第四屆中華人力資源研究學(xué)術(shù)研討會(huì)在南寧舉行

　　主題為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、治理人才開發(fā)與評(píng)價(jià)”的第四屆中華人力資源研究學(xué)術(shù)研討會(huì)10-11日在廣西南寧隆重召開，來自澳門、臺(tái)灣以及全國(guó)30多家知名企業(yè)、人力資源研究機(jī)構(gòu)專家學(xué)者200余人參加了此次研討會(huì)。

　　據(jù)了解，本屆研討會(huì)與會(huì)專家們將圍繞聚焦東盟發(fā)展一體化下的人力資源開發(fā)與管理戰(zhàn)略，以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)，治理人才開發(fā)與評(píng)價(jià)等主題，為國(guó)家治理體系與治理能力現(xiàn)代化提供人才理論支撐和對(duì)策建議。研討議題主要由“人才資源服務(wù)業(yè)與中國(guó)夢(mèng)”、“人才開發(fā)戰(zhàn)略問題研究”、“創(chuàng)新型人才培養(yǎng)與開發(fā)問題研究”、“創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)與開發(fā)問題研究”、“治理人才的培養(yǎng)與開發(fā)問題研究”、“人才品德測(cè)評(píng)研究”、“人才價(jià)值市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)評(píng)估問題研究”、“東盟各國(guó)人力資源管理以及世界其他國(guó)家人力資源戰(zhàn)略的比較研究”、“東盟一體化發(fā)展中的各類人才開發(fā)機(jī)制建設(shè)問題研究”、“人才開發(fā)與管理研究與實(shí)踐中的其他相關(guān)問題研究”等組成。

　　中華人力資源研究會(huì)由海內(nèi)外人力資源研究專業(yè)華人共同成立，為民間學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，旨在加強(qiáng)中國(guó)內(nèi)地與港澳臺(tái)地區(qū)人力資源合作交流。（周驍駿 韋玲）

來源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

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