紅安縣煙草專賣局(營銷部)緊緊圍繞行業(yè)發(fā)展需要,牢牢把握服務(wù)的本質(zhì)屬性、高質(zhì)量發(fā)展的鮮明主題,建立健全管理財務(wù)制度機制,抓細抓實各項工作,保運轉(zhuǎn)、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展,切實提升財務(wù)管理水平,不斷助推紅安煙草高質(zhì)量發(fā)展。
加強學(xué)習(xí),嚴謹規(guī)范賬務(wù)處理
過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)是財務(wù)工作人員做好本職工作的基礎(chǔ)。紅安縣局財務(wù)辦的工作人員通過參加繼續(xù)教育、課程培訓(xùn)以及研究政策制度等方式,不斷加強對政策法規(guī)、單位管理制度和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),了解新形勢、學(xué)習(xí)新知識。
2024年全年共審核記賬1100份左右單據(jù)及記賬憑證,全年單據(jù)首次通過率超過99%。對發(fā)現(xiàn)的單據(jù)及賬務(wù)問題也不放過,及時提出修改意見,力爭賬務(wù)處理做到全面、及時、真實、準(zhǔn)確。
強化意識,嚴守合規(guī)紀律底線
“合規(guī)”體現(xiàn)在審核的每一筆單子,做的每一筆分錄,簽的每一個字。以制度為出發(fā)點,將合規(guī)與意識相結(jié)合,遵守規(guī)章制度,強化作風(fēng)意識,讓合規(guī)從行為變成習(xí)慣,也是每一位會計人員的目標(biāo)和初心。
作為會計報銷的初審人員,必須把好第一道關(guān),做好服務(wù)的同時堅持“嚴守制度”。做好報銷的注意事項告知,減少報銷的返工次數(shù),但是對出現(xiàn)的問題不能抱著將就的態(tài)度,及時指出問題所在,以及問題出現(xiàn)的原因,盡量避免以后再出現(xiàn)相關(guān)問題。
增強本領(lǐng),提高專業(yè)履職能力
守紀律講規(guī)矩是廣大黨員干部活的靈魂,更是財務(wù)人員的底線。除定期組織學(xué)習(xí)中紀委通報的財務(wù)違紀違法典型案例外,還時時回顧、溫故知新,將政治底線、法律底線牢記于心,增強紅線意識。
堅持底線思維,在初級審核、款項收付、入賬復(fù)核等環(huán)節(jié)層層把關(guān),確保單位的各種經(jīng)費支出合法合規(guī),為單位的健康發(fā)展保駕護航。堅持財務(wù)數(shù)據(jù)信息化,嚴格依據(jù)非稅收費系統(tǒng)的數(shù)據(jù)加工入賬明細,確保非稅收費收支有據(jù)可依,數(shù)據(jù)翔實。同時不斷學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)制定的財務(wù)內(nèi)控制度和管理辦法,積極參加行業(yè)內(nèi)外組織的財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)等,全面提升自身技能和理論水平,做到常學(xué)常新。
擼起袖子,完成年終財務(wù)收官
2024年終財務(wù)條線經(jīng)歷了前所未有的挑戰(zhàn),黃岡作為新上線的財務(wù)一體化系統(tǒng)的試點單位,財務(wù)一體化系統(tǒng)正式上線需要多方調(diào)試。但賬務(wù)不等人,面臨著業(yè)務(wù)流程不熟悉、功能節(jié)點不完善、年底扎帳時大量的報銷單需要審核與支付等問題,每個人都在爭分奪秒、與時間賽跑。大家克服困難開展年終沖賬、決算報告編制工作,按照市局要求完成預(yù)算編制工作,在互相扶持、互相鼓勁中,紅安財務(wù)辦的同事擰成一股繩晝夜鏖戰(zhàn),充分彰顯了財務(wù)工作者的組織韌性。
這就是財務(wù)人年終的一個縮影,我們的目的只有一個,對每一張單據(jù)、每一筆支付負責(zé),為紅安煙草年終財務(wù)工作交出一份滿意的答卷,全力保障營銷部的經(jīng)濟正常運行。 一張張憑證,詮釋財務(wù)人的使命擔(dān)當(dāng);一串串?dāng)?shù)字,連接財務(wù)人的工作記憶。紅安煙草財務(wù)辦負責(zé)人盧紅波表示:“春風(fēng)有信,花開有期,紅安煙草財務(wù)辦將始終保持初心,真誠服務(wù),精細管理,穩(wěn)中求進,以高水平財務(wù)工作賦能紅安煙草高質(zhì)量發(fā)展!”(蔣舒浛)
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