黑龍江：調(diào)整畸形結(jié)構(gòu) 發(fā)力畜牧業(yè)和旅游

　　[2013年以來龍煤集團(tuán)減員3萬人，但是萬噸采煤的用工仍然是全國平均水平的3倍以上，高達(dá)48人。]

　　去年，黑龍江的經(jīng)濟(jì)增速是5.7%，位列全國倒數(shù)第三位。問題出在哪里？3月6日，在黑龍江代表團(tuán)全團(tuán)會(huì)議上，省長陸昊認(rèn)為，問題出在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)導(dǎo)致的畸形增長上。

　　既然問題出在畸形上，那問題的解決之道自然就在糾正畸形上。

　　畸形不畸形，看看黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司就知道。2013年以來龍煤集團(tuán)減員3萬人，但是直到去年8月份，萬噸采煤的用工仍然是全國平均水平的3倍以上。全國水平是萬噸采煤用工15人，龍煤卻高達(dá)48人。

　　陸昊感嘆：龍煤井上職工太富余了。龍煤井下8萬人，井上最高配置也就在4萬到5萬人，但卻配置了10萬人。

　　數(shù)據(jù)表明，黑龍江第二產(chǎn)業(yè)連續(xù)兩年比全國平均增速低4.5個(gè)百分點(diǎn)左右，而第一產(chǎn)業(yè)的平均增速高于全國1到1.5個(gè)百分點(diǎn)，第三產(chǎn)業(yè)平均增速高于全國1到2個(gè)百分點(diǎn)。黑龍江的第一、第三產(chǎn)業(yè)并沒有落下。

　　要走出困境，就要提高效率；要提高效率，就要精簡人員。而精簡人員又會(huì)給社會(huì)穩(wěn)定帶來沉重壓力。這應(yīng)該是黑龍江面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

　　但人員分流還是勢在必行。從去年9月份開始，龍煤集團(tuán)成功轉(zhuǎn)移分流了22500人進(jìn)入新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，主要是農(nóng)和林。下一步還要根據(jù)這四個(gè)煤城和龍煤的新產(chǎn)業(yè)來做組織化分流。

　　要解決畸形問題，出路就在轉(zhuǎn)型。

　　陸昊認(rèn)為，黑龍江轉(zhuǎn)型，應(yīng)當(dāng)貫徹中央精神，準(zhǔn)確把握省情，尊重經(jīng)濟(jì)客觀規(guī)律，其中發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換至關(guān)重要。

　　黑龍江要向4個(gè)領(lǐng)域要新的發(fā)展動(dòng)力：一是市場化改革；二是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)；三是人才戰(zhàn)略；四是供給市場主體競爭力提升。

　　陸昊說：“在什么領(lǐng)域下手？我以為要在國內(nèi)有需求增長空間的，從我們有供給優(yōu)勢的領(lǐng)域下手。一是我們要很好把握高品質(zhì)食品、乳制品與畜牧產(chǎn)品，這個(gè)我們有供給優(yōu)勢；二是旅游養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)；三是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，黑龍江在部分領(lǐng)域有供給優(yōu)勢?！?/br>

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