成都銀行升級(jí)企業(yè)文化 鑄就高質(zhì)量?jī)?nèi)驅(qū)力


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2022-01-05





  1月4日,成都銀行以企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)揭開(kāi)新年工作序幕。會(huì)上,該行發(fā)布了《成都銀行文化手冊(cè)》《文化建設(shè)實(shí)施方案》《行刊(文化專(zhuān)刊)》以及配套的文化宣傳片和宣傳歌曲。


  這是成都銀行繼2018年上市之后企業(yè)發(fā)展史上又一重要時(shí)刻——作為成都擁有25年歷史的城市商業(yè)銀行,成都銀行在完善制度和業(yè)務(wù)體系之外,通過(guò)對(duì)企業(yè)文化軟實(shí)力的全方位認(rèn)識(shí)總結(jié)、歸納迭代和傳承揚(yáng)棄,鑄就高質(zhì)量?jī)?nèi)驅(qū)動(dòng)力,以全新面貌踏上2022年新征程。


  在會(huì)上,成都銀行提出堅(jiān)守“誠(chéng)于心、信于行”的價(jià)值觀,以“與客戶(hù)共發(fā)展、與員工共成長(zhǎng)、與城市共繁榮”為企業(yè)使命,秉承“創(chuàng)新文化、風(fēng)險(xiǎn)文化、工匠文化、家園文化”四大文化基因等,向著“做有特色的百年銀行、做有擔(dān)當(dāng)?shù)囊涣縻y行”企業(yè)愿景茁壯成長(zhǎng)。


  樹(shù)高千尺 根在沃土


  文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心價(jià)值觀的傳承與發(fā)揚(yáng)。剛剛過(guò)去的2021年12月30日,是成都銀行成立25周年的日子,回望過(guò)去,成都銀行總結(jié)歷年經(jīng)驗(yàn),沉淀厚植,首次對(duì)自身文化進(jìn)行全方位系統(tǒng)化梳理。


  1996年12月,成都銀行宣告成立。作為一家以國(guó)有股本為主、股權(quán)多元化的地方性股份制商業(yè)銀行,成都銀行始終秉持“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位,深耕成都本土市場(chǎng),切實(shí)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。


  25年探索,通過(guò)“以我為主、全員參與、傳承升級(jí)”的方式豐富和健全企業(yè)文化內(nèi)涵體系,成都銀行形成了講政治、有特色、有溫度的企業(yè)文化——“做有特色的百年銀行、做有擔(dān)當(dāng)?shù)囊涣縻y行”是成都銀行企業(yè)愿景,“與客戶(hù)共發(fā)展、與員工共成長(zhǎng)、與城市共繁榮”是企業(yè)使命,“誠(chéng)于心、信于行”是成都銀行全行上下堅(jiān)守的價(jià)值觀,“以客戶(hù)為中心、以人才為根本、以風(fēng)控為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為動(dòng)力、以效率為保障”充分體現(xiàn)成都銀行的經(jīng)營(yíng)理念,“創(chuàng)新文化、風(fēng)險(xiǎn)文化、工匠文化、家園文化”傳承著企業(yè)的文化基因。


  這些獨(dú)具特色的企業(yè)文化,不斷轉(zhuǎn)化為成都銀行推動(dòng)改革轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源泉,鑄造形成了成都銀行基業(yè)長(zhǎng)青的核心軟實(shí)力。


  初心如磐 篤行致遠(yuǎn)


  “經(jīng)濟(jì)是肌體,金融是血脈,兩者共生共榮?!蓖苿?dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展是地方商業(yè)銀行的天職。


  25年來(lái),成都銀行堅(jiān)守金融初心,在砥礪前行中不斷提煉企業(yè)文化的責(zé)任內(nèi)涵和靈魂血脈:明確目標(biāo)愿景,肩負(fù)金融使命擔(dān)當(dāng);踐行創(chuàng)新精神,鍛造特色發(fā)展優(yōu)勢(shì);強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,根植行穩(wěn)致遠(yuǎn)理念。


  成都銀行堅(jiān)決落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、四川省委省政府和成都市委市政府的決策部署,在忠實(shí)履行金融本職中堅(jiān)守正確方向,肩負(fù)起政治擔(dān)當(dāng)。


  關(guān)注民生發(fā)展,踐行社會(huì)責(zé)任,助力疫情防控,支持鄉(xiāng)村振興,發(fā)揮銀行資源優(yōu)勢(shì)服務(wù)好社會(huì)發(fā)展和民生保障,肩負(fù)起社會(huì)擔(dān)當(dāng)。


