“只有讓員工身心健康,企業(yè)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)”
長(zhǎng)城鉆探以全方位健康關(guān)懷體系打造“幸福長(zhǎng)城”
12月11日,為推進(jìn)“幸福長(zhǎng)城”走深走實(shí),長(zhǎng)城鉆探公司工會(huì)特邀中醫(yī)世家傳承人魏玥容老師到公司通過(guò)講座、把脈問(wèn)診等形式,為很多亞健康的員工提供中醫(yī)健康咨詢。很多員工因長(zhǎng)期伏案工作引起脊柱側(cè)彎,通過(guò)正脊后,員工許多大大小小的長(zhǎng)期病癥和頑疾都得到了改善。通過(guò)后期臟腑調(diào)理,員工的精神面貌也有很大改觀。
這樣的場(chǎng)景在長(zhǎng)城鉆探已成為常態(tài)。近年來(lái),長(zhǎng)城鉆探從硬件保障到制度支撐,從活動(dòng)組織到精準(zhǔn)服務(wù),構(gòu)建起全方位的健康關(guān)懷體系。
在本部和各個(gè)生產(chǎn)區(qū)域,長(zhǎng)城鉆探打造了18個(gè)健康小屋,配備了血糖儀、血壓儀、血脂檢測(cè)儀,設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)化咨詢室,各學(xué)科醫(yī)師定期坐診?!搬槍?duì)不同區(qū)域員工的特點(diǎn),建立了各具特色的'健康小家'?!蔽鞑裤@井公司工會(huì)干事戰(zhàn)威良介紹,“西部區(qū)域員工大多遠(yuǎn)離家庭,心理咨詢師定期坐診;西南地區(qū)環(huán)境潮濕,皮膚科及外科醫(yī)生需求量大;東部區(qū)域員工平均年齡偏大,內(nèi)分泌科醫(yī)生可以對(duì)慢性病進(jìn)行診治?!苯衲?至11月,39名醫(yī)生在各區(qū)域?yàn)閱T工進(jìn)行診斷2000多人次。
長(zhǎng)城鉆探建立了“年度體檢+專項(xiàng)篩查+健康檔案”的全員健康管理模式,針對(duì)司鉆、司機(jī)等特殊崗位,增加職業(yè)健康專項(xiàng)檢查,并安排專人跟蹤健康異常員工的情況。“去年體檢,我的血壓高了,單位總是提醒我復(fù)查,特別貼心?!便@井一公司遼河項(xiàng)目管理部50009隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)聶偉深有感觸。
在東部油區(qū),長(zhǎng)城鉆探打破“吃住都在井隊(duì)”的慣性,打造了5個(gè)井營(yíng)分離基地。除了宿舍和食堂,基地還設(shè)置了電影院、卡拉OK和電視游戲廳,崗位員工倒班后,可以在這里得到徹底的休息和放松。
此外,公司還組織開(kāi)展了健身、太極、舞蹈、書法、攝影等活動(dòng),豐富了員工的精神文化生活。“參加'情緒畫像'講座后,我學(xué)會(huì)了用深呼吸調(diào)節(jié)工作壓力,現(xiàn)在工作起來(lái)感覺(jué)更舒暢了。”鉆井液公司辦公室張琪說(shuō)。
“員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。只有讓員工身心健康,企業(yè)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)?!遍L(zhǎng)城鉆探主要負(fù)責(zé)人說(shuō),“我們將不斷完善健康關(guān)懷體系建設(shè),讓'幸福長(zhǎng)城'成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。” (記者 高重陽(yáng) 通訊員 趙桓?。?/p>
轉(zhuǎn)自:中國(guó)石油報(bào)
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