第二屆國(guó)際人力資源開(kāi)發(fā)研討會(huì)在京舉辦

經(jīng)國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局批準(zhǔn)，2014中國(guó)國(guó)際人才交流與開(kāi)發(fā)研究會(huì)年會(huì)暨第二屆國(guó)際人力資源開(kāi)發(fā)研討會(huì)于10月31日在北京順利召開(kāi)。本屆研討會(huì)主題為“中國(guó)企業(yè)國(guó)際化之路”，并圍繞國(guó)際人力資源的利用以促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、中國(guó)企業(yè)走出去戰(zhàn)略與海外人才利用、國(guó)際化人力資源招聘與管理等內(nèi)容進(jìn)行了深入探討。

人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)、國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局局長(zhǎng)張建國(guó)致開(kāi)幕辭，國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局副局長(zhǎng)劉延國(guó)作研究會(huì)工作報(bào)告。中國(guó)國(guó)際人才交流與開(kāi)發(fā)研究會(huì)與合作伙伴凱業(yè)必達(dá)（上海）網(wǎng)絡(luò)有限公司聯(lián)合發(fā)布了《外籍人才來(lái)華就業(yè)意愿調(diào)查報(bào)告》。此次調(diào)查報(bào)告借助兩方各自在國(guó)內(nèi)和海外的龐大數(shù)據(jù)資源與專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展了大范圍的問(wèn)卷調(diào)研，共獲得3000多份有效數(shù)據(jù)，為外籍人才的開(kāi)發(fā)和利用提供了支持依據(jù)。凱業(yè)必達(dá)中國(guó)區(qū)域總經(jīng)理王振中先生就報(bào)告內(nèi)容對(duì)外籍人才來(lái)華的意愿強(qiáng)弱、來(lái)華方向與就業(yè)顧慮、來(lái)華期望等方面進(jìn)行了深入分析，受到了現(xiàn)場(chǎng)來(lái)自各行業(yè)的企業(yè)家、專(zhuān)業(yè)人士及人力資源同行的關(guān)注與認(rèn)可。

年會(huì)還邀請(qǐng)了聯(lián)想集團(tuán)人力資源總監(jiān)張艷，橫店集團(tuán)歐洲總經(jīng)理、2010年中國(guó)政府“友誼獎(jiǎng)”獲得者意大利專(zhuān)家畢華（PIVA Airaldo），日中管理學(xué)院院長(zhǎng)、日本大學(xué)商學(xué)院教授、北京泛亞世紀(jì)投資顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)李克，中國(guó)人效提升研究中心秘書(shū)長(zhǎng)鄧婷，光輝國(guó)際北京首席代表劉家良，中國(guó)人事科學(xué)研究院前院長(zhǎng)吳江，中國(guó)與全球化研究中心主任王輝耀等來(lái)自知名國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)、國(guó)際知名人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源研究機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)人士、學(xué)者和企業(yè)家參加本次年會(huì)并發(fā)言。

本次年會(huì)的宗旨是為政府、企業(yè)、國(guó)際人力資源中介和人力資源研究機(jī)構(gòu)搭建一個(gè)交流平臺(tái)，通過(guò)與會(huì)代表的交流與溝通，對(duì)通過(guò)引智服務(wù)加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高企業(yè)國(guó)際化水平，加快海外人才資源開(kāi)發(fā)利用提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，為中國(guó)企業(yè)加大引進(jìn)海外人才力度、提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、走向國(guó)際市場(chǎng)提供有益的啟迪。

本次年會(huì)會(huì)期一天，期間還舉辦了引智理論研討會(huì)。引智工作者和引智行業(yè)理論研究人員還分享了過(guò)去一年的引智理論研究成果，同時(shí)圍繞習(xí)近平總書(shū)記5月22日在上海與外國(guó)專(zhuān)家座談時(shí)的講話，結(jié)合引進(jìn)國(guó)外人才和智力的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行解讀與交流。

來(lái)源：美通社

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