中國(guó)交通報(bào)社：聚焦破解難題全力推進(jìn)發(fā)展

　　“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來(lái)，中國(guó)交通報(bào)社黨委以問題為導(dǎo)向，以發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞中心工作，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，全力破解發(fā)展難題。

　　一是堅(jiān)持思想引領(lǐng)，增強(qiáng)員工破解難題的自覺性和緊迫感。報(bào)社黨委通過黨委中心組、支部“三會(huì)一課”、OA學(xué)習(xí)平臺(tái)開展形勢(shì)教育，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展形勢(shì)、媒體融合發(fā)展形勢(shì)、報(bào)社發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的困難，使破解難題求生存、求發(fā)展成為職工的廣泛共識(shí)和自覺行動(dòng)。在工會(huì)和共青團(tuán)組織的建言獻(xiàn)策活動(dòng)中，101名職工參加，提出意見建議106條。

　　二是堅(jiān)持高位運(yùn)作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)牽引帶動(dòng)作用。報(bào)社黨委書記蔡玉賀親自修改完善破解難題工作方案，主持“先鋒工程”動(dòng)員會(huì)并作動(dòng)員講話。涉及全局的難題選題由黨委成員牽頭、相關(guān)部門配合推進(jìn)；各部門確定的難題選題，由部門主要負(fù)責(zé)人牽頭，組建破解難題小組，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、部門聯(lián)動(dòng)、群眾積極參與的工作格局。

　　三是堅(jiān)持項(xiàng)目化管理。報(bào)社黨委以項(xiàng)目化思維和方法推進(jìn)破解難題工作。通過評(píng)估篩選，報(bào)社最終確定15個(gè)難題選題，辦公室、財(cái)務(wù)部等部門聚焦“內(nèi)控制度建設(shè)”，新聞信息中心聚焦“交通運(yùn)輸行業(yè)新聞宣傳聯(lián)盟建設(shè)”，通聯(lián)部聚焦“應(yīng)對(duì)新形勢(shì)提高報(bào)社培訓(xùn)競(jìng)爭(zhēng)力”，采編中心、運(yùn)輸中心等業(yè)務(wù)部門聚焦“人才流失和新人培養(yǎng)”等。黨辦對(duì)各類選題進(jìn)行登記、分類，建立《中國(guó)交通報(bào)社2015破解難題目錄》，并依據(jù)項(xiàng)目化管理方式，適時(shí)跟蹤調(diào)度，確保破解難題工作如期推進(jìn)。

　　目前，破解難題工作取得初步成效。在思想認(rèn)識(shí)層面，黨員干部和普通黨員責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)干事?lián)?dāng)日益成為黨員的自覺行動(dòng)。在制度機(jī)制層面，重新修訂了報(bào)社比價(jià)采購(gòu)管理辦法等多個(gè)規(guī)范性制度規(guī)定以及《員工廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》；研究起草了采編人員分級(jí)制激勵(lì)辦法、月度精細(xì)化考核辦法，確定通過行政例會(huì)、編前會(huì)形式加強(qiáng)工作督查；所有支委會(huì)都設(shè)立了紀(jì)檢委員；印發(fā)了《加強(qiáng)記者站黨建工作意見》，報(bào)社及系統(tǒng)管理環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。在發(fā)展層面，構(gòu)建新聞信息產(chǎn)品協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，媒體融合發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

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