黃陂煙草：多維業(yè)務(wù)齊交流，跨區(qū)協(xié)作促提升

“原來你們的卷宗目錄是這樣的呀，真是學(xué)習(xí)到了。看來還是需要多交流，才知道大家的經(jīng)驗做法，補齊自身短板?！?/p>

為進一步提升企業(yè)管理水平，深化兄弟單位間的經(jīng)驗共享，武漢市新洲區(qū)煙草專賣局（以下簡稱新洲煙草）條線骨干團隊赴黃陂區(qū)煙草專賣局（以下簡稱黃陂煙草）開展業(yè)務(wù)交流活動。雙方通過座談研討、案例分析、實地觀摩等形式，聚焦重點領(lǐng)域互學(xué)互鑒，探索協(xié)同發(fā)展新路徑。

在交流座談會上，黃陂煙草對兄弟單位的到訪表示熱烈歡迎，并表示：“跨區(qū)域協(xié)作是打破思維壁壘、激活創(chuàng)新動能的重要方式。希望以此次交流為契機，搭建長效溝通機制，共同破解行業(yè)共性問題?！毙轮逕煵莸耐聜儎t回應(yīng)稱：“黃陂在精細化管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面經(jīng)驗豐富，此行旨在‘取真經(jīng)、拓思路’?！?/p>

財務(wù)管控提效能 耕耘降本增效“新航道”

圍繞“業(yè)財融合”主題，黃陂煙草展示了預(yù)算動態(tài)監(jiān)管模型與降本增效典型案例，并就去年的財務(wù)工作中的重點問題提出了相關(guān)經(jīng)驗和看法。雙方深入探討了資金風(fēng)險防控、成本費用精益化管控等課題，并表示今年愿意整合相關(guān)人力資源，合作研發(fā)新項目，共同化解相關(guān)難題。新洲團隊提出的“項目制預(yù)算評估法”也引發(fā)熱烈討論，此舉不僅能夠提高財務(wù)條線的工作效率，也為優(yōu)化資源配置提供了新思路。

合規(guī)管理“疊魔方” 解鎖法治三階工作法

法制條線以“合規(guī)體系建設(shè)”和“法制審核監(jiān)督”為切入點，黃陂煙草分享了法律風(fēng)險防控“三階工作法”，通過合同全生命周期管理、普法情景劇等創(chuàng)新形式筑牢法治屏障。在法制審核方面，注重與市場管理員的溝通，及時了解市場新情況，以便對執(zhí)法工作提供強有力的保障。新洲團隊則帶來涉煙案件證據(jù)鏈規(guī)范化流程經(jīng)驗，這也是當(dāng)下執(zhí)法工作推進的重難點之一。除此之外，雙方還就新業(yè)態(tài)下電子煙監(jiān)管難點展開深度剖析，對于電子煙案件處理的法理依據(jù)、法律適用交換了意見。

專賣鐵軍強實戰(zhàn) 巧用數(shù)字工具“破密碼”

專賣條線的交流現(xiàn)場更是亮點紛呈。黃陂煙草的案件管理先進經(jīng)驗令人眼前一亮。其卷宗目錄制作規(guī)范化、邏輯化，值得兄弟單位的學(xué)習(xí)。新洲團隊則帶來了近期設(shè)想并構(gòu)建的“網(wǎng)格化+大數(shù)據(jù)”市場監(jiān)管新模式。此工作模式在傳統(tǒng)的工作方法中加入了數(shù)字化手段，利用便攜式電子設(shè)備，科技賦能，為市場監(jiān)管提供更加可靠的方法。不僅節(jié)省了人工物力，更是提高了監(jiān)管效率。在打假打私案例研討環(huán)節(jié)，兩地稽查骨干復(fù)盤近年典型案件，針對物流寄遞環(huán)節(jié)新型違法手段共商對策。

交流團隊還走訪了黃陂煙草辦公區(qū)域，現(xiàn)場學(xué)習(xí)終端數(shù)字化改造與客戶服務(wù)標準化流程。針對黃陂煙草的倉庫管理工作中的出入庫臺賬管理、物品分類擺放與提取等工作經(jīng)驗，新洲同事表示學(xué)到了新的工作思路。在查看法制工作材料時，沉浸式普法教育場景贏得新洲同事頻頻點贊：“將法治宣傳融入日常工作場景，這種潤物細無聲的方式值得推廣?！?/p>

此次跨區(qū)域交流活動共形成多項可復(fù)制經(jīng)驗清單，雙方約定建立定期線上聯(lián)席會機制，并在重大課題攻關(guān)、人才交叉培養(yǎng)等方面深化合作。黃陂煙草的同事們表示：“比學(xué)趕超的氛圍讓我們看到自身提升空間，更堅定了‘共建共享共贏’的發(fā)展理念?！蔽磥恚瑑傻?zé)煵輰⒗^續(xù)以協(xié)同創(chuàng)新為抓手，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。（谷雨）

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