中國國家人才測評網(wǎng)助力商務(wù)部培訓中心共建商務(wù)及管理人才評價標準

“十四五”時期是我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年，是推動商務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期?！丁笆奈濉鄙虅?wù)發(fā)展規(guī)劃》提出：“聚焦商務(wù)中心工作，培養(yǎng)和匯聚商務(wù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才,形成人盡其才、才盡其用的生動局面?！鄙虅?wù)工作是國內(nèi)大循環(huán)的重要組成部分，是聯(lián)結(jié)國內(nèi)國際雙循環(huán)的重要樞紐，在構(gòu)建新發(fā)展格局中發(fā)揮著重要作用。黨的十九屆五中全會也作出了戰(zhàn)略部署，為做好“十四五”時期商務(wù)工作指明方向。

為進一步深化人才強商目標，2022年3月，商務(wù)部培訓中心（商務(wù)部國際商務(wù)官員研修學院）與中國國家人才測評網(wǎng)攜手共建我國“商務(wù)及管理人才”的評價標準。

該項工作按照我國經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃方向，遵循國內(nèi)國際經(jīng)濟循環(huán)規(guī)律，結(jié)合優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，把握商務(wù)人才從事國際貿(mào)易和國內(nèi)貿(mào)易的工作模式和要點，梳理商務(wù)管理人才的工作脈絡(luò)，提煉我國商務(wù)及管理人才的職業(yè)特征，以促進產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型和商業(yè)改革、加強人才建設(shè)為核心，建立我國商務(wù)及管理人才標準化基礎(chǔ)，通過持續(xù)改革、完善、創(chuàng)新商務(wù)及管理人才的建設(shè)方式，從而進一步提高商務(wù)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

中國國家人才測評網(wǎng)運營負責人王玥表示：中國國家人才測評網(wǎng)與商務(wù)部培訓中心共同開展商務(wù)及管理人才的評價標準建設(shè)，將幫助我國從事商務(wù)管理的人員找準自身方向，了解自已與產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標的差距，不斷自我提升、完善能力；從而通過人才促進商務(wù)振興，拓寬商務(wù)發(fā)展新思路、新途徑。

商務(wù)部培訓中心是國家商務(wù)部唯一的直屬教育培訓機構(gòu)，中心的前身為成立于1980年5月的對外經(jīng)濟貿(mào)易管理干部學院及成立于1992年的亞太地區(qū)國際貿(mào)易培訓中心,致力于培養(yǎng)國家發(fā)展所需要的商務(wù)人才。

中國國家人才測評網(wǎng)是由原國家人事部全國人才流動中心于2003年成立的國家人才評價公共服務(wù)平臺，專注以人才評價為核心的人才研究和實踐工作，已成功為政府機關(guān)、企事業(yè)單位及院校提供專業(yè)人才測評服務(wù)超過1600萬人次。

相信商務(wù)部培訓中心與中國國家人才測評網(wǎng)的合作，將為我國商務(wù)及管理人才職業(yè)化推進和隊伍建設(shè)做出貢獻。

轉(zhuǎn)自：中國日報網(wǎng)

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