優(yōu)化人力資源配置 五部門聯(lián)合規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘秩序

　　為進一步加強網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘市場秩序，健全網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理長效機制，近日，人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦、工業(yè)和信息化部、公安部、金融監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)平臺招聘類信息發(fā)布的通知》（以下簡稱《通知》）。

　　人力資源社會保障部人力資源流動管理司相關(guān)負責人表示，近年來，網(wǎng)絡(luò)招聘在促進高質(zhì)量充分就業(yè)和優(yōu)化人力資源配置中發(fā)揮了重要作用，但同時，還存在一些問題，如未經(jīng)許可擅自從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)、對用人單位資質(zhì)和招聘信息真實性與合法性審核把關(guān)不嚴等。

　　為進一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘秩序，《通知》要求，加強網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)許可監(jiān)管，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)布招聘信息或網(wǎng)絡(luò)平臺為用人單位提供招聘信息發(fā)布等網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)依法取得人力資源服務(wù)許可證。網(wǎng)絡(luò)平臺要履行主體責任，強化賬號注冊管理，對申請注冊用戶進行真實身份信息認證，分類核驗認證賬號資質(zhì)，設(shè)置專門標簽，并在賬號主頁明示資質(zhì)和認證信息。

　　專家指出，網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理是一項系統(tǒng)工程，要采取政策指導(dǎo)、行政許可等舉措，推動行政監(jiān)管與行業(yè)自律相銜接。對網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)實施許可管理是人力資源市場管理的一項重要制度。

　　此外，《通知》強調(diào)，網(wǎng)絡(luò)平臺要規(guī)范招聘信息格式標準，發(fā)布招聘信息應(yīng)真實、合法，嚴禁以招聘信息為名非法引流。要強化對招聘服務(wù)類賬號網(wǎng)絡(luò)行為的規(guī)范，加強招聘信息發(fā)布動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)處置違法違規(guī)行為。

　　“《通知》印發(fā)后，將加強工作指導(dǎo)。開展針對性的培訓(xùn)，指導(dǎo)地方進一步細化監(jiān)管措施，加強網(wǎng)絡(luò)平臺行政指導(dǎo)，強化跟蹤問效；同時，強化協(xié)同監(jiān)管。加強有關(guān)部門的協(xié)同配合，健全協(xié)同監(jiān)管工作機制，推進許可備案、日常監(jiān)管與監(jiān)察執(zhí)法等信息互聯(lián)互通，有效形成監(jiān)管合力。”上述負責人說。（記者 陳涵旸）

　　轉(zhuǎn)自：經(jīng)濟參考報

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