內蒙古鼓勵高校畢業(yè)生下基層 明確諸多利好政策

　　內蒙古自治區(qū)明確諸多利好，鼓勵高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)、基層旗縣級以下單位和小微企業(yè)就業(yè)。政策提出，對到艱苦邊遠地區(qū)和旗縣級以下基層單位就業(yè)，履行3年以上含3年服務期限的，執(zhí)行學費補償和國家助學貸款代償政策；對到艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在機關工作的取消試用期，在事業(yè)單位工作的直接執(zhí)行定級工資，級別工資或薪級工資高定1至2檔。

同時，我區(qū)還要求落實好促進基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生就業(yè)相關政策。公務員考錄、事業(yè)單位招聘按比例定向招錄基層服務項目期滿考核合格的高校畢業(yè)生，放寬對專業(yè)的限制。全區(qū)國有企業(yè)招聘人員，要安排不低于招聘總數10%的職位，對基層服務項目期滿考核合格且專業(yè)與企業(yè)需求相符的高校畢業(yè)生，按照企業(yè)招聘程序，擇優(yōu)錄取。中小微企業(yè)吸納基層服務項目期滿的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動者合同并按時足額繳納社會保險費，可享受1年的社會保險補貼。

來源：內蒙古新聞網

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