《蕭山日報》：為服務(wù)找準(zhǔn)著力點(diǎn)

作為一家立足最基層的縣市報，《蕭山日報》以如何“找準(zhǔn)服務(wù)著力點(diǎn)”為立足點(diǎn)，積極創(chuàng)新載體，推出了一系列做法和措施，力求將“走轉(zhuǎn)改”深入貫徹到實(shí)際工作中去。

三級聯(lián)動 實(shí)施全員“走轉(zhuǎn)改”

三級聯(lián)動具體是指“總編走基層”——總編帶頭“走轉(zhuǎn)改”，“見習(xí)村主任”——12位骨干記者深入農(nóng)村做村主任，“百村行”——50名記者走遍蕭山所有村。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭是蕭山日報社開展“走轉(zhuǎn)改”活動的一大特色。報社于2011年建立了“總編走基層”制度，由總編或副總編帶隊(duì)，組成采訪小組，共調(diào)研走訪了28個鎮(zhèn)街基層聯(lián)系點(diǎn)。采訪小組一行通過與鎮(zhèn)街干部群眾座談交流，了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，傾聽基層干部群眾的企盼訴求以及對報社發(fā)展的意見和建議。2012年，報社又在“總編走基層”宣傳報道的基礎(chǔ)上，由每位總編、副總編帶項(xiàng)目、帶任務(wù)為基層服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層的活動為編輯記者作出了表率。為了讓身處采編一線的記者真正“沉下去”，《蕭山日報》隨后又推出了《見習(xí)村主任》專欄，組織骨干記者到行政村擔(dān)任“見習(xí)村主任”，并要求他們在見習(xí)過程中挖掘線索采寫報道。

除了《總編下基層》《見習(xí)村主任》兩大新欄目，《百村行》這一傳統(tǒng)欄目也是《蕭山日報》“走轉(zhuǎn)改”的重要載體之一。該欄目2006年推出以來，報社每年都要安排采編人員深入行政村，采訪來自農(nóng)村最基層的新風(fēng)尚、新面貌、新問題。4年來，“走轉(zhuǎn)改”采訪人員訪遍了蕭山400多個行政村，體驗(yàn)基層甘苦，收集社情民意。

與讀者互動 真正做到“三貼近”

“走轉(zhuǎn)改”活動要接地氣，更要有互動?！妒捝饺請蟆吠ㄟ^“法律百事通”“愛心系列”“為農(nóng)服務(wù)”等活動，既真正做到為讀者服務(wù)、為百姓服務(wù)，更做出了讀者真正關(guān)心和關(guān)注的新聞，從而把轉(zhuǎn)文風(fēng)、新聞創(chuàng)新的要求落到實(shí)處。

《法律百事通》開欄以來，推出了進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村以及法律咨詢會、免費(fèi)打官司等活動，受到讀者的歡迎。該欄目的最大特點(diǎn)就在于構(gòu)建了一支“記者+律師”的團(tuán)隊(duì)，建立了“報紙+律師事務(wù)所”的運(yùn)作模式，對一些具有典型性的案件、咨詢進(jìn)行報道，整合社會資源，發(fā)動社會各界力量，共同開展普法宣傳活動。

蕭山是外來務(wù)工人員較為集中的地區(qū)，因此，為外來務(wù)工人員服務(wù)也是報社考慮的一個關(guān)注點(diǎn)。2012年，《蕭山日報》組合推出了由“愛心民工班車”“愛心年夜飯”“情暖民工清欠維權(quán)”專項(xiàng)行動構(gòu)成的三大愛心系列活動?！妒捝饺請蟆泛褪捝介L運(yùn)公司專為在蕭山打工的外來人員開出免費(fèi)“愛心班車”，送他們回老家過年，避開春運(yùn)高峰?！皭坌哪暌癸垺弊屃羰卦谑捝降拿窆づ笥褮g聚一堂，受邀的民工兄弟除了可以免費(fèi)品嘗到豐盛的年夜飯、觀看精彩的助興表演，還能領(lǐng)到一份報社送出的“新春大禮包”。在此基礎(chǔ)上，2012年12月，《蕭山日報》還聯(lián)合區(qū)司法局、區(qū)法律服務(wù)業(yè)協(xié)會共同發(fā)起，組織全區(qū)骨干法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和資深法律工作者組成法律服務(wù)志愿團(tuán)，集中在歲末年初開展“情暖民工清欠維權(quán)”專項(xiàng)行動，通過法律服務(wù)義務(wù)為民工兄弟討薪。

“為農(nóng)服務(wù)”也是報社“走轉(zhuǎn)改”活動的特色。報社的讀者熱線已經(jīng)先后幫助臨浦村民賣櫻桃，為所前村民辦“桑果節(jié)”，為進(jìn)化村民推銷青梅等，這樣的助農(nóng)服務(wù)既幫助村民解決實(shí)際問題，也贏得了讀者好評。

媒體聯(lián)動 全媒體記者隨時待命

去年是《蕭山日報》全媒體全面實(shí)施年，報社為每一位員工配備了蘋果手機(jī)，無論是采編崗位還是行政崗位，無論是一線員工還是領(lǐng)導(dǎo)干部，都拿起手機(jī)，隨時隨地做一個全媒體記者。

根據(jù)報社要求，一線采訪人員每月使用手機(jī)在全媒體采集平臺的本地原創(chuàng)稿發(fā)稿量為10篇（幅、條），其中視頻不得少于兩則，圖片不少于兩幅；報社中層干部、編輯及其他員工每月使用手機(jī)在全媒體采集平臺的本地原創(chuàng)稿發(fā)稿量為5篇（幅、條）。自平臺正式執(zhí)行考核6個月以來，截至4月底，共收到各類投稿14605條，通過審核13392條，已登記的其中800多條線索或內(nèi)容被各個媒體采用。移動媒體的新聞稿件要求字?jǐn)?shù)在300字以內(nèi)，以突發(fā)性新聞為主，這也鍛煉了記者編輯寫短新聞的業(yè)務(wù)能力。2012年下半年，《蕭山日報》又面向本單位和社會開展了一次主題為“地鐵，改變生活”的微新聞大賽，鼓勵單位人員和社會公眾投稿。活動有效提高了報社人員和公眾發(fā)現(xiàn)新聞線索、同題競爭和寫短新聞的能力。

2011年11月11日，一輛嶄新全媒體直播車亮相蕭山，為《蕭山日報》的“讀者節(jié)”增光添彩。去年6月14日19:35，報社“重燃生命的希望——渝蕭兩地空運(yùn)救治小燁琳造血干細(xì)胞暨移植手術(shù)”大型全媒體直播在蕭山國際機(jī)場接機(jī)大廳正式開機(jī)。這是報社全媒體自起航以來推出的首次兩地同步直播，也是全媒體報道形式的一次突破性嘗試。一年半運(yùn)行下來，直播車多次參與《蕭山日報》的重大主題報道，逐步實(shí)現(xiàn)了全體媒運(yùn)營。（作者單位：蕭山日報社）

來源：中國新聞出版網(wǎng)/報

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