梔子花開，畢業(yè)季來。大城市憑借著優(yōu)質(zhì)醫(yī)療、教育、基礎(chǔ)設(shè)施資源高度聚集產(chǎn)生的“虹吸效應(yīng)”，成為年輕人理想的職場江湖。盡管城市對人才的“爭奪戰(zhàn)”無時(shí)無刻不在進(jìn)行，但另一個(gè)值得注意的現(xiàn)象是許多大城市的人才已進(jìn)入存量期。人才聚集導(dǎo)致供給量過大，一方面提高了職業(yè)崗位的門檻，另一方面也無形中增加了企業(yè)的招聘成本，需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力去甄選更高階的人才。面對高速變化的職場環(huán)境，年輕職場人對個(gè)人的職業(yè)發(fā)展愈發(fā)看重，參加職業(yè)教育培訓(xùn)、提升職場“崗位勝任力”已成為職場人的共識，一些職業(yè)教育品牌也呼之欲出。
職業(yè)教育有別于傳統(tǒng)教育，它主要是面向社會競爭大環(huán)境，幫助學(xué)員在一個(gè)平臺上不斷更新自己的知識體系，挖掘其內(nèi)在潛能，從而去適應(yīng)當(dāng)下的工作環(huán)境，其在課程定位、課程品類、教學(xué)理念、業(yè)務(wù)模式上均與傳統(tǒng)教育間存在顯著差異。嗨學(xué)網(wǎng)作為國內(nèi)較早的職業(yè)教育品牌，主要為廣大學(xué)員提供建筑工程、財(cái)經(jīng)司法、醫(yī)療健康領(lǐng)域職業(yè)資格考試培訓(xùn)及職業(yè)技能提升的互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)，并致力于做職業(yè)價(jià)值的點(diǎn)亮者，這使得職場人能夠得到一套完整的終身職業(yè)成長解決方案，并實(shí)現(xiàn)職業(yè)路徑和人生軌跡的改變。目前，嗨學(xué)網(wǎng)正服務(wù)于中國職業(yè)領(lǐng)域的數(shù)以千萬計(jì)的職場人士。
嗨學(xué)網(wǎng)的職教理念就是要不斷挖掘和發(fā)現(xiàn)學(xué)員的學(xué)習(xí)潛能和職場價(jià)值，以市場需求為導(dǎo)向，以學(xué)員的切身需求為核心，通過多維度科學(xué)合理的課程體系設(shè)計(jì)、緊跟時(shí)代潮流的教學(xué)手段、雄厚的師資力量和教研實(shí)力為嗨學(xué)網(wǎng)加碼，讓學(xué)員從嗨學(xué)網(wǎng)畢業(yè)收獲的不止"一本證書"，還有實(shí)打?qū)嵾m合職場需求的技能以及終身成長價(jià)值，這種賦能甚至能成為影響學(xué)員的整個(gè)職業(yè)生涯的強(qiáng)有力的驅(qū)動(dòng)力。
在探索互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)教育結(jié)合的過程中,嗨學(xué)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)精確切中在線職教行業(yè)痛點(diǎn),把握“資源撮合”與“注重效率”兩大核心問題,推出“場景至上”的產(chǎn)品理念。嗨學(xué)網(wǎng)的互聯(lián)網(wǎng)課程體系是專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)在十余年的親身課程教導(dǎo)中不斷的總結(jié)、整理、迭代更新的。這里匯集了行業(yè)名師大牛，都有著深厚的理論基礎(chǔ)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)大的研發(fā)能力，這也是嗨學(xué)網(wǎng)打造自身獨(dú)特課程產(chǎn)品的有力保障，最終整理并完善出嗨學(xué)網(wǎng)三大課程品牌：基石品牌嗨學(xué)、高端品牌精進(jìn)、平臺品牌林選。
嗨學(xué)網(wǎng)深知，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行教學(xué)，一定要體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，這也有利于培養(yǎng)興趣、啟發(fā)誘導(dǎo)并真正調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。嗨學(xué)網(wǎng)通過技術(shù)手段，較早地將直播融入培訓(xùn)體系中，結(jié)合后臺大數(shù)據(jù)，為學(xué)員反復(fù)推薦疑難知識點(diǎn)并建立個(gè)性化學(xué)習(xí)檔案，幫助學(xué)員更有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)，形成了以錄播、直播為主，APP、答疑平臺、題庫等相結(jié)合的在線教育鏈條，幫學(xué)員強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。
眾所周知，諸如建造、消防、CPA、司法等職業(yè)考試往往是一次性的，學(xué)員考完試通過后可能就不再需要了，就會離開所學(xué)習(xí)的平臺。如何長久挽留用戶，提高用戶黏性，顯然成了職業(yè)教育品牌需要考慮的重要問題。嗨學(xué)網(wǎng)在這方面大膽嘗試，進(jìn)行了提高用戶黏性和長久留存的創(chuàng)新舉措。在為用戶準(zhǔn)備的嗨職場，學(xué)員可以互相交流學(xué)習(xí)相關(guān)的問題，還能學(xué)習(xí)到多種職場軟技能課程?？梢哉f，嗨學(xué)網(wǎng)平臺所提供的不僅僅是某一時(shí)段的學(xué)習(xí)，更重要的是幫學(xué)員深化學(xué)習(xí)成效、建立受益終身的學(xué)習(xí)體系。
未來，嗨學(xué)網(wǎng)將繼續(xù)秉持教育初心，致力于做中國領(lǐng)先的基于互聯(lián)網(wǎng)、針對職業(yè)人群、旨在提升用戶終身職業(yè)價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)，牢記“職業(yè)價(jià)值點(diǎn)亮者”使命，提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)的同時(shí)，持續(xù)打造嗨學(xué)網(wǎng)的品牌影響力。
轉(zhuǎn)自：每日經(jīng)濟(jì)
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