• 中化集團(tuán):深化三項(xiàng)制度改革落地 激發(fā)員工價(jià)值創(chuàng)造能力

    中化集團(tuán):深化三項(xiàng)制度改革落地 激發(fā)員工價(jià)值創(chuàng)造能力

    中化集團(tuán)聚焦自身戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與深化改革目標(biāo),樹(shù)立“在堅(jiān)持國(guó)有屬性前提下,無(wú)限接近市場(chǎng)化”的指導(dǎo)思想,圍繞“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的要求,在理念、機(jī)制、舉措等多個(gè)維度不斷創(chuàng)新,持續(xù)釋放企業(yè)活力
    2021-08-17
  • 中安聯(lián)合發(fā)布企業(yè)文化建設(shè)綱要

    近日,中安聯(lián)合煤化有限責(zé)任公司舉行企業(yè)文化建設(shè)綱要媒體發(fā)布會(huì),系統(tǒng)提出企業(yè)立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、開(kāi)啟新跨越征程的文化體系和核心價(jià)值理念。
    2021-08-17
  • 中國(guó)銅業(yè)部署《中國(guó)銅業(yè)志》編纂工作

    中國(guó)銅業(yè)部署《中國(guó)銅業(yè)志》編纂工作

    8月6日,中國(guó)銅業(yè)召開(kāi)《中國(guó)銅業(yè)志(2008-2020年)》編纂動(dòng)員會(huì)暨培訓(xùn)會(huì),部署公司志書(shū)編纂工作。中國(guó)銅業(yè)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)施維勤出席會(huì)議并作動(dòng)員講話(huà)。
    2021-08-16
  • 中國(guó)一汽:推進(jìn)任期制和契約化管理 在深化改革中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情

    中國(guó)一汽:推進(jìn)任期制和契約化管理 在深化改革中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情

    近年來(lái),中國(guó)一汽認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,按照國(guó)資委有關(guān)要求,扎實(shí)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng),通過(guò)持續(xù)加強(qiáng)任期制和契約化管理,經(jīng)理層成員的市場(chǎng)化意識(shí)顯著增強(qiáng),創(chuàng)新創(chuàng)造活力大幅提升,干事創(chuàng)業(yè)熱情充分激發(fā)
    2021-08-13
  • 中國(guó)一重:推行經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘契約化管理 激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力

    中國(guó)一重:推行經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘契約化管理 激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力

    近年來(lái),中國(guó)一重集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)一重)堅(jiān)持黨管干部原則和建立現(xiàn)代企業(yè)制度相統(tǒng)一,全面推行所屬企業(yè)董事長(zhǎng)和經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘契約化管理,干部人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力有效激發(fā),企業(yè)改革發(fā)展動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)
    2021-08-12
  • 東方電氣:推進(jìn)任期制和契約化管理 激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新活力

    東方電氣:推進(jìn)任期制和契約化管理 激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新活力

    中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)東方電氣集團(tuán))深耕發(fā)電設(shè)備產(chǎn)業(yè)60余年,始終致力于為全球客戶(hù)提供清潔、高效、智慧于一體的能源裝備和系統(tǒng)解決方案,是全球唯一具有“水、火、核、氣、風(fēng)、光”六電并舉研制能力的能源裝備...
    2021-08-11
  • 鞍鋼集團(tuán):依靠三項(xiàng)制度改革為企業(yè)增活力、提效益

    鞍鋼集團(tuán):依靠三項(xiàng)制度改革為企業(yè)增活力、提效益

    鞍鋼集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鞍鋼集團(tuán))深入貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)部署,堅(jiān)持市場(chǎng)化方向,牢牢抓住三項(xiàng)制度改革這個(gè)“牛鼻子”,充分調(diào)動(dòng)“人”這一核心要素的積極性,激發(fā)活力、提高效率
    2021-08-10
  • 大港油田:構(gòu)筑轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展人才高地

    大港油田:構(gòu)筑轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展人才高地

    發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源。作為集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化發(fā)展的試點(diǎn)單位,大港油田公司堅(jiān)持黨管干部、黨管人才不動(dòng)搖,聚焦高質(zhì)量發(fā)展重任,統(tǒng)籌推進(jìn)人才強(qiáng)企工程。
    2021-08-09
  • 遼寧雙鞍工業(yè)集團(tuán)把黨的群眾路線(xiàn)融入企業(yè)文化建設(shè)

    遼寧雙鞍工業(yè)集團(tuán)努力建立了解員工、相信員工、發(fā)動(dòng)員工、依靠員工的高效工作機(jī)制和良好企業(yè)文化,充分考慮員工利益,反映員工呼聲,堅(jiān)持員工標(biāo)準(zhǔn),把員工擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興作為各項(xiàng)工作的起點(diǎn)和...
    2021-08-05
  • 廣西企業(yè)文化示范基地復(fù)核調(diào)研組高度評(píng)價(jià)北部灣銀行企業(yè)文化建設(shè)工作

    近日,廣西壯族自治區(qū)國(guó)資委、廣西企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)、廣西職工思想政治工作研究會(huì)、廣西企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)、廣西專(zhuān)家咨詢(xún)服務(wù)協(xié)會(huì)的代表,到廣西北部灣銀行就復(fù)評(píng)“廣西企業(yè)文化建設(shè)示范基地”事宜進(jìn)行實(shí)地考察、調(diào)研,對(duì)北行企...
    2021-08-04
  • “王牌”小隊(duì)詮釋“北重”速度

    “王牌”小隊(duì)詮釋“北重”速度

    “這是一支具有高超調(diào)試技術(shù)、極強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),且具有奉獻(xiàn)精神的總調(diào)小組,是順利完成車(chē)載產(chǎn)品調(diào)試任務(wù)的堅(jiān)實(shí)后盾。”北重集團(tuán)防務(wù)事業(yè)部四〇一車(chē)間黨支部書(shū)記萬(wàn)飛提到總調(diào)小組時(shí)眼中有光。
    2021-08-03
  • 華中銅業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度改革紀(jì)實(shí)

    華中銅業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度改革紀(jì)實(shí)

    在國(guó)企改革三年行動(dòng)時(shí)間過(guò)半的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),中銅華中銅業(yè)有限公司超額完成職業(yè)經(jīng)理人制度改革第一年期考核目標(biāo),2021年上半年實(shí)現(xiàn)盈利,摘掉了連續(xù)11年虧損的“貧困帽”。
    2021-08-02
  • 以黨建工作引領(lǐng)紅色企業(yè)文化

    開(kāi)源集團(tuán)“黨建品牌”已成為全國(guó)民企一面旗幟,紅色企業(yè)文化建設(shè)釋放出了獨(dú)特能量。開(kāi)源集團(tuán)的事例表明,培育和提升企業(yè)的紅色領(lǐng)導(dǎo)力,能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益與黨建工作目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一。
    2021-07-30
  • 北京公交集團(tuán):通過(guò)“大黨建”承載大文化

    北京公交集團(tuán)的黨建工作可以用“三個(gè)五”來(lái)概括,以“五大機(jī)制”為基礎(chǔ),促進(jìn)企業(yè)黨建工作;以“五大體系”為保障,強(qiáng)化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè);以“五大轉(zhuǎn)化”為目標(biāo),努力構(gòu)建大黨建格局,推動(dòng)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
    2021-07-29
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