攜手企業(yè) 共贏未來 金柚網(wǎng)出席第11屆人力資源高管年會

　　4月11日，伯樂會在北京舉辦第11屆人力資源高管年會，來自微軟、輝瑞、強生、IBM等企業(yè)的上千名人力資源高管匯集一堂，共同謀劃破開就業(yè)寒冬陰霾，探討HR的發(fā)展走向。

　　本次會議以“數(shù)字+人效”為主題，金柚網(wǎng)副總裁沈鳴雷受邀出席并以“技術驅動行業(yè)發(fā)展”為主題、結合金柚網(wǎng)服務案例，發(fā)表了精彩演講，得到了現(xiàn)場參會者的高度評價。

　　目前，中國企業(yè)正面臨人口紅利消失、勞動力成本上升等困境，以“人工低成本”為核心支撐的制造模式已經不適應發(fā)展要求，在企業(yè)面臨供給側改革，可持續(xù)發(fā)展的背景下，人力資源如何助力企業(yè)發(fā)展?沈鳴雷認為核心在于使用好科技創(chuàng)新人才。

　　技術是企業(yè)發(fā)展的第一動能。企業(yè)應以技術為核心構架公司的業(yè)務體系，通過技術創(chuàng)新提升企業(yè)的營收能力和運營效率。技術創(chuàng)新的核心是人才創(chuàng)新。在這個過程中，專業(yè)人力資源服務平臺發(fā)揮巨大作用，可加快企業(yè)組織結構的升級，提高企業(yè)綜合競爭力。借助大數(shù)據(jù)等高新技術，金柚網(wǎng)正在打造人力資源交互創(chuàng)新平臺，為企業(yè)提供定制化、專業(yè)化的人力資源服務和解決方案，五年間已為60000家企業(yè)級客戶實現(xiàn)人力資源配置優(yōu)化與管理戰(zhàn)略提升，顯著提升企業(yè)的競爭力。

　　“金柚網(wǎng)致力于中國人力資源管理與服務的創(chuàng)新探索，推進開放性的人力資源生態(tài)構建。我們愿意與大家攜手合作，共同激發(fā)人力資源創(chuàng)新活力，共創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新未來。”沈鳴雷表示。

　　轉自：北國網(wǎng)

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