• 水鋼公司發(fā)布新版企業(yè)文化手冊

    印數(shù)一萬冊的新版《水鋼企業(yè)文化手冊》近日已發(fā)放到水鋼公司廣大干部職工手中。這是水鋼公司自2007年第一次發(fā)行企業(yè)文化手冊以來，時(shí)隔10年在企業(yè)文化建設(shè)方面的又一重要舉措。
     2017-06-02

  • 企業(yè)文化撬動“富貴鳥”發(fā)展力

    任何一個優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展壯大都離不開企業(yè)文化的支撐。而企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，就是用文化氛圍激活生產(chǎn)力，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進(jìn)而提升企業(yè)的核心競爭力。
     2017-05-31

  • “第二屆中國民營企業(yè)文化論壇”在上海舉行

    5月25日、5月26日兩天，由中國企業(yè)文化研究會和上海市委宣傳部聯(lián)合主辦、中國華信能源有限公司承辦的“第二屆中國民營企業(yè)文化論壇”在上海舉行。
     2017-05-26

  • 魯西集團(tuán)開展形式多樣的企業(yè)文化學(xué)習(xí)活動

    魯西集團(tuán)全體干部員工積極參與到企業(yè)文化活動中，提高了對公司的認(rèn)同感和歸屬感，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，人人爭做企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、推動者、踐行者、完善者、建設(shè)者和傳播者。
     2017-05-24

  • 王健林的萬達(dá)哲學(xué)：企業(yè)文化的核心是中國文化

    現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法主要還是來自于美國，但企業(yè)文化不能照搬照套西方那套理論，要創(chuàng)造自己的東西。萬達(dá)是中國的企業(yè)，企業(yè)文化的核心也是中國文化。
     2017-05-22

  • 湖北鐘祥市建設(shè)特色企業(yè)文化

    　　陳靜連續(xù)12個月被評為‘員工之星’，帶動熔接班組10名員工比學(xué)趕超，每人月薪都在4000元以上。11日，在鐘祥市裝備制造產(chǎn)業(yè)園，鑫弘卓機(jī)電有限公司副總經(jīng)理李爽介紹，蓬蓬勃勃的企業(yè)文化留住了人才，提升了效率。...
     2017-05-18

  • 一帶一路與全球型企業(yè)文化建設(shè)

    全球型企業(yè)建設(shè)離不開本土化企業(yè)的發(fā)展。更好地推動本土化企業(yè)的發(fā)展，就是更好地建設(shè)全球型企業(yè)，市場如同戰(zhàn)場，本土作戰(zhàn)遠(yuǎn)程控制必須實(shí)現(xiàn)有機(jī)協(xié)調(diào)
     2017-05-17

  • 陜西有色：國企文化建設(shè)須彰顯社會主義核心價(jià)值觀

    社會主義核心價(jià)值觀是當(dāng)代中國精神的集中體現(xiàn)和時(shí)代表達(dá)，在全面深化國企改革、奮力實(shí)現(xiàn)追趕超越的過程中，國有企業(yè)文化建設(shè)必須緊扣社會主義核心價(jià)值觀，讓企業(yè)的文化彰顯向上奮進(jìn)的力量。
     2017-05-12

  • 英國媒體談華為企業(yè)文化：有中國特色的硅谷范兒

    市場研究機(jī)構(gòu)IDC的數(shù)據(jù)顯示，華為手機(jī)全球市場占有率排名第三，僅次于蘋果和三星。華為在中國則豪據(jù)第一，市場份額比第二名的OPPO高出20%。企業(yè)業(yè)務(wù)上，華為生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)備被全球各地的電信運(yùn)營商使用，超越愛立信和諾基亞。
    2017-05-10

  • 聯(lián)想控股獨(dú)特企業(yè)文化 傳承關(guān)鍵是以身作則

    有人說，21世紀(jì)的企業(yè)競爭是一場文化之爭。那么，企業(yè)帶頭人塑造的企業(yè)的“魂”，就是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，是支撐一個企業(yè)成為百年品牌的精神支柱。
    2017-05-05

  • 中國企業(yè)文化研究會發(fā)布課題聚焦“一帶一路”

    日前，在天津市舉辦的第十屆中國企業(yè)文化百人學(xué)術(shù)論壇上，中國企業(yè)文化研究會發(fā)布了2017-2018年度重點(diǎn)研究課題：“一帶一路”建設(shè)中的跨文化管理和文化融合研究和企業(yè)文化建設(shè)評價(jià)研究。
    2017-05-03

  • 前海控股發(fā)布企業(yè)文化理念體系

    作為前海規(guī)劃的執(zhí)行落地單位和開發(fā)建設(shè)的主力軍，前海開發(fā)投資控股有限公司于2017年4月24日正式舉行企業(yè)文化建設(shè)綱領(lǐng)暨“圓夢文化”體系發(fā)布會，發(fā)布了包括企業(yè)發(fā)展愿景、使命、核心價(jià)值觀等在內(nèi)的一整套企業(yè)文化理念體系。
     2017-04-26

  • 京萬紅的鑄“魂”之路：育人、增效、興企

    “構(gòu)建和諧，追求品質(zhì)”八個字在天津醫(yī)藥集團(tuán)京萬紅藥業(yè)公司(以下稱京萬紅)如雷貫耳，這是京萬紅的核心文化。人們通常將企業(yè)文化稱為企業(yè)之魂，那么京萬紅的“魂”，是怎樣鑄就的？
    2017-04-21

  • 《中央企業(yè)企業(yè)文化調(diào)研數(shù)據(jù)分析和研究報(bào)告》課題順利通過評審驗(yàn)收

    2017年4月11日，國務(wù)院國資委宣傳局在京召開《中央企業(yè)企業(yè)文化調(diào)研數(shù)據(jù)分析和研究報(bào)告》（簡稱《報(bào)告》）專項(xiàng)課題驗(yàn)收評審會。經(jīng)過與會專家的深入研討、評議和表決，一致同意專項(xiàng)課題通過驗(yàn)收。
    2017-04-20
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