九鼎集團“晨星成長計劃”助力五千學(xué)子成材

　　用商業(yè)模式試水校園公益“自造血”能力　九鼎集團“晨星成長計劃”助力五千學(xué)子成材

　　8月10日，私募股權(quán)投資領(lǐng)域的新三板企業(yè)九鼎集團披露了2016年半年報。九鼎集團上半年實現(xiàn)營業(yè)收入17.29億元，實現(xiàn)凈利潤4.15億元，同比增長122%。一年20%、5年翻一倍，私募股權(quán)投資領(lǐng)域的高額回報率，是眾人皆知的秘密。在以利益為導(dǎo)向、競爭激烈的一級市場內(nèi)，收益率不達(dá)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)必然被淘汰。

　　然而，就在九鼎集團旗下，一個8年回報率僅為10%的投資項目，已經(jīng)運轉(zhuǎn)了2年。2014年，九鼎集團發(fā)起“晨星成長計劃”，涉足教育金融領(lǐng)域。截至今年，“晨星成長計劃”已經(jīng)幫助了超5000名學(xué)子，總投入超2億元。

　　“我們投資幫助一個學(xué)生的周期在5到8年，回報率在10%。8年10%的回報率，在商業(yè)屬性很強的私募行業(yè)里是極其罕見的?！本哦瘓F晨星成長計劃聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO師蕾感慨，“然而在公益領(lǐng)域，依然很多人覺得這個數(shù)字太高了?！?/br>

　　新模式挑戰(zhàn)校園公益“自造血”能力

　　兩年前，九鼎集團董事長吳剛想向自己的母校西南財大捐款，用于校園公益。試水后，吳剛發(fā)現(xiàn)，單純靠“輸血”維持的校園公益，資助人數(shù)有限，規(guī)模難以做大，運營周期也難以持久。

　　如何提高公益組織的“自造血能力”、保持公益活動的持續(xù)性，是近年來公益領(lǐng)域討論的熱點。相比傳統(tǒng)的“輸血式”慈善項目，“自造血”公益項目強調(diào)用商業(yè)模式解決社會問題，在獲得一定利潤回報的基礎(chǔ)上，保證自身的長期和可持續(xù)運轉(zhuǎn)。

　　用商業(yè)模式做公益，用投資的思維去資助學(xué)生。九鼎集團發(fā)起了“晨星成長計劃”，通過搭建新的教育金融模型，探索解決校園公益持續(xù)性低的難題。

　　晨星成長計劃根據(jù)學(xué)生的學(xué)校、專業(yè)、成績等條件，預(yù)測學(xué)生未來的收入，審核學(xué)生的信用情況，以此確定學(xué)生能得到的資金額度。學(xué)生得到資金后，將在監(jiān)管下使用。資金只用于求學(xué)深造、求職培訓(xùn)、游學(xué)留學(xué)、創(chuàng)業(yè)實踐等成長型的個人投資。

　　晨星成長計劃借鑒的“按收入比例還款”型人才投資的運作模式，來源于英國從2006年9月開始實行全新的大學(xué)生資助體系。學(xué)生在校期間學(xué)生無須還款，畢業(yè)后，按照他們每月收入的10%到15%返還資金，如畢業(yè)后升學(xué)讀書，可延后還款。

　　據(jù)介紹，晨星成長計劃投資進(jìn)入回報的第一批學(xué)生有100余人，已于15年7月畢業(yè)。首批學(xué)生工作后，整體就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展速度，都高于預(yù)期。學(xué)生所獲平均實際薪資比預(yù)測薪資高20%。

　　10%的利率的背后：職業(yè)成長活動

　　“開始確實很多人都不理解10%的回報，都問我：公益不是應(yīng)該不要錢嗎？”師蕾投入晨星成長計劃已經(jīng)兩年，前期投資測算模型已經(jīng)十分穩(wěn)定。師蕾開始將更大的精力投入在投資后續(xù)支持部門。

　　“現(xiàn)在，經(jīng)過長期的試點、口碑傳播和市場推廣，已經(jīng)有越來越多的學(xué)校和學(xué)生接受這種模式?！闭劦匠啃浅砷L計劃對學(xué)生最大的幫助，師蕾語出驚人，“應(yīng)該是自我意識的覺醒吧！”師蕾表示，很多學(xué)生在讀書期間對未來是茫然的，既不知道自己適合做什么，也不知道社會需要什么人。

　　學(xué)生借款后一周內(nèi)，晨星成長計劃將派出有專業(yè)認(rèn)證的職業(yè)咨詢老師，為學(xué)生提供一對一的職業(yè)規(guī)劃咨詢，以學(xué)生現(xiàn)階段表現(xiàn)情況為基礎(chǔ)，設(shè)立中長期的學(xué)習(xí)生活目標(biāo)規(guī)劃。在學(xué)生畢業(yè)前，都將有專人跟蹤成長情況和執(zhí)行情況，學(xué)生也可隨時主動進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢。

　　目前，晨星成長計劃將投資的學(xué)生集中組成了社區(qū)，并組織線上、線下活動?！敖衲晟习肽?，我們和百度安全合作了互聯(lián)網(wǎng)訓(xùn)練營。九鼎和百度一起做課程設(shè)定，就百度對人才的需求點入手，組織學(xué)生做案例產(chǎn)品。所有專業(yè)輔導(dǎo)都直接由百度提供。這樣活動可以直接提升在校生的專業(yè)能力，非常受歡迎。有很多非投資學(xué)生希望交錢參加。但目前活動只面向我們資助的學(xué)生，是完全不收費的。這樣的線下活動在各地都有，線上活動當(dāng)然更加頻繁?！?/br>

　　扶助中產(chǎn)階級學(xué)子教育金融補充產(chǎn)品

　　“國家助學(xué)貸款多以促進(jìn)教育公平為出發(fā)點，是以家庭條件為選擇對象，將貸款發(fā)放給家庭最貧困的學(xué)生；校園貸在發(fā)放的時候，實際還款人群是瞄準(zhǔn)在學(xué)生的父母、學(xué)生家庭。我們在審批資金的時候，唯一的考核依據(jù)就是學(xué)生個人是否優(yōu)秀、是否具備發(fā)展?jié)摿ΑＫ晕覀兊膶嵸|(zhì)是股權(quán)投資，都不是發(fā)放貸款?！闭劦胶蛧抑鷮W(xué)貸款、P2P校園貸的區(qū)別，師蕾如是說。

　　“所有人都愿意幫助最優(yōu)秀的學(xué)子，清北學(xué)生在需要幫助時，更容易得到免費社會資源。貧困的學(xué)生，通常是國家政策和公益組織幫助對象，也有對口資源提供幫助。而廣大的中產(chǎn)階級學(xué)子，往往在茫然中被遺忘。我們希望能做教育金融的補充產(chǎn)品，做校園公益的創(chuàng)新模式，去幫助這些優(yōu)秀的學(xué)生。將社會資源高效利用、配置給有才華的人。”

　　談到晨星成長計劃的未來，師蕾表示，通過長期發(fā)展和積淀，晨星成長計劃的投后活動平臺可以成為一個高素質(zhì)人才的社區(qū)，一個成長性教育的平臺，一個積累了人才成長數(shù)據(jù)價值的數(shù)據(jù)庫。晨星成長計劃將在未來探索更多的盈利點，也希望未來這種公益性的金融產(chǎn)品能被越來越多的人接受。

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