河北再次送出“大禮包”，院士落戶河北可獲1000萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、200萬(wàn)安家補(bǔ)貼

 

 

　　意見提出，把吸引院士全職來(lái)冀工作與采取靈活多樣形式最大限度地柔性使用院士智力結(jié)合起來(lái)，不斷拓展院士引進(jìn)渠道，凝聚助力發(fā)展的高端智慧。

 

　　對(duì)調(diào)入河北省或根據(jù)協(xié)議全職到河北省工作的院士，省財(cái)政給予每人1000萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和200萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)貼，每人每年給予20萬(wàn)元特殊生活補(bǔ)貼。河北省新當(dāng)選院士參照上述標(biāo)準(zhǔn)支持獎(jiǎng)勵(lì)。

 

　　對(duì)簽訂合同3年以上、每年在河北省累計(jì)工作3至6個(gè)月的院士，由省財(cái)政每年發(fā)放5萬(wàn)元特殊生活補(bǔ)貼；每年在河北省累計(jì)工作6個(gè)月以上的院士，每年發(fā)放10萬(wàn)元特殊生活補(bǔ)貼。此外，對(duì)單項(xiàng)任務(wù)合作的院士，用人單位可協(xié)議提供具體支持激勵(lì)措施，做到一事一結(jié)，對(duì)取得重大成果、重大突破、重大經(jīng)濟(jì)效益的院士，省財(cái)政給予獎(jiǎng)勵(lì)。

 

　　意見還提出，要實(shí)施全方位激勵(lì)保障，繼續(xù)實(shí)行省政府“院士特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”制度，每3年表彰一次，每次表彰10至20名院士，每人給予20萬(wàn)元政府獎(jiǎng)勵(lì)，屬于科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)勵(lì)，免征個(gè)人所得稅。對(duì)引進(jìn)院士智力作出突出貢獻(xiàn)的用人單位，省財(cái)政視情給予10萬(wàn)元至50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資助。

 

 

　　以提升河北省自主創(chuàng)新能力為核心，在充分使用院士智力上不斷尋求新突破。為此，意見提出了領(lǐng)銜省內(nèi)重大項(xiàng)目、帶動(dòng)創(chuàng)新能力提升、結(jié)對(duì)幫帶高層次人才、創(chuàng)辦院士個(gè)人工作室（院）、提供重大決策咨詢五大工作重點(diǎn)。

 

　　其中包括，對(duì)領(lǐng)銜課題獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等、一等、二等獎(jiǎng)的院士，由省財(cái)政分別給予院士個(gè)人200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元的政府獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)由院士主導(dǎo)并牽頭爭(zhēng)取國(guó)家發(fā)改委、科技部設(shè)立國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)的，省財(cái)政給予院士個(gè)人100萬(wàn)元政府獎(jiǎng)勵(lì)；在院士協(xié)議指導(dǎo)期間，幫帶對(duì)象成為“兩院”院士的給予指導(dǎo)院士個(gè)人100萬(wàn)元政府獎(jiǎng)勵(lì)。取得國(guó)家級(jí)專家榮譽(yù)稱號(hào)或獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及其以上的，給予指導(dǎo)院士個(gè)人10萬(wàn)元政府獎(jiǎng)勵(lì)；工作室（院）享受河北省院士工作站支持政策，可獨(dú)立申報(bào)承擔(dān)省科研課題，參評(píng)各項(xiàng)科技獎(jiǎng)勵(lì)支持項(xiàng)目。對(duì)個(gè)人工作室（院）急需的科研團(tuán)隊(duì)、人才及研發(fā)平臺(tái)，可在全省范圍內(nèi)統(tǒng)籌支持；院士所提創(chuàng)新性意見建議被省委、省政府采納推廣或形成制度性成果的，可視情況一次性給予院士個(gè)人5萬(wàn)元政府獎(jiǎng)勵(lì)。

 

 

　　圍繞推動(dòng)和深化院士智力引進(jìn)工作，意見提出創(chuàng)新完善四大平臺(tái)載體。

 

　　首先是完善院士聯(lián)誼平臺(tái)。定期召開院士聯(lián)誼會(huì)會(huì)員大會(huì)，并協(xié)調(diào)處理院士在河北省遇到的困難問(wèn)題。

 

　　其次是提升院士工作站功效。意見首次提出在落實(shí)激勵(lì)政策、精確評(píng)估成效基礎(chǔ)上，建立院士工作站良性退出機(jī)制，并選擇作用突出的院士工作站進(jìn)行工程碩士培養(yǎng)授予。

 

　　第三是推進(jìn)“院士河北行”常態(tài)化。制訂“院士河北行”年度工作計(jì)劃，把促進(jìn)院士高端學(xué)術(shù)交流列入“院士河北行”重要內(nèi)容，創(chuàng)立若干常態(tài)化品牌。

 

　　第四是建立院士智力引進(jìn)示范區(qū)。依托經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)等，打造以院士智力為引領(lǐng)的高層次人才引進(jìn)示范區(qū)。雄安新區(qū)引進(jìn)院士等高層次人才的配套政策單獨(dú)制定實(shí)施。