　　助力安全生產。該廠把安全文化建設融入本安體系建設全過程，按照“抓住重點、攻克難點、培育亮點、清除盲點”的本安體系創(chuàng)建達標工作思路，以“安全宣傳教育”為基礎，在全面導入神寧文化理念的基礎上，大力開展安全視覺導入系統(tǒng)的宣傳教育活動，教育和引導員工關愛生命、珍視健康。通過在生產車間懸掛“安全第一，生命至上”“一切生產事故皆可防可控”等安全文化牌板，使員工時刻感受到安全文化的熏陶。每年都要開展本安體系知識競賽、安全演講、安全宣誓、安全簽字等活動，強化員工的安全責任意識，筑牢員工的安全防線，有效地促進安全生產。該廠2013年還被推薦為全國安全文化示范單位。

　　筑牢發(fā)展根基。強力推進廉潔文化建設，筑牢黨員干部、管理人員思想防線。該廠為黨員、重點崗位人員發(fā)放150本《廉潔文化手冊》，并進行有步驟、有重點、分層次地學習，做到對廉潔理念、行為規(guī)范和若干規(guī)定學習、宣傳、貫徹、執(zhí)行到位，在廠區(qū)營造出以廉為榮、以貪為恥的廉潔文化氛圍。同時制定專門措施，重點監(jiān)督考核，確保廉潔理念、行為規(guī)范滲透到全廠員工的心中，落實在行動中，實現(xiàn)了廉潔理念的全員認同，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保障。

　　凝人心聚合力。在創(chuàng)新企業(yè)文化建設形式上，該廠主要圍繞貫徹落實《公民道德建設實施綱要》社會主義核心價值體系這條主線，教育員工做和諧人、做和諧事、建和諧企業(yè)。采取多種有效形式開展“禮儀工程、誠信工程、和睦工程、愛心工程”建設，開設“道德講堂”，對員工進行道德教育，使員工素養(yǎng)有了質的提升，營造了濃厚的“家文化”氛圍。該廠黨委還通過舉辦員工書法美術攝影展、安全文藝演出、安全演講、員工籃排球賽、乒乓球賽等員工喜聞樂見的文體活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活的同時，凝聚了企業(yè)合力。（智惠霞）

來源： 神華寧夏煤業(yè)集團

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