山東黃金：有實(shí)力更要有溫度

　　近年來(lái)，黃金領(lǐng)域國(guó)有大型骨干企業(yè)山東黃金集團(tuán)，把社會(huì)責(zé)任納入了自己的“十三五”規(guī)劃并落實(shí)到行動(dòng)。這為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了什么變化？

　　樹(shù)立中國(guó)黃金企業(yè)良好形象

　　長(zhǎng)期以來(lái)，黃金采選冶污染問(wèn)題成為黃金行業(yè)發(fā)展的梗阻。“新時(shí)代，要加強(qiáng)科技創(chuàng)新，嚴(yán)抓安全環(huán)保，履行社會(huì)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)、綠色、可持續(xù)健康發(fā)展。”在2018年中國(guó)黃金協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)座談會(huì)上，會(huì)長(zhǎng)宋鑫指出。

　　山東黃金將“經(jīng)濟(jì)責(zé)任、生態(tài)責(zé)任、民生責(zé)任、公益責(zé)任”視作社會(huì)責(zé)任的重要本質(zhì)內(nèi)涵，每年對(duì)外發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，并通過(guò)扎實(shí)的工作努力為國(guó)家、社會(huì)及合作者創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，加強(qiáng)與國(guó)際一流企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略合作，特別是重視在履行社會(huì)責(zé)任、推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域開(kāi)展國(guó)際交流合作，樹(shù)立中國(guó)礦業(yè)企業(yè)在全球市場(chǎng)的良好品牌形象。

　　前不久，世界最大的黃金企業(yè)巴理克黃金公司社會(huì)責(zé)任咨詢(xún)委員會(huì)專(zhuān)程到山東黃金進(jìn)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任考察交流，并對(duì)集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任的一系列創(chuàng)新性做法與經(jīng)驗(yàn)給予高度評(píng)價(jià)。

　　履行社會(huì)責(zé)任贏得廣闊未來(lái)

　　5月15日，全球著名指數(shù)編制公司MSCI(美國(guó)明晟公司)公布半年度指數(shù)審議結(jié)果，山東黃金成為被納入指數(shù)體系的234只A股之一。

　　分析人士認(rèn)為，山東黃金入選該指數(shù)名單，是國(guó)際資本市場(chǎng)和國(guó)際投資者對(duì)山東黃金持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力、長(zhǎng)期發(fā)展空間、良好公司治理、穩(wěn)定股利政策的充分認(rèn)可，對(duì)進(jìn)一步提升公司國(guó)際知名度和投資價(jià)值具有重要意義。

　　近年來(lái)，山東黃金通過(guò)不斷拓展履行社會(huì)責(zé)任路徑，切實(shí)地推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。2017年，在全國(guó)黃金總產(chǎn)量下降6%的情況下，集團(tuán)產(chǎn)金近44噸，逆勢(shì)增長(zhǎng)，并成為中國(guó)第一產(chǎn)金企業(yè)；效益增幅連續(xù)兩年達(dá)到50%以上，資產(chǎn)總額突破1000億元。2018年一季度，集團(tuán)黃金產(chǎn)量同比增幅近20%，利潤(rùn)總額增幅達(dá)到82%。

　　讓盡可能大的范圍受益

　　國(guó)企是履行社會(huì)責(zé)任的“主心骨”，既可以彌補(bǔ)民生與社會(huì)保障的不足，也可引導(dǎo)市場(chǎng)更有序地發(fā)展。

　　“讓盡可能多的個(gè)人和盡可能大的范圍因山東黃金集團(tuán)的存在而受益。”近年來(lái)，山東黃金積極構(gòu)建社會(huì)責(zé)任體系，創(chuàng)新社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，贏得了各級(jí)政府、社會(huì)各界的充分認(rèn)可。曾獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、我國(guó)慈善公益事業(yè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)——中華慈善獎(jiǎng)和中華慈善突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位等榮譽(yù)。

　　該集團(tuán)建立了完善的社會(huì)責(zé)任管理、推進(jìn)及保障體系。一是以實(shí)際行動(dòng)回饋駐地社區(qū)。在新農(nóng)村建設(shè)等方面給予財(cái)力、物力上的扶持和幫助，在全國(guó)各地尤其是西部偏遠(yuǎn)省份和少數(shù)民族欠發(fā)達(dá)地區(qū)廣泛吸納當(dāng)?shù)厝藛T就業(yè)，較好地拉動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高。二是積極組織向受災(zāi)地區(qū)捐款捐物。將慈善募捐活動(dòng)制度化，廣泛開(kāi)展“慈心一日捐”活動(dòng)等。三是致力于貧困地區(qū)教育環(huán)境改善。向貧困地區(qū)學(xué)校捐款捐物；持續(xù)開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)員工子女上大學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。四是大力倡導(dǎo)和推動(dòng)員工參加志愿服務(wù)。

　　文化成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　用企業(yè)文化構(gòu)成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力并成為履行好社會(huì)責(zé)任的文化基因，已成為近3萬(wàn)名山東黃金員工的思想共識(shí)和行為自覺(jué)。

　　該集團(tuán)建立健全了以中國(guó)傳統(tǒng)文化為根基的企業(yè)文化體系。特別是山東黃金礦工節(jié)，它由基層骨干礦山發(fā)起，旨在弘揚(yáng)礦工精神、凝聚山金力量。這一節(jié)日已經(jīng)成為山東黃金人自己的節(jié)日，成為追求卓越、創(chuàng)新進(jìn)取的山東黃金文化特有內(nèi)涵和創(chuàng)新范式。

　　該集團(tuán)真誠(chéng)關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，堅(jiān)守“三讓、三不讓”承諾，努力讓每一位員工的創(chuàng)造更有價(jià)值、成長(zhǎng)更有空間、身心更加安全、生活更加美好。長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)困難員工進(jìn)行救助，實(shí)現(xiàn)了幫扶救助工作制度化、規(guī)范化，每年救助困難員工1000余人，救助金額500萬(wàn)元。（康大維）

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)礦業(yè)報(bào)
 

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