擬定100名“龍江工匠” 只有76人獲選

　　近日，黑龍江省總工會(huì)發(fā)布通報(bào)，揭曉2018年度“龍江工匠”選樹(shù)結(jié)果。

　　一個(gè)多月前的選樹(shù)通知中曾提到“擬選樹(shù)100名‘龍江工匠’”，但最終選樹(shù)結(jié)果只落實(shí)了76名。

　　從100名到76名，余下的24個(gè)名額哪兒去了？

　　“取消了。”黑龍江省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴《工人日?qǐng)?bào)》記者，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格評(píng)定和慎重把關(guān)，省總工會(huì)主席辦公會(huì)議研究決定，秉持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，本年度有24個(gè)“龍江工匠”名額最終空缺。

　　今年3月中旬，黑龍江省總工會(huì)決定繼續(xù)選樹(shù)一批“龍江工匠”。這是該省第3次進(jìn)行“龍江工匠”選樹(shù)活動(dòng)。

　　選樹(shù)方案制訂之初，在結(jié)合往年慣例和今年的摸底情況后，省總工會(huì)依舊將“擬選樹(shù)”的名額確定為100人，不對(duì)下分配選樹(shù)名額，開(kāi)通單位推薦、社團(tuán)推薦、個(gè)人自薦三個(gè)報(bào)名通道，擴(kuò)大選樹(shù)人選的來(lái)源覆蓋面。同時(shí)，被推薦人選不受性別、學(xué)歷、職級(jí)、職稱等限制，確保報(bào)名階段做到“應(yīng)報(bào)盡報(bào)”。

　　與往年不同的是，今年的選樹(shù)條件更加嚴(yán)格，除了在政治素質(zhì)、職業(yè)道德、一線從業(yè)年限等方面有要求外，還需在10個(gè)業(yè)務(wù)水平條件中具備一項(xiàng)——“在實(shí)施工藝、技術(shù)等方面擁有不可替代、至關(guān)重要的地位”“所具備的技能、技藝在全省、全國(guó)處于一流水平”“總結(jié)出獨(dú)特的生產(chǎn)操作法，在行業(yè)內(nèi)廣泛推廣應(yīng)用，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”“在全國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)”“國(guó)務(wù)院或省政府特殊津貼獲獎(jiǎng)?wù)?rdquo;等，被推薦人的量化標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與往年相比均有提升。

　　“這就是為了在省總工會(huì)這個(gè)層面把‘拔尖兒’人才選樹(shù)出來(lái)，從而服務(wù)黑龍江當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。”黑龍江省總工會(huì)主席朱清文表示，省政府工作報(bào)告今年提出，要把推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為指導(dǎo)和檢驗(yàn)各項(xiàng)工作的根本要求，從各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)從“有沒(méi)有”向“好不好”的轉(zhuǎn)變。

　　“要想實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，各級(jí)工會(huì)組織都有責(zé)任選樹(shù)相應(yīng)領(lǐng)域里水平過(guò)得硬、標(biāo)準(zhǔn)立得住的‘工匠人物’，把他們打造成一面面旗幟，引領(lǐng)、推動(dòng)全省職工學(xué)習(xí)新理念、明確新目標(biāo)，推動(dòng)新發(fā)展、取得新成效。”朱清文說(shuō)。

　　為此，根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，在資格預(yù)審、綜合評(píng)審初篩選定的100人基礎(chǔ)上，省總工會(huì)又進(jìn)行了再次篩選，最終經(jīng)主席辦公會(huì)審定，今年的“龍江工匠”只選樹(shù)76名。

　　另外24人為什么沒(méi)有入選呢？

　　“比如，在文化產(chǎn)業(yè)方面，來(lái)自同樣領(lǐng)域的兩名候選人，有的獲得過(guò)國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)，而另外一個(gè)人獲得的是市地級(jí)一等獎(jiǎng)，盡管有名額、且后者也不錯(cuò)，但兩人的獎(jiǎng)項(xiàng)不在同一量級(jí)上。”省總上述負(fù)責(zé)人告訴記者，經(jīng)過(guò)衡量，為了確保“龍江工匠”當(dāng)選者“拔尖兒”的含金量，而不是為了評(píng)選名額而湊夠數(shù)字，后面一位候選人就被“忍痛割愛(ài)”了。

　　此外，在評(píng)選過(guò)程中，有些人才具有絕技絕活，但是沒(méi)有形成科技成果，或者有成果但沒(méi)有轉(zhuǎn)化應(yīng)用，這部分人才未能發(fā)揮“龍江工匠”選樹(shù)所期望達(dá)到的“總結(jié)出獨(dú)特的生產(chǎn)操作法，在行業(yè)內(nèi)廣泛推廣應(yīng)用”等惠及更多職工、幫助更多產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人進(jìn)步的目標(biāo)，也與今年的“龍江工匠”失之交臂。

　　為了鼓勵(lì)“工匠人才”扎根一線，在第二輪篩選中，盡管有被推薦人擁有高超技能，但已經(jīng)轉(zhuǎn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，這也與扎根一線的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)不符，最終無(wú)法當(dāng)選。

　　近日，經(jīng)過(guò)層層篩選、嚴(yán)格把關(guān)后的2018年“龍江工匠”選樹(shù)通報(bào)出爐。通報(bào)號(hào)召，全省廣大職工以“龍江工匠”為榜樣，以實(shí)際行動(dòng)投身全省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展當(dāng)中，為新時(shí)代現(xiàn)代化新龍江建設(shè)作貢獻(xiàn)。（張世光）

　　原標(biāo)題：擬定100名“龍江工匠” 只有76人獲選

　　轉(zhuǎn)自：工人日?qǐng)?bào)


 

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