江夏煙草:爭積分 做表率 黨員先鋒顯擔(dān)當(dāng)


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時間:2026-01-26





  為深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,持續(xù)強化黨員教育管理實效,充分激活黨員隊伍活力,近期,江夏煙草精心謀劃、周密部署,正式啟動“爭積分 做表率”主題實踐活動?;顒右浴胺e分量化、多元實踐、長效保障”為核心思路,通過三大關(guān)鍵舉措構(gòu)建黨員教育管理新格局,推動黨員先鋒模范作用從“軟要求”變?yōu)椤坝布s束”,實現(xiàn)常態(tài)化、長效化發(fā)揮,為江夏煙草高質(zhì)量發(fā)展凝聚紅色力量。

  以積分量化為抓手 夯實黨員管理基礎(chǔ)

  黨員管理的精準(zhǔn)化離不開科學(xué)的考核導(dǎo)向。活動以積分量化考核為核心抓手,精準(zhǔn)破解傳統(tǒng)黨員管理“標(biāo)準(zhǔn)模糊、考核虛化”的難題。通過系統(tǒng)梳理黨員履職要求,將崗位履職、紀(jì)律遵守等基礎(chǔ)要求,以及志愿服務(wù)、攻堅克難等奉獻(xiàn)表現(xiàn),細(xì)化為可量化、可追溯的積分指標(biāo)體系,明確基礎(chǔ)分、加分項、扣分項的具體標(biāo)準(zhǔn)。同時,建立積分動態(tài)登記、定期核查機制,確保積分評定公平公正,讓黨員管理有“標(biāo)尺”可依,為夯實黨員教育管理基礎(chǔ)筑牢制度根基。

  以多元實踐為載體 營造比學(xué)趕超氛圍

  積分的價值在于轉(zhuǎn)化為實踐動能?;顒右远嘣獙嵺`場景為載體,引導(dǎo)黨員將“爭積分”的熱情轉(zhuǎn)化為“做表率”的行動。依托崗位建功、為民服務(wù)等實踐平臺,鼓勵黨員主動認(rèn)領(lǐng)急難險重任務(wù)。黨員通過實際行動積累積分,積分排名定期公示,形成“比學(xué)習(xí)、比擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn)”的濃厚氛圍。在實踐中,黨員身份進(jìn)一步彰顯,先鋒模范作用充分發(fā)揮,有效拉近了與群眾的距離,提升了服務(wù)實效。

  以長效機制為保障 凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力

  此次活動以積分“小標(biāo)尺”精準(zhǔn)衡量黨員擔(dān)當(dāng)“大作為”,有效激發(fā)了黨員的責(zé)任意識、服務(wù)意識和進(jìn)取意識。下一步,江夏煙草將持續(xù)優(yōu)化積分管理機制,進(jìn)一步強化積分結(jié)果與評優(yōu)評先、履職考核的深度關(guān)聯(lián),讓“爭積分”成為黨員的行動自覺,“做表率”成為黨員的鮮明標(biāo)識。同時,不斷拓寬積分應(yīng)用場景,推動活動成效轉(zhuǎn)化為推動工作、服務(wù)群眾的實際成果,讓“爭積分、做表率”成為黨員的行動自覺,凝聚起黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。(劉依寒)


  轉(zhuǎn)自:中國網(wǎng)

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