貴州開啟新一輪人才“爭奪戰(zhàn)” 58同城全力推動區(qū)域人力資源合理配置

　　4月24日至6月底，第九屆貴州人才博覽會將線上線下協(xié)同聯(lián)動舉行，新一輪的人才“爭奪戰(zhàn)”將持續(xù)發(fā)力。據(jù)悉，“十四五”時期，貴陽市將大力引進(jìn)和培育創(chuàng)新人才，奮力推進(jìn)“人才大匯聚”。接下來，貴陽市擬制定并定期更新《貴陽貴安人才分類認(rèn)定目錄》，對人才進(jìn)行分類認(rèn)定，實行體現(xiàn)行業(yè)人才特點、注重人才貢獻(xiàn)的人才評價制度，為各層次人才提供相應(yīng)的服務(wù)保障措施，擴(kuò)大人才服務(wù)范疇。

　　發(fā)展離不開扎實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵是人才，在各地加碼爭奪人才資源的同時，58同城作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，一方面積極發(fā)揮品牌優(yōu)勢，以多元招聘活動為區(qū)域煥活人才“蓄水池”;另一方面充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，向行業(yè)輸出標(biāo)準(zhǔn)化人才，并為各地政府提供數(shù)據(jù)詳實的行業(yè)報告，助力區(qū)域招才引智。

　　一直以來，58同城致力于推動區(qū)域人力資源合理配置，為扎實做好2021年保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)工作，58同城先后與廣州天河區(qū)、黑龍江、濟(jì)南政企達(dá)成合作，聯(lián)合推出線上、線下招聘會，每場招聘會均有百余家企業(yè)參與，覆蓋餐飲、互聯(lián)網(wǎng)、教育、物流、房地產(chǎn)等多個行業(yè)，帶來近千個優(yōu)質(zhì)崗位。58同城充分發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌三重優(yōu)勢，通過專屬的線上招聘活動、豐富多元的衍生服務(wù)，積極為各地區(qū)用工單位搶占人才先機(jī)賦能。

　　為增強(qiáng)技能人才有效供給，58同城大學(xué)自成立以來，陸續(xù)開展家政培訓(xùn)班、家電清洗培訓(xùn)班等職業(yè)技能培訓(xùn)，開放昌平校區(qū)授課，并通過與國美管家、易茗時尚等機(jī)構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，為藍(lán)領(lǐng)提供專業(yè)化培訓(xùn)，向行業(yè)輸出標(biāo)準(zhǔn)化人才。今年2月，58同城大學(xué)還作為人社部“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項工作的線上培訓(xùn)指定平臺之一，設(shè)計組織了“一站式”線上培訓(xùn)資源，有效推動了留崗人員高質(zhì)量穩(wěn)就業(yè)。未來，58同城大學(xué)將在全國200個城市，打造1000家職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)中心，幫助數(shù)億人更好地實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

　　不僅如此，58同城招聘研究院還依托58同城的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，發(fā)布多份區(qū)域性就業(yè)報告，包括《2021年一季度人才流動趨勢數(shù)據(jù)》、《2021年重慶返城就業(yè)調(diào)研報告》、《2021年成都返城就業(yè)調(diào)研報告》等。通過對各地企業(yè)招聘、求職者就業(yè)情況進(jìn)行分析梳理，為招聘求職市場提供理性、建設(shè)性的參考意見，有利于求職者應(yīng)聘就業(yè)、企業(yè)招攬人才，對于提升人崗匹配效率，推動就業(yè)市場穩(wěn)定發(fā)展，都發(fā)揮了積極的作用。

　　作為國民招聘大平臺，58同城致力于打造一站式領(lǐng)先招聘平臺，依托豐富的行業(yè)資源、專業(yè)的策劃能力，以不斷優(yōu)化完善的招聘服務(wù)體系，為招聘方和求職者賦能。未來，58同城招聘將繼續(xù)提供豐富優(yōu)質(zhì)的崗位、多元務(wù)實的培訓(xùn)、數(shù)據(jù)詳實的就業(yè)報告，為求職者和招聘方提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的服務(wù)，推動在線招聘行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　轉(zhuǎn)自：中宏網(wǎng)

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