中央企業(yè)在海外積極履行社會責任

　　中國社科院、國務院國資委近日發(fā)布的首本《中央企業(yè)海外社會責任藍皮書》顯示，“一帶一路”倡議提出五周年以來，中央企業(yè)廣泛參與“一帶一路”建設，在海外積極履行企業(yè)社會責任。

　　課題組共向96家中央企業(yè)發(fā)放問卷，回收了72份有效問卷。報告顯示，92%的中央企業(yè)參與“一帶一路”建設；63%的中央企業(yè)在“一帶一路”沿線國家進行股權投資；中央企業(yè)在“一帶一路”沿線主要參與制造業(yè)、采礦業(yè)、建筑業(yè)。

　　報告顯示，近三年來，99%的中央企業(yè)在“一帶一路”沿線運營過程中未發(fā)生員工重大健康或安全生產(chǎn)事故，中央企業(yè)海外運營員工健康及安全生產(chǎn)建設成績優(yōu)異；中央企業(yè)在“一帶一路”沿線國家共雇傭當?shù)貑T工36萬余人。96%的中央企業(yè)海外機構已建立平等的中外雇員雇傭制度，76%的中央企業(yè)建立了培養(yǎng)與晉升的平等雇傭制度，75%的中央企業(yè)還建立了薪酬與福利設置中的平等雇傭制度；過去三年，97%的中央企業(yè)在“一帶一路”沿線運營過程中，不曾因環(huán)境問題被當?shù)孛襟w報道過，還有2%的中央企業(yè)被當?shù)孛襟w正面報道，予以高度評價。

　　報告也發(fā)現(xiàn)，36%的中央企業(yè)海外分支機構未建立企業(yè)社會責任管理體系；僅有22%的中央企業(yè)曾經(jīng)發(fā)布過海外報告；超七成中央企業(yè)認為海外履責缺少專業(yè)組織和人才服務。

　　轉(zhuǎn)自：經(jīng)濟參考報
 

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