以考促學(xué)強(qiáng)本領(lǐng) 實(shí)操賦能提質(zhì)效——漢陽(yáng)區(qū)局開(kāi)展“133”專(zhuān)項(xiàng)考試提升專(zhuān)賣(mài)人員業(yè)務(wù)能力

　　為深入貫徹專(zhuān)賣(mài)管理工作提質(zhì)增效要求，持續(xù)夯實(shí)專(zhuān)賣(mài)人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、錘煉實(shí)操應(yīng)用硬功，武漢市煙草專(zhuān)賣(mài)局漢陽(yáng)區(qū)局精心組織“133”運(yùn)用實(shí)操及應(yīng)知應(yīng)會(huì)專(zhuān)項(xiàng)考試，全體市管員全員參與、同臺(tái)競(jìng)技，以“考”驗(yàn)學(xué)、以“考”促練，切實(shí)筑牢專(zhuān)賣(mài)管理工作“基本功”，為專(zhuān)賣(mài)管理高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　本次考試嚴(yán)格秉持“理論與實(shí)踐相結(jié)合、考核與提升相統(tǒng)一”的核心原則，創(chuàng)新設(shè)置“實(shí)操+筆試”雙環(huán)節(jié)考核模式，全方位檢驗(yàn)專(zhuān)賣(mài)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。實(shí)操環(huán)節(jié)聚焦“掌上金葉”數(shù)字化平臺(tái)，緊扣核心應(yīng)用模塊，結(jié)合日常工作中的典型案例與高頻場(chǎng)景，要求考生現(xiàn)場(chǎng)演示操作流程、精準(zhǔn)應(yīng)答關(guān)鍵業(yè)務(wù)要點(diǎn)，倒逼專(zhuān)賣(mài)人員熟練掌握數(shù)字化工具操作技巧，推動(dòng)平臺(tái)功能從“會(huì)用”向“善用”轉(zhuǎn)變，真正將數(shù)字化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為提升工作效率的“利器”；筆試環(huán)節(jié)依托線上智能小程序搭建考核平臺(tái)，試題緊緊圍繞“133”工作機(jī)制核心要義、專(zhuān)賣(mài)管理法律法規(guī)、日常監(jiān)管業(yè)務(wù)規(guī)范等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，題型涵蓋單選、多選、判斷等多種形式，既突出知識(shí)的全面性，又注重考點(diǎn)的針對(duì)性?？荚囘^(guò)程中，全體參考人員嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，專(zhuān)注審題、規(guī)范作答，展現(xiàn)出漢陽(yáng)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍過(guò)硬的紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的學(xué)習(xí)成效。

　　“以考促學(xué)、以考促練、以考促干”是本次專(zhuān)項(xiàng)考試的核心目標(biāo)。此次考試不僅全面檢驗(yàn)了漢陽(yáng)區(qū)局專(zhuān)賣(mài)人員的業(yè)務(wù)能力和實(shí)操水平，更精準(zhǔn)找準(zhǔn)了隊(duì)伍建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和提升方向。下一步，漢陽(yáng)區(qū)局將以此次考試為重要契機(jī)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，針對(duì)性制定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)“案例教學(xué)、實(shí)操演練、經(jīng)驗(yàn)分享”等多種形式，持續(xù)深化業(yè)務(wù)技能提升工作，著力打造一支“懂業(yè)務(wù)、會(huì)操作、善管理”的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍，為專(zhuān)賣(mài)管理工作提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。（漢陽(yáng)區(qū)局專(zhuān)賣(mài)辦 牟希寧）

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