2019雁棲湖論壇首日：黃金時代的新商業(yè)文明曙光

　　金秋十月，雁棲湖畔，敞開懷抱，海納百川。2019年10月28日-11月3日，北京懷柔雁棲湖國際會展中心，2019年雁棲湖企業(yè)家論壇鄭重舉行。

　　本次論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進中心主辦，這也是繼2017年、2018年之后，雁棲湖企業(yè)家論壇第三次在懷柔雁棲湖舉辦。

　　與往屆不同的是，本屆會議將由企業(yè)家論壇和未來之星學習會組成，持續(xù)7天。今年論壇主題為“明心凈心 成就偉大”，針對社會各界所關心的企業(yè)發(fā)展、家庭建設和個人成長三大問題，論壇將全面展示三套解決方案，即3.0企業(yè)方案、家庭建設方案和個人成長方案，并深度解讀中華文化四部曲，全面呈現(xiàn)中華文化的偉大力量。

　　10月28日論壇第一天，精彩紛呈，白立新老師的主題報告以及3.0企業(yè)家的分享接踵而來。

　　主題報告《明心凈心，成就偉大》

　　白立新老師的主題演講《明心凈心，成就偉大》為整個論壇確定了基調與底色：展示中華文化的精髓，呈現(xiàn)明心凈心的功夫，指出成就偉大的路徑，以及在偉大時代應有的擔當。白老師的演講涉及個人成長、家庭建設到企業(yè)治理、民族復興以及人類命運共同體，方方方面都是中華文化可以展現(xiàn)力量、大放光彩的地方，讓大家深刻理解：中華文化不是文字，而是知行合一的力量，是讓世界變得更加美好的一種偉大力量。

　　每個人都渴望著為這個時代做出貢獻，希望成就更大的事業(yè)和幸福的人生，但是它的密碼在哪里?精髓又是什么?2小時30分鐘的報告，完整地闡釋此中奧妙，帶來滿滿的能量。

　　黃金時代的新商業(yè)文明曙光

　　自2012年11月以學習小組的方式展露雛形以來，四合院就致力于將中華文化應用于商業(yè)實踐，將文化軟實力變?yōu)閼?zhàn)略硬實力，從而推進新商業(yè)文明的建設。經(jīng)過七年探索，今年四合院正式發(fā)布《3.0企業(yè)方案白皮書》。

　　四合院如此定義3.0企業(yè)：深刻地明白與體證行為作用與反作用力的真理，不僅為用戶提供了獨特的有形價值，而且提供利益人心的無形價值的企業(yè)。3.0企業(yè)家則不僅成就自己和團隊，并且成就客戶建設心靈品質。

　　2017年，兩家3.0企業(yè)初次亮相，發(fā)布企業(yè)的崇高使命;

　　2018年，100家3.0企業(yè)莊嚴陳列，展現(xiàn)新商業(yè)文明的曙光;

　　2019年，歷經(jīng)一年沉淀，3.0企業(yè)方案白皮書發(fā)布，基業(yè)常青的系統(tǒng)解決方案由此成形。

　　如何才能與客戶建立心與心的鏈接，超越信任的屏障，成為下一個王者?

　　如何在無人區(qū)，率先留下你的腳印?來自醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、光伏等行業(yè)的3.0企業(yè)家靳保芳、徐建洪、顏偉陽、廖杰遠、吳井軍、談義良、廖禮基、江南春、徐少春、徐愛華等企業(yè)家一一分享自己的3.0案例。

　　其中一位重磅分享人是全球光伏產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)、晶龍晶澳董事長靳保芳。晶澳太陽能曾在美國納斯達克上市，今年9月份回歸A股上市。光伏行業(yè)是一個如過山車般跌宕起伏的行業(yè)，然而董事長靳保芳，卻始終能夠在驚濤駭浪之中行穩(wěn)致遠、依道而行，這位老船長自述說自從學習了中華文化，志向比以前更加高遠，因而內心比以前更加堅定。他說“20多年風雨兼程，晶龍晶澳幾經(jīng)生死考驗，卻始終保持穩(wěn)健的發(fā)展，通過明心凈心，我知道，今天的成就是因為我們的一言一行都符合了天理大道。文化的軟實力才是企業(yè)戰(zhàn)略硬實力。”“未來，我要沿著‘一帶一路’，行穩(wěn)致遠，邁向偉大，在無人區(qū)留下堅定的腳印，用光明照亮世界每一個角落。

