數(shù)智賦能育英才 青春力量譜新篇

　　在數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的時(shí)代浪潮中，武穴市煙草專(zhuān)賣(mài)局緊跟行業(yè)轉(zhuǎn)型步伐，以“數(shù)智化”為引擎，積極探索青年員工培養(yǎng)新路徑。通過(guò)“師帶徒”機(jī)制創(chuàng)新、“數(shù)智青年說(shuō)”平臺(tái)搭建以及青年員工AB崗體系構(gòu)建，成功激活青年人才“一池春水”，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　師帶徒：數(shù)智傳承，讓傳統(tǒng)煥發(fā)新活力

　　“師帶徒”作為煙草行業(yè)傳承經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在武穴市煙草專(zhuān)賣(mài)局的數(shù)智化轉(zhuǎn)型中煥發(fā)出新的生機(jī)。局里精心挑選了一批在數(shù)字化領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工擔(dān)任“師傅”，他們不僅精通傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，還熟練掌握數(shù)據(jù)分析、智能系統(tǒng)操作等前沿技術(shù)。通過(guò)“一對(duì)一”或“一對(duì)多”的結(jié)對(duì)幫扶，師傅們將自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給徒弟，從基礎(chǔ)的軟件應(yīng)用到復(fù)雜的系統(tǒng)架構(gòu)，從日常數(shù)據(jù)處理到智能化決策支持，全方位助力青年員工快速成長(zhǎng)。

　　“師傅的‘經(jīng)驗(yàn)庫(kù)’結(jié)合我的‘?dāng)?shù)據(jù)模型’，讓市場(chǎng)分析效率提升了40%！”青年員工小陳在青年員工座談會(huì)上興奮地分享。武穴市煙草專(zhuān)賣(mài)局將“師帶徒”這一傳統(tǒng)培養(yǎng)模式與數(shù)智技術(shù)實(shí)現(xiàn)了深度融合。

　　數(shù)智青年說(shuō)：思維碰撞，讓創(chuàng)新激蕩新火花

　　每周的“數(shù)智青年說(shuō)”論壇已成為武穴煙草青年員工的“創(chuàng)新能量站”。在這里，“95后”稽查員小李演示了如何用quick bi批量分析終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，“00后”新員工小王分享了用低代碼平臺(tái)搭建安全網(wǎng)格化檢查的經(jīng)歷。該平臺(tái)采取“線上直播+線下沙龍”雙輪驅(qū)動(dòng)模式：線上通過(guò)“騰訊會(huì)議”開(kāi)展“數(shù)智微課”，覆蓋全體員工；線下組織青年員工交流分享數(shù)智軟件，通過(guò)思想的碰撞，青年員工們相互啟發(fā)、共同進(jìn)步，形成了濃厚的創(chuàng)新氛圍。

　　在一次“數(shù)智青年說(shuō)”活動(dòng)中，專(zhuān)賣(mài)管理崗位的青年員工小劉分享了如何利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，精準(zhǔn)打擊非法煙草流通渠道。營(yíng)銷(xiāo)崗位的婷婷則分享了利用人工智能算法進(jìn)行客戶(hù)畫(huà)像，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的案例。在討論環(huán)節(jié)，大家各抒己見(jiàn)，針對(duì)數(shù)智化應(yīng)用中遇到的問(wèn)題，如數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)兼容性等展開(kāi)深入探討，提出了許多建設(shè)性的解決方案。這些交流活動(dòng)，不僅拓寬了青年員工的視野，也為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供了新思路。

　　多崗位鍛煉：全面發(fā)展，儲(chǔ)備核心力量

　　為了培養(yǎng)復(fù)合型人才，武穴市煙草專(zhuān)賣(mài)局推行了青年員工AB崗多崗位鍛煉機(jī)制。這一機(jī)制打破了崗位壁壘，讓青年員工在不同崗位之間輪崗，全面了解工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提升綜合能力。

　　青年員工小趙在專(zhuān)賣(mài)管理崗位工作了一段時(shí)間后，被安排到營(yíng)銷(xiāo)崗位進(jìn)行輪崗。在新的崗位上，他通過(guò)數(shù)智化系統(tǒng)分析市場(chǎng)需求，為客戶(hù)提供精準(zhǔn)的服務(wù)方案。小趙表示：“AB崗鍛煉讓我對(duì)專(zhuān)賣(mài)工作有了更全面的認(rèn)識(shí)，也讓我學(xué)會(huì)了從不同角度思考問(wèn)題。數(shù)智化工具在不同崗位上的應(yīng)用也各有特點(diǎn)，通過(guò)輪崗，我能夠更好地掌握這些工具，提升工作效率。”

　　數(shù)智化賦能隊(duì)伍建設(shè)，是武穴市煙草專(zhuān)賣(mài)局在新時(shí)代背景下的積極探索。通過(guò)“師帶徒”模式傳承經(jīng)驗(yàn)，“數(shù)智青年說(shuō)”激發(fā)創(chuàng)新活力，以及青年員工AB崗多崗位鍛煉機(jī)制提升綜合能力，武穴市煙草專(zhuān)賣(mài)局為高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　青年員工既是數(shù)智化轉(zhuǎn)型的受益者，更應(yīng)是推動(dòng)者。站在新的起點(diǎn)，武穴市煙草專(zhuān)賣(mài)局將持續(xù)深化“數(shù)智+人才”融合工程，讓青年人才在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中勇立潮頭，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展譜寫(xiě)更加絢麗的青春篇章。(劉恩)

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