ADP全美就業(yè)報告：10月私營部門就業(yè)人數(shù)增18.2萬

（北京—2015年11月5日）ADP2015年發(fā)布10月《全美就業(yè)報告》，報告顯示，從9月到10月，美國私營企業(yè)就業(yè)人數(shù)增加18.2萬。《ADP全美就業(yè)報告》由國際領(lǐng)先的人力資本管理HCM解決方案供應商ADP與穆迪分析公司Moody’s Analytics聯(lián)合制作完成。報告來自ADP的實際支付薪酬數(shù)據(jù)，是在季節(jié)性調(diào)整的基礎(chǔ)上，反映美國非農(nóng)私企每月總的就業(yè)人數(shù)變化情況。

2015年10月就業(yè)報告摘要

注：由于部分數(shù)據(jù)做了四舍五入處理，所以數(shù)據(jù)的總和可能不等于總數(shù)

10月，雇員人數(shù)少于49人的小型企業(yè)增加了90,000個工作崗位，幾乎是9月份的兩倍。企業(yè)規(guī)模在50-499名雇員的中型企業(yè)增加了63,000個工作崗位，較上月增長了50%。規(guī)模在500或以上雇員的大型企業(yè)10月份就業(yè)人數(shù)增加了101,000個工作崗位。規(guī)模在500—999名雇員的企業(yè)10月份，增加了7,000個工作崗位。雇員超過1000名員工的公司新增100,000個工作崗位。

商品生產(chǎn)領(lǐng)域在10月增加24,000個工作崗位，這是這個行業(yè)自今年1月以來最好的一次。建筑業(yè)10月增長了35,000個工作崗位，與9月份工作崗位數(shù)量相當。與此同時，制造業(yè)仍是負數(shù)，10月又失去了2000個工作崗位，與9月共減少了17,000個工作崗位。

服務領(lǐng)域提供的就業(yè)崗位在10月增加了158,000個工作崗位，與9月的17,2000個工作崗位相比有所下降。ADP全美就業(yè)報告顯示：專業(yè)、商業(yè)服務行業(yè)在10月貢獻了13,000個工作崗位，不及9月份的一半。貿(mào)易、運輸和公用事業(yè)10月增加了35,000個工作崗位，略低于上月。金融服務業(yè)增加了9000個新的工作崗位。

“企業(yè)規(guī)模對十月就業(yè)增長的影響回到了一直以來的同一模式，九月之前的一段時間的受小型商業(yè)反彈影響所增加的就業(yè)崗位占到了一半?！?Ahu Yildirmaz,VP和ADP研究機構(gòu)所所長說，“大公司繼續(xù)受到類似低油價及美元導致的弱出口等趨勢的消極影響，而另一方面，小型商業(yè)卻能夠受益于同樣的趨勢中?！?/p>

Moody '' s Analytics的首席經(jīng)濟學家馬克·贊迪Mark Zandi說, “與政府最近的數(shù)據(jù)相比，由ADP研究機構(gòu)測算的就業(yè)增長數(shù)據(jù)并沒有明顯放緩，經(jīng)濟每月創(chuàng)造近200,000個就業(yè)崗位，工作崗位的增加主要基于能源和制造業(yè)經(jīng)營收入的減少，特別是小型商業(yè)導致了勞動力市場的優(yōu)異表現(xiàn)?！?/p>

圖表1：全美非農(nóng)私營企業(yè)就業(yè)的月變化

圖表2：全美非農(nóng)私營企業(yè)就業(yè)變化——歷史趨勢

圖表3：全美非農(nóng)私營企業(yè)特定行業(yè)的就業(yè)變化

圖表4：全美非農(nóng)私營企業(yè)按照企業(yè)規(guī)模劃分的就業(yè)變化

《ADP全美就業(yè)報告》的配套數(shù)據(jù)樣本來自ADP就業(yè)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)反應了ADP 411,000家美國客戶及其近2400萬名美國雇員的就業(yè)狀況，9月以來的崗位增加總量從200,000個修訂到了190,000個工作崗位。

關(guān)于《ADP全美就業(yè)報告》的其他信息，如圖表、支持數(shù)據(jù)和公布日程，或需要訂閱每月的電郵通知和RSS，請訪問：www.adpemploymentreport.com。

2015年10月《ADP全美就業(yè)報告》將在2015年12月2日美國東部時間分8點15分公布。

關(guān)于《ADP全美就業(yè)報告》

《APD全美就業(yè)報告》由國際領(lǐng)先的人力資本管理解決方案供應商ADP?與Moody''s Analytics共同制作。ADP就業(yè)報告采集自美國私營領(lǐng)域中416,000家企業(yè)，涵蓋近2400萬美國員工。《ADP小型企業(yè)報告》SM是針對美國1到49名員工的非農(nóng)業(yè)小型私人企業(yè)推出的月度就業(yè)報告，是《ADP全美就業(yè)報告》的子報告。兩份報告的數(shù)據(jù)均采集自付薪時段，都包括每個月12號所在的一周，并采用了和美國勞工統(tǒng)計局所使用的統(tǒng)計學方法以精確計算當月的就業(yè)情況。基于此種處理，ADP就業(yè)報告的樣本經(jīng)過修正后能精確反映美國的就業(yè)情況;因此《ADP全美就業(yè)報告》中得出的就業(yè)變化并不代表所有ADP美國客戶群的就業(yè)變化情況。

對于相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計方法和介紹，請訪問：http://adpemploymentreport.com/ 并查閱《ADP全美就業(yè)報告》

關(guān)于ADP

領(lǐng)先的人力資源技術(shù)，全面的人力資本管理。來自世界各地不同類型、不同規(guī)模的企業(yè)依托ADP NASDAQ-adp的云端解決方案和服務，來釋放員工的潛能。從人力資源、薪酬到人才管理，再到福利管理以及公司的合規(guī)性，ADP帶來極具深度和廣度的專業(yè)知識，與客戶攜手構(gòu)建更為優(yōu)秀的員工團隊。

ADP于2006年進入中國市場，通過GlobalView開始為在華企業(yè)提供世界一流的人力資源和人事外包服務。2009年，開始為中國市場提供更全面的本土化人力資源外包解決方案。在中國的幾年內(nèi)，ADP取得了蓬勃的發(fā)展，目前在北京、上海、深圳都有辦事機構(gòu)，共有400多名員工為中國35萬企業(yè)員工提供人力資源外包服務。更多信息可致電400-821-5632或關(guān)注我們的網(wǎng)站http://www.adpchina.com

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