湖北武穴：構(gòu)建青年成才“快車道”，激活企業(yè)發(fā)展“青引擎”

　　近年來(lái)，武穴市煙草專賣(mài)局（營(yíng)銷部）堅(jiān)持將青年員工作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的寶貴資源和未來(lái)希望，緊密圍繞青年員工“引育用留”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極構(gòu)建“精準(zhǔn)滴灌、實(shí)戰(zhàn)賦能、嚴(yán)管厚愛(ài)”的青年人才培養(yǎng)機(jī)制，著力打造一支有理想、敢擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的青年人才隊(duì)伍，為武穴煙草高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入青春動(dòng)能。

　　精準(zhǔn)滴灌，夯實(shí)青年成長(zhǎng)根基

　　“作為一名新進(jìn)客戶經(jīng)理，片區(qū)客戶情況不熟、溝通技巧缺乏曾讓我很焦慮。幸好有導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)，幫我快速打開(kāi)了工作局面?！痹谖溲煵萁谂e辦的青年員工交流會(huì)上，小李分享了他的成長(zhǎng)感悟。

　　為幫助青年員工邁好職業(yè)生涯“第一步”，武穴煙草著力在“精準(zhǔn)”上下功夫。一是實(shí)施“青藍(lán)結(jié)對(duì)”計(jì)劃。精心選拔政治堅(jiān)定、經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任青年員工的“成長(zhǎng)導(dǎo)師”，簽訂師徒協(xié)議，明確培養(yǎng)目標(biāo)和責(zé)任，通過(guò)“傳幫帶”方式，在思想引導(dǎo)、業(yè)務(wù)傳授、作風(fēng)培育等方面進(jìn)行全方位指導(dǎo)。二是建立“成長(zhǎng)導(dǎo)航”檔案。為每位青年員工建立個(gè)性化成長(zhǎng)檔案，動(dòng)態(tài)記錄其學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作業(yè)績(jī)、能力評(píng)價(jià)、興趣特長(zhǎng)等信息，由人事部門(mén)和導(dǎo)師共同跟蹤分析，為其量身定制階段性成長(zhǎng)路徑圖，實(shí)現(xiàn)“一人一策”的精準(zhǔn)培養(yǎng)。目前，已初步形成覆蓋主要業(yè)務(wù)線條的導(dǎo)師庫(kù)，青年員工崗位適應(yīng)期顯著縮短，崗位勝任力穩(wěn)步提升。

　　實(shí)戰(zhàn)賦能，搭建本領(lǐng)淬煉平臺(tái)

　　“參與那次市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，讓我對(duì)專賣(mài)法律法規(guī)的理解和運(yùn)用有了質(zhì)的飛躍，這是在課堂上學(xué)不到的?！鼻嗄陮Ｙu(mài)員小熊對(duì)單位提供的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)深有體會(huì)。

　　武穴煙草堅(jiān)信“實(shí)踐是最好的老師”，積極為青年員工搭建多元化的實(shí)戰(zhàn)鍛煉平臺(tái)。一是強(qiáng)化輪崗交流。有計(jì)劃地安排青年員工在專賣(mài)、營(yíng)銷、物流、綜合等不同崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，拓寬業(yè)務(wù)視野，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。二是突出一線磨礪。堅(jiān)持將青年員工推向市場(chǎng)前沿、基層一線，鼓勵(lì)他們?cè)诳蛻舴?wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、終端建設(shè)等具體工作中挑擔(dān)子、受考驗(yàn)，在解決實(shí)際問(wèn)題中增長(zhǎng)才干。三是注重項(xiàng)目錘煉。吸收有潛力的青年員工參與重點(diǎn)課題研究、創(chuàng)新項(xiàng)目攻關(guān)、急難險(xiǎn)重任務(wù)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。通過(guò)多崗位、多層次、多領(lǐng)域的實(shí)踐鍛煉，加速青年員工從“生力軍”向“主力軍”轉(zhuǎn)變。

　　嚴(yán)管厚愛(ài)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情

　　武穴煙草注重嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，不斷優(yōu)化青年人才成長(zhǎng)環(huán)境。一方面，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)管理。明確青年員工行為規(guī)范和績(jī)效考核要求，加強(qiáng)日常監(jiān)督和警示教育，引導(dǎo)他們扣好職業(yè)生涯“第一?？圩印?，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)、精益求精的良好職業(yè)習(xí)慣。另一方面，用心用情強(qiáng)化激勵(lì)保障。暢通青年職業(yè)發(fā)展通道，完善以價(jià)值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)和薪酬分配機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出、進(jìn)步快速的青年員工在評(píng)先評(píng)優(yōu)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職務(wù)晉升等方面予以傾斜。同時(shí)，關(guān)注青年員工思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，通過(guò)定期談心、組織文體活動(dòng)、改善工作生活條件等方式，增強(qiáng)他們的歸屬感和幸福感，營(yíng)造關(guān)心青年、鼓勵(lì)成才的良好氛圍。

　　青年興則企業(yè)興。下一步，武穴市煙草專賣(mài)局（營(yíng)銷部）將繼續(xù)深化青年人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，努力為青年員工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造更優(yōu)條件、提供更多機(jī)會(huì)、搭建更廣舞臺(tái)，激勵(lì)廣大青年在推動(dòng)武穴煙草現(xiàn)代化建設(shè)的征程中揮灑青春汗水、貢獻(xiàn)智慧力量。

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)網(wǎng)

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