從6月27日開始,鄭州市中招工作進入了評卷階段,預計7月8日公布中招成績。目前中招評卷任務已經進行過半。
昨日下午,晚報記者探訪了評卷現場。據了解,市中招辦在評卷過程中采取了一系列措施,例如作文由兩位老師評,同一位老師評的試題還有可能發(fā)回復評,以此來保證評卷工作的公正、公平。
現場 評卷工作有序進行,保密措施嚴密
昨日下午,記者走進設在鄭州四十七中的鄭州市中招考試評卷現場,近距離感受了今年的評卷情況。
在評卷現場,評卷老師目不斜視,緊緊盯著計算機屏幕上顯示的考生答案,根據評分細則合理給分。
據悉,每位老師負責評一至兩道主觀試題。電腦屏幕上出現考生的答案,閱卷老師嚴格按照評分細則進行打分,確認無誤后,按“提交”按鈕,將其“提交”到計算機軟件系統(tǒng)。
在閱卷過程中,每個閱卷老師只能看到指定的一道題,其他的題則看不到。
記者在現場觀察到,整個評卷現場很安靜,只聽到鼠標點擊的聲音。
現場的工作人員提醒記者只能遠看,不能在一臺電腦前逗留太久,因為要保密,不能看考生的答案。攝影記者也被要求不能拍攝電腦上的具體答案。
實際上,電腦里只顯示答案,并不顯示考生的姓名,老師們也不知道評的是誰的試卷。
市中招辦有關負責人介紹,中招評卷的過程公平、公正,給分合理,扣分有據,考生和家長完全可以放心。
組織 考試合格后才能上崗評卷
據了解,今年鄭州市區(qū)普通高中招生考試試卷和全市的中專試卷統(tǒng)一由市中招辦組織評卷。
評卷老師由市區(qū)各學校抽調的優(yōu)秀教師擔任,共有570多名。
市教育局教研室主任婁季儉介紹,這些老師都是由各學校推薦、市中招辦進行資格審查后,才能參加培訓,然后經過考試,合格后上崗評卷?!皩I(yè)素質高,身體素質好,是各所學校的優(yōu)秀教師?!?
正式評卷前,所有評卷老師進行網評操作技術、評卷組織安排、質量規(guī)范、紀律要求等方面的培訓。7個學科又分別召開評分標準會,評卷教師進行培訓考試。只有通過了考試,才能正式評卷。
措施
給分有理、扣分有據
今年全市中招評卷的指導原則是:給分有理、扣分有據,寬嚴適度、始終如一。市中招辦也采取了一套完整的評卷流程,確保評卷的公平、公正。
據了解,在中招正式開始評卷前,市中招辦抽調一些試卷,由骨干教師組織的專家組依據評分標準,對抽調的樣卷進行評分,同時制定更詳細的評分細則。評分后的樣卷被作為“標準卷”,成為評卷教師參考的標準之一。
在評卷過程中,也有3個把關點。老師評的每道題,都會由組長進行檢查,糾正老師在評卷過程中可能出現的偏差。每個學科都有各自的質檢員,是由經驗豐富的老師組成的。第三個把關點是由骨干教師組成的市級質檢組,對所有學科的評卷情況進行抽查,看評卷教師的評分情況。“如果出現較大偏差,可以及時糾正?!?
根據規(guī)定,客觀題由計算機系統(tǒng)根據標準答案進行評定、給分,主觀題由評卷教師進行給分。為了避免在評卷過程中出現偶然因素,比如老師或許受心情因素的影響,給分標準出現波動,在評卷過程中,電腦系統(tǒng)會隨機把同一位教師評過的試題發(fā)回去再評一次,如果兩次給分有分差,質檢組將會及時進行糾正。
今年在評卷過程中,市中招辦依然采取兩位老師評同一道作文題的辦法,實行“雙人評分,取平均分”的標準。
具體過程是這樣的??忌淖魑念}先傳到一位評卷老師的電腦上,由其打分。這道作文題還會出現在另一位老師的電腦上,也進行打分。如果兩位老師的分數誤差不超過規(guī)定的數值,電腦會自動取兩位老師的平均分,作為該考生的作文得分。
如果兩名評卷教師所給的分數之間的值差超過規(guī)定標準,計算機會把試卷傳到質檢組,由專家給定最后的分數。
(來源:鄭州晚報)
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