大型企業(yè)海量客戶(hù)如何高效建檔?80后美女老總這樣說(shuō)


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2021-07-09





  外貿(mào)行業(yè)的根基是什么?

  在上??铝职b集團(tuán)有限公司總經(jīng)理金惜秋看來(lái),答案是“客戶(hù)檔案”。

  “這個(gè)時(shí)代人們接收信息量大,企業(yè)需要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)同源,用大數(shù)據(jù)做前、后端的鏈接,驅(qū)動(dòng)各部門(mén)積極的工作行為,客戶(hù)檔案逐步建立起來(lái),外貿(mào)的根基就有了。”在帶領(lǐng)柯林公司打江山的15年中,金總始終將建立完善的客戶(hù)檔案作為管理的重中之重。

  隨著業(yè)務(wù)蒸蒸日上,柯林公司的團(tuán)隊(duì)從一二十人壯大到百余人,客戶(hù)數(shù)量也在膨脹,公司對(duì)系統(tǒng)化管理的需求越來(lái)越迫切。“那個(gè)時(shí)候我已經(jīng)嚴(yán)重地感覺(jué)到一定要找一個(gè)工具能夠把客戶(hù)管理起來(lái),因?yàn)闃I(yè)務(wù)量起來(lái)了,需要快速形成訂單,建立客戶(hù)檔案。”金總說(shuō)道。

  一家擁有接近300名員工、客戶(hù)遍及歐美各國(guó)的大型企業(yè),是怎樣跨過(guò)大公司都會(huì)遭遇的“如何管理客戶(hù)”這一雄關(guān)?讓我們聽(tīng)聽(tīng)金總的成功經(jīng)驗(yàn)。

  全面激活銷(xiāo)售前端,不錯(cuò)過(guò)一個(gè)詢(xún)盤(pán)

  從2006年柯林成立至今,公司已經(jīng)走過(guò)了15年的漫長(zhǎng)旅程。時(shí)代在發(fā)展,時(shí)代對(duì)企業(yè)提出的要求也在不斷演進(jìn)。如今,來(lái)自世界各地的客戶(hù)詢(xún)盤(pán)會(huì)在任意時(shí)刻通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送而來(lái),原先朝九晚六的固定時(shí)間已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿(mǎn)足詢(xún)盤(pán)需求,銷(xiāo)售前端必須24小時(shí)都活躍起來(lái),這單純依靠員工人力顯然不能實(shí)現(xiàn),還必須有工具的加持。

  前期,金總使用的是傳統(tǒng)ERP軟件,使用時(shí)需要登錄公司機(jī)房的服務(wù)器,經(jīng)常出現(xiàn)登錄404錯(cuò)誤,極大地拉低了工作效率,員工因無(wú)法及時(shí)回復(fù)客戶(hù)而損失了不少業(yè)務(wù)。

  2017年,在朋友的推薦下,金總遇見(jiàn)了OKKI CRM。在OKKI CRM城市經(jīng)理的幫助下,柯林公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)順利接入系統(tǒng)。由于OKKI CRM無(wú)需使用企業(yè)機(jī)房服務(wù)器,從根本上解決了因服務(wù)器帶來(lái)的運(yùn)行問(wèn)題,員工一秒登錄,輕松回復(fù)客戶(hù)詢(xún)盤(pán),銷(xiāo)售前端真正被激活,流量的價(jià)值得以最大化。

  前后端不再“各自為政”,全鏈打通讓建檔更高效

  作為一家擁有15年發(fā)展歷史、上百名員工的大型企業(yè),柯林公司的業(yè)務(wù)量龐大,管理起來(lái)十分繁雜。過(guò)去,柯林公司針對(duì)不同的模塊使用了很多軟件,雖然一定程度上解放了人力,但問(wèn)題也隨之而來(lái)——各軟件之間無(wú)法相互打通,不同環(huán)節(jié)、不同部門(mén)的管理行為極不透明,各個(gè)業(yè)務(wù)階段仿佛是一座座“孤島”,銷(xiāo)售前后端的信息隔閡造成客戶(hù)建檔重復(fù)等問(wèn)題,資源浪費(fèi)、工作量增多等掣肘著公司發(fā)展。

  金總選擇的是OKKI CRM專(zhuān)為大型企業(yè)定制的Pro版本,這一系統(tǒng)一舉打破了“孤島隔閡”。OKKI CRM將從訂單導(dǎo)入到財(cái)務(wù)回款的全業(yè)務(wù)流程全部打通,銷(xiāo)售部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)以及管理人員之間實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)信息即時(shí)共享,形成銷(xiāo)售前后端全鏈路數(shù)字化管理。同時(shí),系統(tǒng)允許企業(yè)根據(jù)自己的關(guān)注點(diǎn)對(duì)模塊功能進(jìn)行自定義,使系統(tǒng)功能更吻合柯林公司的實(shí)際需求,驅(qū)動(dòng)柯林公司加速向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

  快速響應(yīng)定制化需求,打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)

  工具要發(fā)揮作用,歸根結(jié)底靠的是人,OKKI CRM之所以能夠?yàn)榭铝止窘鉀Q諸多管理難題,除了系統(tǒng)自身的先進(jìn)性,也與走心的服務(wù)密不可分。

  金總十分重視OKKI CRM的培訓(xùn),并要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí),共同鍛造團(tuán)隊(duì)過(guò)硬的執(zhí)行力。她本人也將培訓(xùn)作為自我提升的機(jī)會(huì):“OKKI的城市經(jīng)理培訓(xùn)時(shí)把產(chǎn)品研究的很透,我親自去聽(tīng),學(xué)習(xí)其中的管理邏輯?!?/p>

  在與OKKI CRM的磨合期,金總基于業(yè)務(wù)需要提出過(guò)優(yōu)化訂單頁(yè)面等諸多訴求,期望系統(tǒng)使用體驗(yàn)?zāi)軌蚋颖憬?。OKKI CRM城市經(jīng)理及時(shí)將金總的意見(jiàn)反饋到公司,技術(shù)人員迅速對(duì)系統(tǒng)做出優(yōu)化,OKKI CRM為柯林公司帶來(lái)更多個(gè)性化的管理助力。

  金總對(duì)使用OKKI CRM前后的工作體驗(yàn)有一個(gè)生動(dòng)的描述:“以前的互聯(lián)網(wǎng)模式有點(diǎn)像上陣打仗的時(shí)候用激光槍亂掃,現(xiàn)在是精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)了,更容易與客戶(hù)在互聯(lián)網(wǎng)上打開(kāi)信任,有了信任基礎(chǔ),生意做起來(lái)就簡(jiǎn)單了?!?/p>

  OKKI CRM為用戶(hù)的企業(yè)管理賦予技術(shù)的能量,也在與用戶(hù)共同成長(zhǎng)。金總對(duì)自己的定位是“服務(wù)好員工,服務(wù)好客戶(hù),服務(wù)好供應(yīng)商”,而OKKI CRM的責(zé)任是“服務(wù)好用戶(hù),服務(wù)好外貿(mào)行業(yè),服務(wù)好數(shù)字時(shí)代”。懷著這個(gè)初心,OKKI CRM將始終與用戶(hù)、與時(shí)代同步履,以更卓越的產(chǎn)品和更貼心的服務(wù),做中國(guó)外貿(mào)企業(yè)貨通全球的忠實(shí)伙伴。

  轉(zhuǎn)自:中宏網(wǎng)


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