上海報業(yè)集團優(yōu)化黨建工作“五個平臺”


時間:2015-07-08





  今年以來,上海報業(yè)集團黨建工作緊緊圍繞“三步走”戰(zhàn)略目標,以鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果為著力點,強化問題導向,健全責任機制,扎實開展“三嚴三實”專題教育;以“文明與文化同行”志愿服務行動為支撐點,完善黨群共建平臺,深化精神文明創(chuàng)建活動,打造富有報業(yè)特色的企業(yè)文化。通過優(yōu)化黨建工作一體化格局,有力促進集團提升軟實力、增強戰(zhàn)斗力、擴大影響力、形成競爭力,推動集團創(chuàng)新驅動發(fā)展和經(jīng)濟轉型升級。

  健全制度管理平臺,從嚴從實貫徹管黨治黨要求

  制定方案抓重點。年初,集團研究制定了《關于貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的實施意見》?!秾嵤┮庖姟纷⒅攸c面結合,從總體上把握了八個方面共計26條內容,具有較強的針對性和操作性,主要涵蓋:嚴格遵守政治紀律,規(guī)范辦事流程和執(zhí)行報告制度;嚴格落實責任規(guī)范,明確黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任;嚴格把握正確輿論導向,強化報系新聞管理責任;嚴格黨內政治生活,加強各級領導班子思想政治建設;嚴格干部管理和人事制度改革,形成科學完備的干部工作制度體系;嚴格國有資產(chǎn)管理,加強效能監(jiān)察和審計監(jiān)督;嚴格執(zhí)行各項制度,推進集團“制度加科技”建設;嚴格責任追究,明確予以問責的六種情形。

  明確責任抓落實。在全面從嚴治黨的新形勢下,集團在制度建設和組織機制上雙管齊下,明確黨委抓基層黨建工作的具體責任,堅持每季度召開一次黨建工作聯(lián)席會議,研究討論黨建工作重點和難點問題。按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責”的原則和機制,集團與28家所屬單位簽署了《2015年度黨建、黨風廉政、文明創(chuàng)建工作責任書》。根據(jù)市委宣傳部《關于落實黨員領導干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度的工作方案》的精神要求,集團及時建立了領導班子成員與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度,加強與黨外代表人士的溝通聯(lián)系,并組織黨外代表人士外出參觀考察活動。

  強化思想教育平臺,以上率下踐行“三嚴三實”

  黨內生活重質量。按照中央和市委的統(tǒng)一部署,在市委宣傳部和部第一督導組的指導下,集團黨委于今年1月精心組織2014年度領導班子民主生活會,緊緊圍繞“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設”的主題,認真查擺班子在貫徹執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律,落實中央八項規(guī)定精神及本市三十條實施辦法、堅決反對“四風”,落實黨風廉政建設主體責任、履行“一崗雙責”,履職盡責、攻堅克難等方面存在的主要問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,以整風的精神開展批評和自我批評。同時,針對黨員干部群眾反映和民主生活會上查找出來的問題,又提出了29條事項的整改方案,進一步明確了整改任務、責任部門和完成時限,以及分解落實具體的整改措施。

  專題教育重實效。5月,集團舉辦“三嚴三實”專題黨課,啟動處級以上領導干部“三嚴三實”專題教育。集團黨委書記、社長裘新在講黨課時強調,各級黨組織要以這次專題教育為契機,引領黨員領導干部把“三嚴三實”的要求,轉化為解放思想、振奮精神、求真務實、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大動力;要抓住重點、深化學習,以上率下、落實責任,有機融合、相互促進,分類指導、督促檢查,確保專題教育取得實效。按照集團黨委統(tǒng)一部署和時間節(jié)點,各直屬黨委(總支)將“三嚴三實”專題教育融入領導干部經(jīng)常性學習教育之中,并細化三個專題的學習研討,截至6月底均已完成第一專題的集中學習和討論。

  完善創(chuàng)新服務平臺,上下聯(lián)動加強基層組織建設

  服務主業(yè)促改革。按照“服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員”的總體要求,集團研究制定了《上海報業(yè)集團基層服務型黨組織建設實施意見》,要求基層黨組織著眼于工作實際和隊伍實際,注重載體創(chuàng)新,干實事,出實招,不斷增強服務意識,強化服務功能,健全服務體系,提升服務能力,有效促進和保障中心任務完成。為加強意識形態(tài)的引導和管理,增強宣傳輿論的影響力和引導力,按照韓正書記關于“導向為先、內容為王、受眾為本、采編為寶”的指示精神,三大報社先后啟動和實施了集團2015年一號課題——采編職務序列改革。在推進過程中,三大報社黨委充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,上下聯(lián)動,攻堅克難,力求通過深化改革,把所有的資源集中到生產(chǎn)優(yōu)質精神產(chǎn)品上,形成一整套符合報紙健康發(fā)展的管理體制和機制。目前,此項重大改革任務取得了初步成果,獲得了中央和市委領導的肯定與鼓勵。

