YonBIP落地數(shù)智化商業(yè)創(chuàng)新場景，打造數(shù)字經(jīng)濟新勢能

　　近日，2021全國兩會召開，“數(shù)字經(jīng)濟”成為當之無愧的熱詞。而在備受關(guān)注的“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要草案中，更是將“加快數(shù)字化發(fā)展 建設(shè)數(shù)字中國”作為獨立篇章。其中，在打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢方面，要充分發(fā)揮海量數(shù)據(jù)和豐富應用場景優(yōu)勢，促進數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，催生新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，壯大經(jīng)濟發(fā)展新引擎。加強關(guān)鍵數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新應用，加快推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　數(shù)字技術(shù)賦能新場景新模式

　　知往鑒今，我們回顧歷史時不難發(fā)現(xiàn)，每當數(shù)字技術(shù)創(chuàng)造出新的連接方式時，都會打破數(shù)字世界與物理世界的次元壁，進而在商業(yè)領(lǐng)域催生出新的模式。

　　尤其是2020年新冠肺炎疫情期間，數(shù)字技術(shù)發(fā)揮的作用更是不容小覷，線上辦公、線上購物、線上醫(yī)療、線上教育、線上娛樂等不同的數(shù)字化場景呈現(xiàn)出井噴之勢，讓人們像呼吸一樣自然的接受了這些新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式。這一切都是建立在移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)基礎(chǔ)之上的?？梢哉f，如果沒有對數(shù)字技術(shù)的布局，就沒有這些數(shù)字化場景的落地，也就沒有這些商業(yè)模式的創(chuàng)新。

　　如今，數(shù)字產(chǎn)業(yè)化已成為數(shù)字商業(yè)時代的必然選擇。而作為踐行數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的主體，企業(yè)需要能夠支撐快速商業(yè)創(chuàng)新的平臺，更敏捷地支撐更豐富的數(shù)字化場景落地和更快速的商業(yè)創(chuàng)新。

　　深耕企業(yè)服務領(lǐng)域32年的用友，準確把握企業(yè)和產(chǎn)業(yè)需求，探索出了數(shù)字商業(yè)時代企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的優(yōu)質(zhì)路徑--用友商業(yè)創(chuàng)新平臺YonBIP。

　　YonBIP 基于最新的大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)&5G、移動互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等數(shù)智化技術(shù)，采用云原生(含微服務)、元數(shù)據(jù)驅(qū)動、中臺化、數(shù)用分離等新一代技術(shù)架構(gòu)，可構(gòu)建技術(shù)平臺、數(shù)據(jù)中臺、智能中臺和業(yè)務中臺，以平臺賦能企業(yè)數(shù)智化場景落地，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級以及高質(zhì)量發(fā)展。

　　企業(yè)場景蘊含無處不在的數(shù)智價值

　　用友認為，企業(yè)管理創(chuàng)新由四個核心能力構(gòu)成：管控力、決策力、組織力、協(xié)同力。而這四個能力可以借助數(shù)智化，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營提質(zhì)增效，獲得創(chuàng)新發(fā)展!

　　通過數(shù)智化提升企業(yè)管控能力。以鞍鋼集團打造中央賬務倉為例，從場景來看，其主要賦能的是財務的數(shù)智化管控，基于財務共享平臺搭建的中央賬務倉。其核心功能包括：財務憑證集中功能、賬務查詢分析功能、報表合并功能、賬表校驗功能、多口徑合并層級管理功能等?；诖?，鞍鋼集團范圍內(nèi)所有參與合并報表的境內(nèi)397戶法人單位，均納入中央賬務倉管理。鞍鋼在財務數(shù)智化的打造方面幾乎涉及了戰(zhàn)略財務管控的全部場景應用。主要應用的數(shù)智技術(shù)來搭建共享平臺。