　　中華文化的陽光也可以照進錯綜復雜的中國醫(yī)療改革領域，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺——微醫(yī)集團廖杰遠董事長對此深有體會。微醫(yī)是全球醫(yī)療科技行業(yè)最大的獨角獸企業(yè)(估值已達 55 億美元)，作為一個二次創(chuàng)業(yè)者，最初廖杰遠創(chuàng)立微醫(yī)的發(fā)心很單純，就是“讓老百姓看病不難”。但是，隨著微醫(yī)在中國醫(yī)療改革的介入越來越深入，他逐漸發(fā)現(xiàn)了行業(yè)中深層的難題在于“人心的建設”。學習中華溫暖以后，廖杰遠深刻認識到，自己要帶領團隊大力推動醫(yī)改，從單純的技術推動到人文精神的注入，讓“醫(yī)者仁心、藥者愛心、患者放心”成為醫(yī)藥行業(yè)的新氣象、新常態(tài)。這條路很艱難，但是也何其榮耀——因為解決社會重大難題，才是做出實質性貢獻。

　　在十大社會熱點中，除了醫(yī)療，教育問題也是老百姓關心的重中之重。一位企業(yè)家在四合院學習之后，發(fā)出了這樣的誓言：中國目前存在的教育問題就是我自己的問題，我要讓每一位從身邊經(jīng)過的年輕人，通過建設心靈品質，成為未來之星!這位企業(yè)家就是中教未來董事長吳井軍，通過學習中華文化，他對于如何引領青年人成長有了透徹深入的理解。他立志成為世界一流的人才輸出平臺。

　　中華文化不僅可以引領青年成長，還可以照進長者的心田，讓長者的晚年充滿光明。當前，我國已經(jīng)進入老齡化社會，養(yǎng)老問題是一個重大社會難題。擁有三萬張床位的九如城集團，是國內養(yǎng)老行業(yè)的龍頭企業(yè)，董事長談義良發(fā)表主題為“激揚生命，照亮生命，溫暖生命”演講，重新定義養(yǎng)老，全面呈現(xiàn)中華文化中孝道的偉大力量。

　　分眾傳媒董事長江南春，金蝶軟件集團的董事長徐少春，正和島創(chuàng)始人兼首席架構師劉東華也分享了他們眼中的新商業(yè)文明的曙光。對于新商業(yè)文明，對于3.0企業(yè)，劉東華非常有發(fā)言權，因為他見證了3.0戰(zhàn)略從無到有、從小到大的發(fā)展過程，也見證了四合院從一日千里到走向天地間的過程，

　　浙江華聯(lián)集團董事長徐愛華，來自陽明先生的故鄉(xiāng)余姚，她學習中華文化兩年時間，個人生命發(fā)生了很大變化。為了幫助更多企業(yè)家讀懂時代，讀懂中華文化，讀懂下一件大事，她發(fā)起成立了“新時代企業(yè)家學院”，其他四位企業(yè)家——徐少春、劉東華、江南春和王振滔(奧康集團董事長)一起登臺，為“新時代企業(yè)家學院”揭牌，并在現(xiàn)場征集第一批企業(yè)家學院的學員。

　　最后，著名歌唱家韓磊為大家?guī)砹恕兜却放c《祖國頌》，全體觀眾一起起立合唱《祖國頌》。

　　在過去的一年里，一千多萬冊《文化自信與民族復興》，承載著四合院志愿者的美好祝福，走進了千家萬戶，在許多人心中種下了中華文化的種子，引領他們的生命和事業(yè)煥然一新。種樹種花不如種人心。當不斷地在人心里播種希望時，春天就不會遙遠。新商業(yè)文明，就在你我的行動中。

　　明日起，論壇將聚焦家庭實踐，全面呈現(xiàn)中華文化在家庭建設中的方法與實踐案例。共同感受中華文化的偉大力量，共同走進新商業(yè)文明的曙光!

　　轉自：中華網(wǎng)

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