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云南石化向“新”發(fā)力奮楫“第二曲線”

在集團公司煉化板塊數(shù)字化轉(zhuǎn)型第二批試點單位上線驗收總結(jié)會上，云南石化數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目被評價為優(yōu)秀。這標(biāo)志著其在強化創(chuàng)新驅(qū)動、推進高質(zhì)量發(fā)展上邁出新步伐。
2025-08-21
烽火通信獲評工信部首批質(zhì)量管理能力高等級企業(yè)

近日，工業(yè)和信息化部發(fā)布首批質(zhì)量管理能力高等級企業(yè)名單，烽火通信作為信息通信設(shè)備制造領(lǐng)域的唯一代表，憑借在質(zhì)量管理數(shù)字化與卓越績效方面的突出表現(xiàn)，獲評全國最高等級"預(yù)防級"。
2025-08-19
走進潤滑“創(chuàng)新心臟” 共話新質(zhì)生產(chǎn)力

7月31日，中國石油潤滑油公司“推動新質(zhì)生產(chǎn)力的潤滑力量”中國石油開放日活動在蘭州舉行。
2025-08-18
華北油田公司黨委持續(xù)創(chuàng)新方式，辦好民生實事

今年是華北油田公司黨委建立“我為員工群眾辦實事”常態(tài)化長效機制的第四年。幾年來，公司黨委堅持將員工群眾的心聲當(dāng)作“首要關(guān)切”
2025-08-15
全國室內(nèi)跳傘（風(fēng)洞）錦標(biāo)賽在新興際華集團重慶際華園舉辦

近日，2025年第九屆全國室內(nèi)跳傘（風(fēng)洞）錦標(biāo)賽在新興際華集團重慶際華園舉辦。本屆比賽吸引了100余位頂尖運動員、國家級裁判及極限運動愛好者參與，共產(chǎn)生11組冠軍，并刷新多項賽事紀錄。
2025-08-14
中油測井長慶分公司：全能型作業(yè)隊是這樣練成的

C4620作業(yè)隊是中油測井的一支基層作業(yè)隊，其轉(zhuǎn)型實踐證明，主動求變、有效應(yīng)變方能贏得未來。
2025-08-13
讓“負效包袱”逐步轉(zhuǎn)化為“效益引擎” 吉林油田“差等生”動態(tài)消減超七成

　今年年初，吉林油田全面啟動以“負效變有效、低效更高效”為目標(biāo)的低效、負效井區(qū)治理三年行動，目前已取得顯著成效--全油田負效井已動態(tài)消減超70%。
2025-08-12
衡水老白干榮獲河北企業(yè)文化特等成果獎，深度詮釋“金獎品質(zhì)”力量

作為河北唯一上市酒企的衡水老白干，憑借深厚獨特的“匠心文化”價值體系和建設(shè)成果，榮獲河北省企業(yè)文化優(yōu)秀成果“特等成果”殊榮！
2025-08-11
安踏集團以“家文化”全方位關(guān)懷員工書寫幸福職場新范式

日前，最佳雇主安踏集團舉辦了為期兩天的“家文化”家屬開放日活動，邀請員工的家屬走進集團，深度探訪辦公大樓、982博物館及現(xiàn)代化生產(chǎn)車間、物流基地，通過沉浸式體驗，感受安踏集團雇主品牌的溫度。
2025-08-08
大港油田："干"字當(dāng)頭培植產(chǎn)業(yè)增長點

7月31日，大港油田非常規(guī)能源頁巖油效益開發(fā)現(xiàn)場鉆機轟鳴，儲氣庫擴容增容建設(shè)如火如荼，南皮縣中深層地?zé)犴椖烤o鑼密鼓實施，北斗智能終端規(guī)模應(yīng)用全面展開……描繪出一幅老油田“干”字當(dāng)頭、向“新”而行的時代畫卷。
2025-08-07
蘭州石化：高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展

今年以來，蘭州石化公司黨委全面深化“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題教育活動，持續(xù)深化形勢任務(wù)宣講，并通過開展全員大討論，深入思考“再造蘭州石化、再創(chuàng)企業(yè)輝煌”的時代意義和豐富內(nèi)涵，統(tǒng)一干部員工思想步調(diào)、凝...
2025-08-06
江漢油田5項成果獲評“優(yōu)秀質(zhì)量管理實踐標(biāo)桿”

近年來，江漢油田積極推進群眾性質(zhì)量管理活動，統(tǒng)籌部署質(zhì)量管理小組工作，加強活動過程指導(dǎo)，培養(yǎng)骨干人員熟練運用質(zhì)量工具，還積極搭建交流學(xué)習(xí)平臺。
2025-08-05
天津石化創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室“云上聯(lián)盟”

為打破職工創(chuàng)新工作室“單兵作戰(zhàn)”的壁壘，實現(xiàn)資源共享、協(xié)同創(chuàng)新，近日，天津石化以數(shù)智化破題，上線職工創(chuàng)新工作室云平臺，通過VR展館、云端課堂、成果轉(zhuǎn)化專區(qū)等功能，構(gòu)建跨單位、跨專業(yè)創(chuàng)新生態(tài)圈。
2025-08-04
華北石油工程公司：優(yōu)化人力添活力多元創(chuàng)效拓新局

2024年以來，華北石油工程公司針對非直接參與生產(chǎn)人員占比高、人工成本利潤率低等問題，在拓展新業(yè)務(wù)的過程中持續(xù)提升人員素質(zhì)、釋放員工潛能，推動人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化，力求讓每一名員工都能實現(xiàn)自身價值的提升。
2025-08-01

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