2021年12月17日,2022“新旗獎(jiǎng)”(NewFlag Awards) 人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽暨頒獎(jiǎng)典禮在上海浦東香格里拉酒店舉行,58同城旗下的移動(dòng)端專業(yè)招聘工具“招才貓直聘”憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及良好的業(yè)界口碑,榮獲“新旗獎(jiǎng)”年度產(chǎn)品大獎(jiǎng)。
“新旗獎(jiǎng)”是國(guó)內(nèi)人力資源行業(yè)的重要?jiǎng)?chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)之一,致力于發(fā)掘業(yè)內(nèi)創(chuàng)新先驅(qū),甄選出突破性的作品或解決方案并加以表彰,從而鼓勵(lì)業(yè)內(nèi)創(chuàng)新之火長(zhǎng)燃不熄,促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。本屆創(chuàng)新競(jìng)賽共吸引了817家領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商參賽,由國(guó)內(nèi)外人力資源專家組成的專家委員會(huì)基于大賽的3大維度、7項(xiàng)遴選標(biāo)準(zhǔn)對(duì)935份項(xiàng)目申請(qǐng)進(jìn)行了科學(xué)的遴選。從眾多優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中脫穎而出,奪得年度大獎(jiǎng),充分體現(xiàn)了人力資源行業(yè)對(duì)58同城“招才貓直聘”技術(shù)實(shí)力和科技創(chuàng)新能力的認(rèn)可。
隨著科技產(chǎn)品不斷應(yīng)用落地以及市場(chǎng)環(huán)境的快速變化,越來(lái)越多的企業(yè)希望通過科技賦能優(yōu)化招聘工作流程、減輕重復(fù)性招聘工作負(fù)擔(dān)。為全面提升招聘工作效率,助力企業(yè)高效尋才,58同城為企業(yè)用戶設(shè)計(jì)開發(fā)專業(yè)招聘工具“招才貓直聘”,通過技術(shù)、算法和創(chuàng)新的產(chǎn)品功能,為企業(yè)提供全方位、多領(lǐng)域的招聘解決方案。
為實(shí)現(xiàn)招聘企業(yè)與求職者的精準(zhǔn)匹配,“招才貓直聘”為企業(yè)提供招聘信息快速發(fā)布渠道,并在58同城、趕集網(wǎng)兩大平臺(tái)同步展示,增加招聘信息的曝光率。同時(shí),“招才貓直聘”可基于LBS的求職者推薦、大數(shù)據(jù)算法,對(duì)潛在求職者進(jìn)行一鍵邀約,進(jìn)行更精準(zhǔn)高效的招聘和求職。此外,“招才貓直聘”也積極響應(yīng)國(guó)家“促就業(yè)”的政策號(hào)召,設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū),為就業(yè)困難人群搭建了便捷求職通道。
與此同時(shí),“招才貓直聘”還依托平臺(tái)先進(jìn)技術(shù),提供包括直播招聘、神奇面試間、視頻簡(jiǎn)歷等多重便捷的創(chuàng)新招聘功能,進(jìn)一步提升招聘求職效率。企業(yè)能在線對(duì)求職者進(jìn)行面試,線上考察求職者的能力素質(zhì)、性格特點(diǎn),高效便捷地完成面試工作,降低時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本。
除了優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)外,“招才貓直聘”還為企業(yè)用戶提供了多重增值服務(wù)。招聘企業(yè)可借助AI招聘效果診斷功能,獲得個(gè)性化招聘優(yōu)化建議,并通過“老板圈”與眾多企業(yè)交流招聘心得、尋找商務(wù)合作機(jī)會(huì)。不僅如此,招聘企業(yè)還可在“招才貓商學(xué)匯”了解各行業(yè)熱點(diǎn)資訊及專業(yè)的人力資源相關(guān)課程,有效地輔助企業(yè)提升招聘效率,幫助企業(yè)HR提升職業(yè)技能。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型促進(jìn)人才迭代,科技創(chuàng)新賦能效率升級(jí)。作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,58同城通過開發(fā)系列智能化招聘求職產(chǎn)品、舉辦線上招聘活動(dòng)等,在求職者和招聘方之間搭建信息共享的通道,助力人崗精準(zhǔn)匹配。未來(lái),58同城將繼續(xù)依托強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新能力,在數(shù)字化招聘工具方面進(jìn)行探索和創(chuàng)新,引領(lǐng)招聘行業(yè)朝著更加專業(yè)、高效的方向發(fā)展。
轉(zhuǎn)自:鳳凰網(wǎng)
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