  四項工程促創(chuàng)新。對照《集團2015年20項重點工作目標責任方案》,各級黨組織進一步落實黨建工作責任制,著力推進四項工程,即:推進“學習工程”,積極拓展建設學習型黨組織的陣地,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動和崗位承諾踐諾活動;推進“班長工程”,配齊配強基層黨組織班子,舉辦基層黨組織書記業(yè)務培訓班,幫助黨務干部提高能力素質;推進“信息工程”,實現(xiàn)文件和信息的網(wǎng)上傳遞、發(fā)布和共享,推動工作方法改進和流程創(chuàng)新;推進“凝聚力工程”,實現(xiàn)黨建聯(lián)建、同創(chuàng)共建、結對幫扶、志愿服務等工作“全覆蓋”,著力解決職工群眾關注的熱點難點問題。在紀念中國共產(chǎn)黨成立94周年之際,市委宣傳部評選表彰了一批“基層服務型黨組織建設”先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀工作項目,集團共有2個黨支部、4名個人、2個項目受到表彰。在宣傳系統(tǒng)第五批優(yōu)秀組織生活案例評選中,集團共有1篇組織生活案例獲評“示范案例”,6篇組織生活案例獲評“優(yōu)秀案例”。集團還舉辦了發(fā)展黨員工作實務操作培訓,為基層黨組織書記和組織員專題解讀《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,進一步提升其履職盡責能力。

  優(yōu)化黨群共建平臺,凝心聚力打造特色企業(yè)文化

  聯(lián)動平臺聚效能。通過“組織聯(lián)建、宣教聯(lián)抓、維權聯(lián)做、活動聯(lián)辦”,集團將黨的建設與群團建設、職工隊伍建設等工作有機結合起來,整體有序推進。集團工會、團委、婦委會先后舉辦了幫困送溫暖、迎新春聯(lián)歡會、愛心捐贈義賣、勞模先進表彰會、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與媒體融合”青年論壇、熱血青年定向大奔跑、康乃馨沙龍、親子游園會等活動,內容豐富,形式創(chuàng)新,營造了和諧關愛的溫馨環(huán)境,有效發(fā)揮了黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。集團一屆二次職代會召開后,集團工會會同相關職能部門,就滿足各單位發(fā)展需求、提高員工福利待遇等代表提案,結合政策要求、管理制度、職能職責等實際情況,認真進行梳理和研究,既保證了提案辦復的合理合規(guī),也體現(xiàn)了職能部門服務職工的耐心與真誠。

  企業(yè)文化聚人心。5月,集團研究制定了《上海報業(yè)集團2015年企業(yè)文化建設實施方案》,旨在充分發(fā)掘思想政治工作的資源優(yōu)勢,內鑄企業(yè)之魂,外塑企業(yè)之形,規(guī)范員工之行,凝聚團隊之力。同時,根據(jù)集團實際情況,圍繞打造“融合、向上”的文化理念,營造“鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的文化氛圍,形成“以人為本、內化于心、外化于形”的文化規(guī)范,開展“喜聞樂見、豐富多彩”的文化活動,采用項目制形式切實推進四個方面23個文化建設項目的落實。譬如,打造集團本部團隊文化,完善“一報一網(wǎng)一微信”的內宣格局,暢通信息溝通交流機制;啟動集團企業(yè)精神征集評選活動,力求體現(xiàn)報業(yè)特點與創(chuàng)新發(fā)展前景,以及和諧融合的精神風貌;出臺新媒體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計劃,意在挖掘集團內部有活力、有想法的新媒體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和團隊。通過這些活動載體,彰顯集團文化特色,培育集團文化內涵,凝煉集團文化精神,有力推動報業(yè)深化改革,取得了良好成效。

  搭建資源融合平臺,全面覆蓋深化文明創(chuàng)建活動

  創(chuàng)建機制顯常態(tài)。4月,集團召開2015年精神文明建設工作推進大會,表彰“全國文明單位”、“上海市文明單位”和“宣傳系統(tǒng)文明單位”的18家獲評單位,展示文明單位的精神文明建設成果,并具體部署集團2015年精神文明創(chuàng)建工作:一是構建同創(chuàng)共建和企業(yè)文化平臺,培育踐行社會主義核心價值觀;二是健全責任機制和長效機制,提升文明創(chuàng)建工作科學化水平;三是深化“文明與文化同行”和“人人做公益”主題活動,推動志愿服務品牌的特色創(chuàng)新;四是堅持以履行社會責任和深化報業(yè)改革為導向,提升干部職工隊伍的整體素質。集團還制定了2015—2016年度精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃,進一步明確了文明單位、文明部室、文明班組、文明崗位的創(chuàng)建目標、標準和要求。

  社會責任顯形象。在精神文明創(chuàng)建活動中,各創(chuàng)建單位充分履行媒體社會責任,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,1個項目獲得“上海市社會主義精神文明十佳好人好事”,2個項目獲得“上海市群眾喜愛的培育和踐行社會主義核心價值觀項目”。同時,各級黨組織以服務社會、共建共享、共治共贏為目標,以區(qū)域化黨建和社區(qū)共建共治工作為抓手,加強志愿服務制度化建設,積極參與“3.5”學雷鋒等各項志愿服務行動,努力實現(xiàn)社會資源整合和良性互動。其中,2015年集團共認領南京西路街道9項“福民項目”,并獲得“福民南西”社區(qū)貢獻獎。

來源:上?;鶎狱h建網(wǎng)



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