“貧困家庭勞動者動態(tài)實名管理,貧困家庭子女讀技工院校免學(xué)費,放寬貧困地區(qū)公務(wù)員招考條件……”四川省人力資源和社會保障廳日前出臺《關(guān)于做好全省人社系統(tǒng)脫貧攻堅工作的意見》,涵蓋了就業(yè)、社保、培訓(xùn)、智力支持、資金保障等19項精準扶貧措施。
《意見》規(guī)定,落實專項經(jīng)費,采取購買社會服務(wù)的方式,對貧困家庭16至60周歲勞動者的基本情況、就業(yè)狀況、參保情況、培訓(xùn)需求等進行定期調(diào)查、登記入庫,數(shù)據(jù)實行實名動態(tài)管理,并半年更新一次。
《意見》規(guī)定,貧困家庭勞動者參加技師培訓(xùn)項目,取得技師或高級技師職業(yè)資格證書的,給予3000元至6000元不等的補貼。鼓勵貧困家庭子女入讀技工院校,貧困家庭子女入讀技工院校的,免交學(xué)費。
《意見》提出,將建檔立卡貧困人口全部納入城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋范圍,2017年參保率達到100%。對參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的建檔立卡貧困人口,在縣域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)住院發(fā)生的政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費用,全部納入基本醫(yī)療保險和大病保險報銷范圍,報銷比例達到100%。
《意見》明確,今后四川省貧困地區(qū)招考公務(wù)員,可實行放寬開考比例、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等政策,藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位還可定向招錄退役士官士兵和本縣事業(yè)編制人員。對貧困家庭考生減免公務(wù)員考試筆試費用。加大對88個貧困縣公務(wù)員的培訓(xùn)力度,著力提升基層公務(wù)員脫貧攻堅能力。
此外,在人才隊伍建設(shè)方面,《意見》規(guī)定,貧困地區(qū)公開招聘地域性急需緊缺人才,可放寬開考比例,也可直接由市(州)按規(guī)定認定后,實行雙向選擇、直接考核招聘。(記者吳文詡)
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