“智慧黨建”遠(yuǎn)程考核：重塑我的黨建工作日常

　　每逢歲末年終，許多黨務(wù)工作者對以往迎接黨建考核的場景仍清晰如昨：堆積如山的紙質(zhì)臺賬、反復(fù)核對的檢查清單、通宵達(dá)旦的材料整理，以及彌漫在辦公室里的“考核焦慮”。尤其對支部書記而言，從“三會一課”記錄、黨員培訓(xùn)檔案到各類活動總結(jié)，每一項都要親自審核把關(guān)，考核前一周更是淪為“補(bǔ)臺賬、趕材料”的重災(zāi)區(qū)。傳統(tǒng)線下分組考核時，一個基層支部往往要準(zhǔn)備五六個檔案盒，大量精力耗費(fèi)在目錄整理、封面美化上，一旦出現(xiàn)內(nèi)容與目錄不符的情況，還得推倒重來。

　　如今，這一窘境已被徹底改變。隨著云南煙草“智慧黨建考核六步法”輔助線下驗證檢查模式的全面推行，云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司黨建工作正經(jīng)歷一場從形式到效能的深刻重塑。

智慧黨建系統(tǒng)界面

　　“六步法”構(gòu)建全程在線閉環(huán)

　　“智慧黨建考核六步法”構(gòu)建起從劃片互評、標(biāo)準(zhǔn)同步、線上查檔、全程留痕、在線匯總到結(jié)果審?fù)频娜鞒淘诰€閉環(huán)。這一模式通過交叉互評打破“體內(nèi)循環(huán)”壁壘，借助統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)對標(biāo)自查，依托臨時權(quán)限推動無紙化核驗，以電子留痕強(qiáng)化過程追溯，靠數(shù)據(jù)整合提升研判效能，最終通過線上推送形成管理閉環(huán)，系統(tǒng)性推動黨建考核從年終盤點(diǎn)向過程管控的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　從“年終沖刺”到“日常耕耘”

　　如今，無論是季度抽查，還是半年、年終考評，只需登錄平臺就能完成全流程操作。平臺可實現(xiàn)偏差實時預(yù)警、整改線上督辦、成效多維評估、報表自動生成，曾經(jīng)需要一周完成的工作量，現(xiàn)在兩天內(nèi)就能高效辦結(jié)。

　　自云南煙草“智慧黨建”平臺運(yùn)行以來，作為黨務(wù)工作者的我，工作習(xí)慣也隨之悄然改變：每天開機(jī)第一件事就是查看平臺待辦任務(wù)，認(rèn)真落實黨總支每一次黨內(nèi)組織生活，并養(yǎng)成即時記錄的習(xí)慣。借助平臺的會議發(fā)布登記、黨員積分管理、組織管理、黨費(fèi)收繳、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、任務(wù)提醒等功能，黨建工作的效率與精準(zhǔn)度顯著提升，實現(xiàn)了黨建工作可查、可看、可追溯，有效解決了記錄不規(guī)范、資料不齊全、管理碎片化等痛點(diǎn)問題。特別是黨費(fèi)使用、黨組織工作經(jīng)費(fèi)開支這類嚴(yán)肅事項，必須在線上登記開支理由并上傳附件材料，否則無法完成報銷；各類培訓(xùn)結(jié)束后，相關(guān)記錄需在7天內(nèi)上傳系統(tǒng)存檔。正是因為平時把這些基礎(chǔ)工作做扎實，無論面對多么嚴(yán)格的檢查、多么緊急的任務(wù)，我都能從從容容、游刃有余。

黨務(wù)工作者開展在線考核

　　技術(shù)賦能，更要防范“指尖上的形式主義”

　　當(dāng)然，“智慧黨建”并非萬能，一些必要的線下環(huán)節(jié)不可或缺。比如主題黨日實踐活動、入黨宣誓儀式、批評與自我批評中的面對面溝通交流，這些都是教育管理黨員最有效的方式，是先輩們在革命歲月中用血與火淬煉的結(jié)晶，是黨的傳家寶，絕不能丟。黨支部需要落地落實的具體工作，絕不能被線上幾句簡單表述所替代，更不能淪為“指尖上的黨建”、做“鍵盤俠”式的黨務(wù)工作者，尤其要杜絕篡改錄入、做表面文章的現(xiàn)象。

支部黨員重溫入黨誓詞

　　我們也不能認(rèn)為，僅靠“智慧黨建”遠(yuǎn)程考核就能全面掌握一個單位黨建工作的真實全貌。管黨治黨是否有成效，關(guān)鍵要看結(jié)果導(dǎo)向、重實際成效。倘若一個單位接二連三出現(xiàn)黨員違紀(jì)問題，即便臺賬資料再詳實、考核分?jǐn)?shù)再高，也毫無意義。此外，大量圖片視頻上傳、學(xué)習(xí)材料錄入等要求，也可能讓“智慧黨建”遠(yuǎn)程考核重蹈“重留痕、輕實效”的覆轍。因此，建議建立“雙隨機(jī)”核查機(jī)制（線上數(shù)據(jù)抽查+實地效果核驗），確?！爸腔埸h建”不異化為“數(shù)字形式主義”。

　　從“流程優(yōu)化”到“體驗升級”

　　遠(yuǎn)程考核的價值，不僅在于節(jié)約時間、減輕負(fù)擔(dān)，更在于推動黨建工作實現(xiàn)系統(tǒng)性躍升——從被動迎檢轉(zhuǎn)向主動優(yōu)化，從臺賬管理轉(zhuǎn)向?qū)嵭?dǎo)向。下一步，我們可進(jìn)一步探索元宇宙等新技術(shù)在組織生活會、黨員教育中的沉浸式應(yīng)用，推動“智慧黨建”向“體驗式黨建”升級，持續(xù)釋放基層黨建的創(chuàng)新活力。

　　科技賦能的本質(zhì)，歸根結(jié)底是為了更好地服務(wù)“人”、凝聚“人”、帶動“人”。唯有讓技術(shù)回歸工具本質(zhì)，讓黨建回歸務(wù)實初心，才能真正實現(xiàn)“高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展”的深層目標(biāo)。（李章 撰文 雷曉雷 供圖）

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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