　　企業(yè)決策力涉及到集團戰(zhàn)略管控、經(jīng)營風險預警，績效分析、智慧決策等方面。海墾集團作為海南省政府直屬國有獨資企業(yè)，現(xiàn)有下屬二級企業(yè)46家。海墾打造數(shù)智化決策力的主要痛點問題是高層信息化獲得感弱，決策支持難。為此，海墾基于打通數(shù)據(jù)鏈條，打造了數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能決策體系，搭建管理駕駛艙。通過大數(shù)據(jù)分析與價值挖掘，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動智能決策。

　　眾所周知的餐飲連鎖企業(yè)海底撈，創(chuàng)建于1994年，現(xiàn)已在中國(含香港、臺灣地區(qū))118個城市，以及在全球多個國家經(jīng)營593家直營門店，擁有4380萬會員和88378名員工。通過數(shù)智化HR賦能海底撈組織能力提升，最終實現(xiàn)了員工智能排崗，可以自動排崗、自動頂崗、自動要人，極大提升了海底撈的管理效率，降低了管理成本。

　　雙良集團則是通過數(shù)智化提升企業(yè)協(xié)同能力的受益者。雙良集團是一家以節(jié)能環(huán)保為核心，集化工新材料、戰(zhàn)略新興、金融投資、酒店房產(chǎn)于一體的綜合性集團企業(yè)，總資產(chǎn)超過百億元，在職員工5600多人。隨著集團規(guī)模的擴大及市場競爭與上市監(jiān)管的需要，雙良集團需要一種全員化、場景化的移動應用方案來適配企業(yè)移動工作人群多終端的應用需求，建立一套既能滿足單組織業(yè)務運營管理需要、又能滿足集團化管控，同時保障內(nèi)部協(xié)作管理應用的一體化辦公管理平臺，實現(xiàn)“人人互聯(lián)，人企互聯(lián)”，讓全員享受信息化成果。目標是“連接人與人，連接人與工作，讓辦公更美好”，旨在為雙良集團提供全面統(tǒng)一的企業(yè)級協(xié)作平臺。雙良集團通過YonBIP協(xié)同云完成了集團統(tǒng)一移動協(xié)同平臺的建設(shè)，通過混合云部署方式集成了ERP、CRM等系統(tǒng)和移動應用，全面實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務辦公移動化。并將工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆抡胰恕保?qū)動員工工作積極性和主動性，實現(xiàn)企業(yè)、團隊、項目知識有效共享、傳承和協(xié)作。

　　以上這些企業(yè)管理創(chuàng)新的實現(xiàn)，均是用友通過三十多年服務企業(yè)的豐富經(jīng)驗，以及先進的數(shù)智化技術(shù)而推動的。當然，這絕非通過YonBIP實現(xiàn)數(shù)智化場景落地、以及企業(yè)經(jīng)營管理模式創(chuàng)新的個例。

　　YonBIP具有數(shù)據(jù)驅(qū)動、智能化和社會化協(xié)同三大核心能力。聚焦財務、人力、協(xié)同、營銷、采購、制造、供應鏈、金融等八大核心領(lǐng)域，全面支撐企業(yè)運營管理與產(chǎn)業(yè)價值鏈，使能企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與發(fā)展。如：統(tǒng)一集團、心連心實現(xiàn)數(shù)智化營銷體驗與提升;江銅、絕味鴨脖借助工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的力量實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展;蘭迪鞋業(yè)實現(xiàn)數(shù)智化、社會化、敏捷的供應鏈管理。

　　目前，用友已經(jīng)積累了627萬+客戶。YonBIP不僅能構(gòu)建數(shù)智商業(yè)應用基礎(chǔ)設(shè)施，打造企業(yè)服務產(chǎn)業(yè)共創(chuàng)平臺，還融合十萬家生態(tài)伙伴、連接億級社員，可以提供隨需而用的企業(yè)云服務和無處不在的數(shù)智價值，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)。

　　轉(zhuǎn)自：中華網(wǎng)

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