浙江溫州：“兩沉兩提”探索青年人才培養(yǎng)新路徑

青年是國家的希望、民族的未來，更是企業(yè)中最積極、最有生氣的力量。為進一步教育引導(dǎo)廣大青年員工守好政治定力、激發(fā)青春活力，立大志、明大德、成大才、擔(dān)大任，浙江溫州市煙草專賣局推動“黨建強鏈”行動，構(gòu)建“黨建+人才”鏈，實施一系列“充電賦能”做法，搭建不同載體，實現(xiàn)青年人才靶向施教、精準(zhǔn)提升，扎實推進青年人才隊伍建設(shè)。

18個專業(yè)學(xué)科

促進青年“沉下心思學(xué)本領(lǐng)”

當(dāng)斜杠人才、復(fù)合型人才越來越受到企業(yè)歡迎，如何培養(yǎng)青年員工“一專多能”，成為專業(yè)領(lǐng)域的“領(lǐng)頭羊”，爭當(dāng)各項工作的“多面手”是溫州煙草狠抓人才隊伍建設(shè)，加強青年隊伍培養(yǎng)的課題。

今年以來，溫州煙草制定實施專業(yè)團隊建設(shè)三年行動方案，通過實行專業(yè)化團隊的培養(yǎng)機制，建設(shè)一批專業(yè)化團隊，以提高青年員工的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。當(dāng)前，溫州煙草已經(jīng)設(shè)立了寫作、融媒體、數(shù)字情報分析、融媒體、干部管理、數(shù)字應(yīng)用自主開發(fā)、國產(chǎn)雪茄的發(fā)展與培育、送貨線路規(guī)劃等18個專業(yè)學(xué)科，各個學(xué)科選出“帶頭人”，組織常態(tài)性的培訓(xùn)、實操和練兵，實施針對性人才培養(yǎng)。

“專業(yè)人才培養(yǎng)，既讓我們有一定的時間坐下來安心學(xué)習(xí)，也激發(fā)出了我自身的‘能量’，更好的開展工作。”作為融媒體專業(yè)的一員，黨建處費楠認(rèn)為團隊成員通過集中式的學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)式的練習(xí)，讓自身才能得到升華。

溫州煙草制定實施專業(yè)團隊建設(shè)三年行動方案，為各專業(yè)學(xué)科授牌

除專業(yè)學(xué)科學(xué)習(xí)外，溫州煙草還把課堂設(shè)在一線，組織青年跟班作業(yè)，把青年員工成長與主責(zé)主業(yè)緊密結(jié)合，在配送、專賣、營銷等基層所隊部打造了一批實踐研習(xí)基地，結(jié)合中心工作組織實踐研習(xí)，通過調(diào)研報告、論文、視頻等多種形式展現(xiàn)實踐成果，充分發(fā)揮青年才俊的聰明才智。

28個項目揭榜掛帥

促進青年“沉下身子干工作”

青年員工不僅要沉下心思學(xué)，更應(yīng)沉下身子干。為更好激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)的激情，提供創(chuàng)新攻堅的平臺，溫州煙草以“揭榜掛帥”項目攻堅為“練兵場”，一季度確定10個重大課題，18個二級課題，發(fā)布項目成員招募令，由青年骨干擔(dān)任項目組常務(wù)副組長，抽調(diào)骨干人員作為項目組成員，發(fā)動全員力量推進項目攻堅，給骨干員工、年輕員工壓擔(dān)子、搭平臺，營造腳踏實地、狠抓落實的濃厚氛圍。

不僅要搭平臺，更要建機制。溫州煙草推進以側(cè)重結(jié)果向注重過程并舉的運行機制，建立周計劃、月匯報、季亮?xí)瘛岸綄?dǎo)清單”，讓各個項目在比一比、賽一賽中共同成長。

“每次‘曬單’時，我感到壓力很大，但是動力也很足！這是難得的展示平臺，我會珍惜這樣的機會?！? 作為《企業(yè)“一件事”集成改革的探索與實踐》項目的常務(wù)副組長，武若瑤感慨地說。她已經(jīng)連續(xù)兩年牽頭項目攻堅，并通過這一平臺歷練自身能力。通過創(chuàng)新攻堅平臺，溫州煙草達(dá)到以賽促學(xué)、以學(xué)促干的目的，推動青年員工走上“主戰(zhàn)場”，為高質(zhì)量發(fā)展賦新能。

青年員工把握創(chuàng)新攻堅平臺開展項目研討

32個成果冠名

引導(dǎo)青年“提起勁頭來攻堅”

為激勵青年員工干事勁頭，溫州煙草在推動綠色物流和精益管理的過程中，提煉了以員工名字命名的特色工作法，如王琦特色工作法（自主維修率100%，降低維修費30萬）、葉小铓特色工作法（填料動作用時減少8秒）、厲卡曲線特色工作法（拆盤效率提升15%，故障率降低80%）、湯時高特色工作法（安全行駛里程數(shù)10萬公里）等，鼓勵員工積極開展精益改善，提煉總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步實現(xiàn)企業(yè)降本增效。

在特色工作法的基礎(chǔ)上，溫州煙草進一步探索激勵方式，今年以來打造成果冠名的頒獎臺，對創(chuàng)新的崗位技能、專業(yè)技術(shù)以冠名方式給予激勵。打造特殊貢獻的頒獎臺，推進實施特殊貢獻激勵，聚焦中心工作、管理創(chuàng)新、專業(yè)技能，對突出貢獻、影響重大的有功人員進行激勵。

4個“甌+”團青品牌

引導(dǎo)青年“提起精神展形象”

黨建工作如何帶動群團工作，讓“人”的工作更加特色鮮明、富有成效？讓員工思想?yún)R聚，形成促進發(fā)展的“燎原之火”？ 溫州煙草以“黨建+人才”鏈建設(shè)為核心，打造團青品牌，點燃員工干事激情。

“溫州是甌越之地，我們?nèi)诤媳镜匚幕?，打造‘甌+’團青品牌。這項工作開展已經(jīng)一年多了，增加了青年人才的團隊歸屬感和自豪感，也打造具有溫?zé)熖厣那嗄耆瞬艌F隊?！睖刂菔芯贮h建處負(fù)責(zé)人胡慶展說道。

目前，“黨建+人才”鏈建設(shè)的有力推動下，“甌+”青年培養(yǎng)計劃如火如荼開展?！爱T匠紅”數(shù)據(jù)團隊掛牌成立了“甌匠紅”創(chuàng)新工作室，通過“描紅繪藍(lán)”數(shù)據(jù)攻堅，深入推進數(shù)字化人才培養(yǎng)，骨干成員已經(jīng)成為了溫州煙草數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)場上的主力軍?！爱T青聲”宣講團隊成立以來，擔(dān)負(fù)起黨史知識和企業(yè)戰(zhàn)略宣講重任，前后在行業(yè)內(nèi)外開展宣傳數(shù)十場；“甌影社”攝影團隊用光影描繪平凡動人的工作場景，記錄奮進故事?！爱T融媒”創(chuàng)客團隊，通過新媒體制作，加強傳播黨的好聲音……青年在“甌+”團青品牌下聚集，綻放活力、迸發(fā)能力、一起為中心工作助力

百年大計、人才為本。今后，溫州煙草將進一步增強青年人才培養(yǎng)的緊迫感和使命感，要加大、加強、加快青年人才培養(yǎng)力度，以點帶面、影響一片，將“人才興企”戰(zhàn)略進一步落到實處。（費楠、吳希捷）

轉(zhuǎn)自：經(jīng)濟網(wǎng)

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