高力國際董事獲選最佳HR經(jīng)理人，年內(nèi)兩獲國際認可

　　2019年9月5日，由在全球人力資源服務(wù)業(yè)擁有廣泛聲望、中國領(lǐng)先人力資源媒體公司HRoot主辦的“2019大中華區(qū)人力資源管理卓越大獎”(HRoot Awards2019)頒獎典禮在上海舉行，高力國際北亞區(qū)人力資源董事陳思超獲選“2019大中華區(qū)最佳人力資源經(jīng)理人” 。 此為高力國際年度內(nèi)第二次奪得人力資源類專項大獎。稍早前，高力國際亦蟬聯(lián)由亞洲資深人力資源刊物HR Asia 評出的 “亞洲最佳企業(yè)雇主” (Best Companies to Work for in Asia)。

　　陳思超先生在人力資源領(lǐng)域擁有豐富的工作及管理經(jīng)驗，曾在霍尼韋爾、通用電氣等多家知名跨國企業(yè)擔任高管，加入高力國際后成功帶領(lǐng)團隊取得多項業(yè)績。

　　陳思超先生在獲獎時表示，人力資源管理是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成，一名優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理人必須積極面對環(huán)境的變化并主動進行調(diào)整，設(shè)計出與企業(yè)發(fā)展相匹配的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供增值服務(wù)并起到支撐和推動作用。同時，他認為人力資源經(jīng)理人還須熟悉行業(yè)及各業(yè)務(wù)線的特點，以真正成為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，共同助力企業(yè)發(fā)展。

　　近年來，隨著亞洲區(qū)業(yè)務(wù)高速穩(wěn)定的發(fā)展，高力國際優(yōu)秀雇主形象持續(xù)深入人心，得到員工和專業(yè)機構(gòu)的認可。HR ASIA《企業(yè)與雇員敬業(yè)度調(diào)查報告》曾指出，高力員工敬業(yè)指標高于市場平均值13%。今年，高力國際人力資源團隊還曾獲得“北京大學(xué)光華管理學(xué)院優(yōu)秀雇主(2018-2019)”稱號。

　　高力國際一向注重員工在企業(yè)的長遠發(fā)展，致力協(xié)助員工在本國或海外開創(chuàng)事業(yè)，實現(xiàn)理想。此外，高力國際更注重營造樂觀、活潑及有活力的工作環(huán)境，通過多項團體活動的打造，踐行企業(yè) “BE Colliers，BE REAL，BE Fun”的愿景，將高力的核心價值及文化植入每個員工心中。

　　未來，高力國際會繼續(xù)以員工為核心，將優(yōu)秀雇主品牌貫徹于人力資源各項工作中，從而使高力國際品牌影響力得到由內(nèi)向外的傳遞。

　　關(guān)于高力國際

　　高力國際(納斯達克證券交易所及多倫多證券交易所股票代碼：CIGI)是全球頂尖的房地產(chǎn)服務(wù)及投資管理公司之一，在全球68個國家設(shè)有辦事處，旗下?lián)碛谐^14,000名積極進取的專業(yè)人士。他們通力合作，力求提供專業(yè)高效的建議和服務(wù)，為房地產(chǎn)企業(yè)用戶、業(yè)主和投資者創(chuàng)造物業(yè)的最大價值。20多年來，經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)團隊(約持股40%)為股東帶來了領(lǐng)先整個行業(yè)的投資回報。2018年高力國際的企業(yè)營收達28億美元(若包含聯(lián)營公司則為33億美元)，管理資產(chǎn)超過260億美元。

　　轉(zhuǎn)自：中華網(wǎng)

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