  通過(guò)服務(wù)城市、便利市民、讓利中小微企業(yè)促進(jìn)共同發(fā)展,以高質(zhì)量的自身發(fā)展和卓越的金融業(yè)績(jī)服務(wù)客戶(hù)、促進(jìn)城市發(fā)展,肩負(fù)職業(yè)擔(dān)當(dāng)。


  堅(jiān)持關(guān)愛(ài)員工、成就員工,以員工成長(zhǎng)為己任,使員工發(fā)揮最大才能和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,肩負(fù)人本擔(dān)當(dāng)。


  為積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展帶來(lái)的新形勢(shì)、新要求和新變化,成都銀行著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),積極踐行創(chuàng)新精神,鍛造特色發(fā)展優(yōu)勢(shì)。


  成都銀行明確提出打造“革故鼎新、特色特質(zhì)、跟跑趕超”的創(chuàng)新文化,培育創(chuàng)新土壤,立足于發(fā)揮本地法人銀行的效率優(yōu)勢(shì),突出業(yè)務(wù)特色、形成特色品牌、凝聚局部?jī)?yōu)勢(shì)。營(yíng)造創(chuàng)新氛圍,通過(guò)流程創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、數(shù)字創(chuàng)新,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供內(nèi)生動(dòng)力。健全創(chuàng)新機(jī)制,大力表彰創(chuàng)新個(gè)人,大膽選拔使用創(chuàng)新人才,為創(chuàng)新發(fā)展提供人才保障。


  同時(shí),成都銀行強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,根植行穩(wěn)致遠(yuǎn)理念。倡導(dǎo)和堅(jiān)持包括合規(guī)文化、風(fēng)控文化和清廉文化在內(nèi)的大風(fēng)險(xiǎn)文化觀,始終將合規(guī)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防控、廉政建設(shè)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和強(qiáng)勁推力;堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng),開(kāi)展合規(guī)建設(shè)專(zhuān)題活動(dòng),強(qiáng)化精細(xì)化管理,筑牢“內(nèi)控優(yōu)先、合規(guī)為本”的理念;做好風(fēng)險(xiǎn)防控,持續(xù)開(kāi)展“夯實(shí)三查、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),抓好業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控,早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)、早化解,及時(shí)有效拆除和降低風(fēng)險(xiǎn);抓好廉政建設(shè),夯實(shí)兩個(gè)責(zé)任,加強(qiáng)警示教育,打造清廉文化品牌,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。


  文化賦能 眾志成城


  站在2022年新起點(diǎn),面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。


  過(guò)去三年,成都銀行展開(kāi)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)“精細(xì)化、數(shù)字化、大零售”三大轉(zhuǎn)型,再造核心競(jìng)爭(zhēng)力,成果斐然。


  成都銀行通過(guò)積極探索文化軟實(shí)力,將企業(yè)文化沉淀厚植根植員工心間,鑄造高質(zhì)量?jī)?nèi)驅(qū)力,為企業(yè)賦能。


  尊崇工匠文化,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。成都銀行通過(guò)大力建設(shè)“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)才、執(zhí)著執(zhí)行、精益求精”的工匠文化,暢通行政和技術(shù)多渠道晉升機(jī)制,廣泛開(kāi)展技能大賽、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),深入組織“十佳柜員”“崗位標(biāo)兵”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選,高層次授予“成行工匠”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),形成“人人爭(zhēng)當(dāng)工匠”的良好氛圍。


  倡導(dǎo)家園文化,營(yíng)造幸福溫馨的家園。成都銀行打造“以人為本”的港灣,為每位員工提供成才機(jī)會(huì)和展示平臺(tái);建設(shè)“健康成長(zhǎng)”的驛站,關(guān)心員工的身心健康,幫助解決工作學(xué)習(xí)中遇到的困難,營(yíng)造進(jìn)取、自信、熱血的新時(shí)代成行人風(fēng)貌;搭建“快樂(lè)工作”的舞臺(tái),倡導(dǎo)“一榮俱榮、一損俱損”的團(tuán)隊(duì)友情,崇尚快樂(lè)陽(yáng)光的工作態(tài)度。


  成都銀行“以文化之力,鑄發(fā)展之魂”全行形成戮力同心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍,正不斷推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)躍升。截至2021年9月末,全行總資產(chǎn)、存款、高效資產(chǎn)規(guī)模分別達(dá)7459億元、5447億元、4771億元;2021年1-9月實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)102.3億元,同比增幅27.9%,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)51.3億元,增幅22.2%。


  轉(zhuǎn)自:金臺(tái)資訊

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