去年7月,省人社廳、省總工會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)在全省啟動(dòng)推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng):計(jì)劃用三年時(shí)間基本實(shí)現(xiàn)小企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同。 活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),河南省在加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)管的基礎(chǔ)上,一方面主動(dòng)了解掌握小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,加大對(duì)小企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)提供支持和幫扶;另一方面,將小企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)合同制度情況作為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的重要內(nèi)容,通過(guò)日常巡查、書(shū)面審查、舉報(bào)投訴專(zhuān)項(xiàng)檢查,督促小企業(yè)依法規(guī)范用工。對(duì)不依法與職工簽訂勞動(dòng)合同、不按時(shí)足額支付工資待遇、不按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的,嚴(yán)格按規(guī)定予以處罰。截至目前,全省10.6萬(wàn)戶小企業(yè)、281.1萬(wàn)職工當(dāng)中,已簽訂勞動(dòng)合同242.7萬(wàn)人,勞動(dòng)合同簽訂率86.3%。
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