漢陽(yáng)區(qū)局穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)新攻堅(jiān)工作

　　為系統(tǒng)破解發(fā)展難題、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，漢陽(yáng)區(qū)局創(chuàng)新攻堅(jiān)工作近期按計(jì)劃扎實(shí)有序推進(jìn)。

　　一是建強(qiáng)組織，專班推進(jìn)。組建創(chuàng)新攻堅(jiān)專項(xiàng)工作組，遴選各領(lǐng)域骨干力量，組建核心團(tuán)隊(duì)。通過(guò)召開(kāi)專題啟動(dòng)會(huì)，明確小組作為改革“先鋒隊(duì)”與“試驗(yàn)田”的戰(zhàn)略定位，凝聚共識(shí)、壓實(shí)責(zé)任，為攻堅(jiān)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障和方向指引。

　　二是廣征議題，集思廣益。工作組堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向與需求導(dǎo)向，面向全體成員及相關(guān)部門(mén)廣泛征集創(chuàng)新課題與攻堅(jiān)思路。此舉旨在全面匯聚一線智慧，精準(zhǔn)識(shí)別業(yè)務(wù)瓶頸與發(fā)展痛點(diǎn)，確保攻堅(jiān)方向切合實(shí)際、聚焦要害，為后續(xù)工作儲(chǔ)備了豐富的初步構(gòu)想和問(wèn)題清單。

　　三是深度研討，凝聚共識(shí)。在征集基礎(chǔ)上，工作組圍繞初步篩選的重點(diǎn)難點(diǎn)議題，組織多輪次“頭腦風(fēng)暴”式專題研討會(huì)。通過(guò)跨部門(mén)、跨層級(jí)的集中交流與思想碰撞，深入剖析問(wèn)題根源，初步探索破題路徑與可行性方案，有效促進(jìn)了思路融合與共識(shí)形成，為下一步制定具體攻堅(jiān)計(jì)劃奠定了策略基礎(chǔ)。（漢陽(yáng)區(qū)局 呂哲娟）

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