黃陂煙草：以學(xué)賦能強(qiáng)本領(lǐng)砥礪奮進(jìn)譜新篇

　　“以前忙得沒時(shí)間系統(tǒng)學(xué)，現(xiàn)在靠煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，碎片時(shí)間就能充電，業(yè)務(wù)思路清楚多了！” 武漢市黃陂區(qū)煙草專賣局（以下簡稱“黃陂煙草”）綜合崗員工小吳滑動(dòng)著手機(jī)課程感慨道。為提升員工素養(yǎng)、激發(fā)隊(duì)伍活力，黃陂煙草以煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院為核心載體，多措并舉推進(jìn)全員教育培訓(xùn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動(dòng)力。

　　提升思想認(rèn)識(shí)，營造學(xué)習(xí)氛圍

　　思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。黃陂煙草通過專題動(dòng)員大會(huì)、部門座談，向員工傳遞 “學(xué)習(xí)是立身之本” 的理念，引導(dǎo)大家認(rèn)清行業(yè)轉(zhuǎn)型下持續(xù)學(xué)習(xí)的必要性。同時(shí)，依托網(wǎng)絡(luò)學(xué)院打破時(shí)空限制，解決工學(xué)矛盾；還通過評(píng)選 “月度學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、舉辦心得分享會(huì)，營造 “比學(xué)趕超” 的學(xué)習(xí)氛圍，帶動(dòng)員工共同進(jìn)步。

　　科學(xué)制定計(jì)劃，貼合崗位需求

　　“培訓(xùn)得貼合崗位才有用?！?黃陂煙草人力資源負(fù)責(zé)人說。圍繞行業(yè)趨勢與企業(yè)需求，各條線量身定制計(jì)劃：專賣條線聚焦法規(guī)更新與監(jiān)管難點(diǎn)，精選案件查辦、證件管理課程；營銷條線緊扣市場動(dòng)態(tài)，設(shè)置客戶管理、品牌培育、數(shù)據(jù)分析內(nèi)容；綜合管理?xiàng)l線側(cè)重行政規(guī)范、公文寫作、應(yīng)急處置。個(gè)性化計(jì)劃讓員工 “帶著問題學(xué)、針對(duì)短板補(bǔ)”，實(shí)現(xiàn)學(xué)用結(jié)合。

　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量

　　為保障實(shí)效，黃陂煙草將網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)進(jìn)度、成績納入月度考核，明確獎(jiǎng)懲。培訓(xùn)管理員每日在微信群通報(bào)進(jìn)度，對(duì)滯后員工一對(duì)一督促；每月梳理數(shù)據(jù)、調(diào)整策略?！翱砍B(tài)化管理，確保員工學(xué)出實(shí)效?！?管理員小郝表示。如今，員工學(xué)習(xí)積極性顯著提升，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院課程完成率超 95%，隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力明顯增強(qiáng)。

　　下一步，黃陂煙草將繼續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)模式、豐富內(nèi)容，提升針對(duì)性與實(shí)效性，助力員工成長，為煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添力。（郝丹）

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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