2025年儋州市政府雇員（高級）招聘公告（一）

　　根據(jù)儋州洋浦一體化發(fā)展對高層次專業(yè)化人才的迫切需求，擬通過招聘政府雇員（高級）的方式，面向金融、港航物流、低空經濟、公共衛(wèi)生等重點領域引進專業(yè)人才，為儋州高質量發(fā)展注入強勁動能，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次共招聘4人，包含金融管理服務崗、低空經濟產業(yè)促進崗、港航物流管理崗、公共衛(wèi)生總師。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；堅持公開、公平、公正原則；堅持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

　　三、招聘范圍、條件

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　　面向國內外公開招聘。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.應當具備的基本條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍或合法的外國公民身份；

　?。?）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度；

　?。?）愿意服務于海南自由貿易港建設和儋州洋浦一體化發(fā)展；

　?。?）具有良好的品德和職業(yè)道德，自覺履行政府雇員職責與義務；

　　（5）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

　?。?）符合擬聘用崗位的條件；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2.有下列情形之一的人員不得報考：

　　（1）被開除中國共產黨黨籍的；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　?。?）曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除合同的；

　　（4）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

　?。?）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　?。?）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　（9）與現(xiàn)（原）單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議并仍處于競業(yè)限制期內的；

　?。?0）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得從事機關、事業(yè)單位工作情形的。

　　3.其他條件：

　　詳見附件中所列招聘條件。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過儋州市人民政府網、“儋州人才”微信公眾號、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布招聘公告。

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　　本次招聘僅接受線上報名，應聘人員須登錄在線報名系統(tǒng)，完成信息填報與材料上傳。報名與考試時均須使用有效期內的身份證（社保卡），且報名與考試的身份證（社?？ǎ╉毐３忠恢隆？忌鷳凑衅敢笕鐚嵦峁┯嘘P信息和材料，凡因本人填寫信息不完整、填寫錯誤或提交的報名材料不真實、不齊全、不清晰、不符合要求等原因而導致審查結果不通過的，責任自負。

　　1.網上報名

　　（1）報名時間：2025年12月1日至2025年12月21日。

　?。?）報名網址可關注儋州市人民政府網或儋州人才公眾號

　?。?）網上報名須上傳以下材料:

　　考生須在報名規(guī)定時間內登錄系統(tǒng)填寫報名表，并上傳以下相關證明材料。

　?、俦救私谡婷夤?寸彩色證件照片；

　?、谔峁┍救擞行趦鹊纳矸葑C（社?？ǎㄗC件正反面合并成一張圖片）；

　?、蹏鴥仍盒．厴I(yè)生提交畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網下載的有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國內院校在讀學生提交中國高等教育學生信息網下載的有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

　　④海外和港澳臺院校畢業(yè)生提交學位有關證明、或《教育部留學服務中心國外學歷學位認證書》；海外和港澳臺院校在讀學生須提供在讀相應證明；

　?、輵艨诒臼醉摷氨救隧?；

　?、尬幢涣腥胧艖徒鋵ο蟪兄Z書（本人手簽并拍照上傳）；

　?、呶唷⒍ㄏ蚣柏斦A算管理在編在崗人員，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明并加蓋公章；

　　⑧崗位所需的其他證書和材料。

　　2025年12月21日12時后不再接受報名?？忌峤粓竺牧虾螅氃?025年12月21日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結果，資格初審通過的，不得修改報考信息，資格初審未通過的應于2025年12月21日17時前補充材料重新提交，如果在規(guī)定時間內資格初審仍未通過的，視為自動放棄考試資格。報名系統(tǒng)將于2025年12月21日17時準時關閉。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　針對報名資料初篩通過的候選人，將由招聘工作領導小組辦公室進行人崗相適度溝通，并依據(jù)溝通結果集體評議，確定面試名單。

　　資格審查通過的不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的，須及時補充材料重新提交。

　　資格審查貫穿于考核招聘全過程，對于弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的情況，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

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　　1.按照不低于1:5的比例確定入圍面試人員，不足上述比例由招聘工作領導小組決定是否舉行面試。

　　2.面試采取半結構化方式進行，全面評估應聘人員專業(yè)能力、實踐經驗、溝通能力、分析決策能力及崗位匹配度。

　　3.面試時間和地點

　　面試安排及相關事項以短信或電話的方式另行通知。報名人員要確保填寫的所有聯(lián)系方式準確、暢通。

　　4.面試成績：請考生及時關注儋州市人民政府網、“儋州人才”微信公眾號、智聯(lián)招聘發(fā)布的最新公告。

　?。ㄎ澹w檢

　　1.根據(jù)面試成績從高到低按1:1的比例確定入圍體檢人員名單。

　　2.體檢工作由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排在具有公務員體檢資質的醫(yī)院。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可在收到體檢結果之日起7日內經本人申請復檢一次。復檢選擇同級別及以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢最終結果以復檢結論為準。體檢結果在相關網站上公布。體檢標準參照國家人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

　　3.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，由招聘工作領導小組研究決定是否依次遞補。

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　　根據(jù)面試成績從高到低順序在體檢合格人員中按1:1比例確定入圍考察人員?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I導小組辦公室會同第三方負責，綜合入圍考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、過往業(yè)績表現(xiàn)、遵紀守法、履歷真實性等方面的情況進行調查了解，境外人員委托第三方進行背景調查。

　?。ㄆ撸┐_定擬錄用人選

　　1.根據(jù)考察結果，由招聘工作領導小組辦公室按有關程序報批后確定擬聘用人員名單，并在相關網站上公示5個工作日。公示期滿無異議的，發(fā)放錄用通知書，簽訂聘用合同；公示期間有異議的，待調查清楚后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，發(fā)放錄用通知書，簽訂聘用合同。

　　2.在擬錄用環(huán)節(jié)如有考生自愿放棄，由招聘工作領導小組研究決定是否進行依次遞補。如錄用人員入職半年內辭職，或出現(xiàn)其他不能到崗的情形，根據(jù)工作需要，經招聘工作領導小組審定，可按該崗位面試成績由高到低遞補，進行體檢、考察等程序后辦理錄用手續(xù)。

　　五、薪酬待遇

　　按照《儋州市政府雇員管理辦法（暫行）》有關規(guī)定由用人單位負責政府雇員的日常管理，稅前年薪45萬元。符合海南自貿港高層次人才分類標準的，經認定后享受相應人才待遇。

　　六、紀律要求

　　如考生在考核招聘過程中提供虛假材料、考試舞弊、隱瞞重要信息等，一律取消聘用資格。工作人員與考生有回避關系的，須實行回避；凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任；請保持報名應聘時所留聯(lián)系電話、郵箱等正確、暢通，以便通知有關事宜，因電話、郵箱不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

　　中共儋州市委人才發(fā)展局

　　2025年12月1日

　　轉自：儋州市人民政府網

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