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東方物探：突出價(jià)值創(chuàng)造打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)曲線

中國(guó)石油集團(tuán)2026年工作會(huì)議閉幕后，東方物探第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，結(jié)合公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃及年度工作部署，聚焦“五個(gè)開新局、上臺(tái)階”總體要求，制定具體落實(shí)舉措，推動(dòng)集團(tuán)公司決策部署在公司全面落地。
2026-02-12
中國(guó)石油摘得“優(yōu)秀碳資產(chǎn)管理企業(yè)獎(jiǎng)”

中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司憑借在碳資產(chǎn)管理與碳交易履約實(shí)踐中的突出表現(xiàn)，榮獲碳排放權(quán)登記結(jié)算（武漢）有限責(zé)任公司頒發(fā)的“優(yōu)秀碳資產(chǎn)管理企業(yè)獎(jiǎng)”
2026-02-11
安踏集團(tuán)召開2025年度總結(jié)會(huì) 增長(zhǎng)是最好的企業(yè)文化

　近日，安踏集團(tuán)在總部982中心召開了以“贏在商品·贏在經(jīng)營(yíng)”為主題的2025年度總結(jié)會(huì)。安踏集團(tuán)董事局主席丁世忠以《好商品贏變局懂經(jīng)營(yíng)打勝仗》為主題做了重要講話。
2026-02-10
華北油田：張榜聚智謀良策各路英才破難關(guān)

自2022年“揭榜掛帥”機(jī)制全面推行以來(lái)，這套“英雄不問(wèn)出處，誰(shuí)有本事誰(shuí)干”的新機(jī)制，已從破冰試水走向成熟深化，成為油田破解發(fā)展瓶頸、激活人才潛能、鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵引擎。
2026-02-09
中國(guó)石化以“企業(yè)文化故事”為階，筑就新時(shí)代精神文化高地

文化自信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量。對(duì)于中國(guó)石化而言，將這份力量厚植于企業(yè)發(fā)展，既是傳承“紅色底蘊(yùn)和戰(zhàn)斗情懷”的政治自覺，也是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的內(nèi)在要求。2
2026-02-06
揚(yáng)子石化：涵養(yǎng)石化情懷砥礪奮進(jìn)有干勁

　為激勵(lì)廣大干部員工傳承石油精神、弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)，2021年起，揚(yáng)子石化黨委分別聚焦“青年成長(zhǎng)成才”“弘揚(yáng)勞模精神”等主題，以青年主持人大賽、短視頻作品展播、勞模上講臺(tái)等形式舉辦“企業(yè)文化故事會(huì)”共5期。
2026-02-05
從“嚴(yán)監(jiān)管”到“體系化防控”——安慶石化多維度構(gòu)建安全管理體系實(shí)踐

安慶石化以“安全創(chuàng)效年”為抓手，用實(shí)打?qū)嵉呐e措筑牢安全生產(chǎn)防線。從“查隱患撿黃金”的正向激勵(lì)與網(wǎng)格化責(zé)任壓實(shí)，到數(shù)字技術(shù)賦能智能監(jiān)控、織密風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)，再到源頭治理隱患、從嚴(yán)管控承包商作業(yè)，多維度構(gòu)建安全管理體系。
2026-02-04
西北油田：破局改革“深水區(qū)” 鍛造現(xiàn)代國(guó)企新范式

近兩年，西北油田不僅在人均產(chǎn)量、效益和成本等關(guān)鍵指標(biāo)持續(xù)領(lǐng)先，其持續(xù)改革創(chuàng)新的油公司管理模式也得到集團(tuán)公司充分肯定和全面推廣。
2026-02-03
三峽電纜集團(tuán)QC小組推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)價(jià)值

在線纜行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化與新興領(lǐng)域需求爆發(fā)的雙重背景下，三峽電纜集團(tuán)直面?zhèn)鹘y(tǒng)質(zhì)量管控被動(dòng)、核心技術(shù)“卡脖子”、全生命周期追溯不足等行業(yè)難題，QC（質(zhì)量控制）小組屢創(chuàng)佳績(jī)。
2026-02-02
儀征化纖舉辦新年第一課活動(dòng)

1月15日，儀征化纖“儀化學(xué)坊2026年第一堂課暨揚(yáng)州儀化工匠學(xué)院‘大思政課’”開講?；顒?dòng)以“匠心傳承奮進(jìn)啟航”為主題
2026-01-30
滄州交發(fā)集團(tuán)舉行第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)暨“企業(yè)文化年”啟動(dòng)儀式

1月23日，滄州交發(fā)集團(tuán)舉行第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)暨“企業(yè)文化年”啟動(dòng)儀式。集團(tuán)總部及各分（子）公司共18家單位組隊(duì)參賽，600余名運(yùn)動(dòng)員、裁判員及工作人員齊聚賽場(chǎng)。
2026-01-29
中國(guó)石化獲得2025年度公司治理A級(jí)評(píng)價(jià)

近日，中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)發(fā)布2025年上市公司治理評(píng)價(jià)結(jié)果，中國(guó)石化股份公司榮獲最高等級(jí)A級(jí)評(píng)價(jià)。
2026-01-28
企業(yè)文化為瀘州老窖高質(zhì)量發(fā)展提供支撐

近日，四川省國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化案例征集活動(dòng)結(jié)果出爐。瀘州老窖申報(bào)的《以“共生”鑄魂，瀘州老窖企業(yè)文化建設(shè)賦能高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐》案例從106件案例中脫穎而出，入選四川省國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化案例。
2026-01-27
燕山石化項(xiàng)目入選市級(jí)優(yōu)秀職工心理服務(wù)項(xiàng)目

近日，北京市總工會(huì)發(fā)布2025年度優(yōu)秀職工心理服務(wù)項(xiàng)目助推名單，燕山石化申報(bào)的“‘安’心工作、‘職’面挑戰(zhàn)——筑牢安全心理防線，護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”職工心理服務(wù)項(xiàng)目成功入選。
2026-01-26

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