幫幫就業(yè)管家，為教培機(jī)構(gòu)和用人企業(yè)構(gòu)建人才匹配快速通道

　　近期,幫幫助學(xué)旗下的“幫幫就業(yè)管家”產(chǎn)品上線,該產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了職業(yè)技能人才與用工單位的精準(zhǔn)匹配。面對社會技術(shù)用工缺口增大,職教遇冷的嚴(yán)峻問題,國家不斷加大職業(yè)教育扶持力度,教培行業(yè)迎來了市場機(jī)遇同時(shí)還有挑戰(zhàn)。行業(yè)在快速發(fā)展的過程中面臨著一系列問題,其中較為突出的便是難以推薦給培訓(xùn)學(xué)員理想的就業(yè)崗位。幫幫就業(yè)管家平臺的出現(xiàn),旨在化解長久以來困擾教培行業(yè)和用工單位的人才有效匹配的難題。

　　在職業(yè)教育需求空間增大等因素推動(dòng)下,以培養(yǎng)實(shí)用的就業(yè)技能為主的教培機(jī)構(gòu)數(shù)量不斷增多。盡管這些機(jī)構(gòu)各有特色,且培養(yǎng)出大量專業(yè)人才,但在推薦學(xué)員就業(yè)方面卻心有余而力不足。學(xué)員參加完培訓(xùn)后,由于無法獲取對稱的企業(yè)用工需求信息,往往會進(jìn)入找工作“持久戰(zhàn)”中,甚至很多人士掌握了職業(yè)技能后,陷入無用武之地的尷尬境況中。同時(shí),大量用工單位因?yàn)檎衅覆坏较嗥ヅ涞膯T工,存在招工難、招聘成本高、員工流失率高等問題。

　　“幫幫就業(yè)管家”要解決的就是這種信息不對稱現(xiàn)象,該平臺將代招、代培等眾多的機(jī)構(gòu)融合到平臺的服務(wù)體系中,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了專業(yè)人才與用工企業(yè)之間的高效鏈接。一方面為教培機(jī)構(gòu)的學(xué)員提供了高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會,同時(shí)也有效降低了企業(yè)的招聘成本,提升了企業(yè)的招聘效率。

　　“幫幫就業(yè)管家”核心業(yè)務(wù)分就業(yè)管家和幫幫招聘兩塊業(yè)務(wù),就業(yè)管家主要解決教培機(jī)構(gòu)向用人方進(jìn)行人才推薦,從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能人才和用工單位的高效鏈接?！皫蛶驼衅浮辈捎糜霉し桨l(fā)單和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接單模式,通過平臺實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才的精準(zhǔn)匹配,提升招聘效率和入職成功率,從而提高雇主招聘需求的滿意度,最終實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才全生命周期的職業(yè)管理。

　　同時(shí),“幫幫就業(yè)管家”為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立人才庫,為學(xué)員建立人才檔案、提供就業(yè)推薦和職業(yè)管理服務(wù),解決專業(yè)人才的市場需求和就業(yè)需求。信息透明化,實(shí)勘并審核用人單位及入駐資料,確保信息的真實(shí)性。

　　據(jù)了解,經(jīng)過多年的發(fā)展,幫幫助學(xué)已經(jīng)與兩萬余家教培機(jī)構(gòu)達(dá)成了密切的合作關(guān)系,所服務(wù)的學(xué)員數(shù)量超過20萬人,如此龐大的資源量無疑為“幫幫就業(yè)管家”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在業(yè)內(nèi)人士看來,“幫幫就業(yè)管家”扮演的實(shí)際上是中間橋梁的角色,它將教培機(jī)構(gòu)、學(xué)員以及用人單位三者有機(jī)地聯(lián)系了起來,三方的需求都可以在這個(gè)平臺上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的匹配。

　　“幫幫就業(yè)管家”上線后便受到了眾多合作方的廣泛關(guān)注,上線不到1周的時(shí)間,已經(jīng)有數(shù)十家機(jī)構(gòu)開通了招聘就業(yè)的服務(wù)端口,并對平臺的表現(xiàn)給予了好評。今后平臺還將持續(xù)地對“幫幫就業(yè)管家”產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級,給眾多的合作伙伴帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)!

　　轉(zhuǎn)自：北國網(wǎng)

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