江蘇公布2021“育才招才”計(jì)劃 58同城構(gòu)建“培訓(xùn)、就業(yè)”一體化招聘服務(wù)

　　日前,江蘇省人社系統(tǒng)宣布,今年將持續(xù)抓好專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和鄉(xiāng)土人才三支隊(duì)伍建設(shè)，將高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展擴(kuò)大到工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等八大領(lǐng)域。為此,江蘇不僅要開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)、技工院校提升行動(dòng)、世賽奪金行動(dòng)、江蘇工匠培育工程“三行動(dòng)一工程”，增強(qiáng)技能人才的有效供給,還將更大力度地引進(jìn)“高精尖缺”人才，預(yù)計(jì)年內(nèi)引進(jìn)1萬(wàn)名海外留學(xué)人員;同時(shí)建立世界前200強(qiáng)高校博士畢業(yè)生招收進(jìn)站資助“綠色通道”，年內(nèi)引進(jìn)2000名優(yōu)秀人才來(lái)蘇從事博士后研究。

　　人才是推動(dòng)區(qū)域發(fā)展的重要引擎，在江蘇省積極建立“育才招才”政策體系的同時(shí),國(guó)民招聘大平臺(tái)58同城也發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建“培訓(xùn)、就業(yè)”一體化的人力資源服務(wù)體系，幫助人才提高技能水平，開(kāi)啟廣闊的職場(chǎng)發(fā)展空間。

　　為增強(qiáng)技能人才有效供給，58同城大學(xué)自成立以來(lái)，陸續(xù)開(kāi)展家政培訓(xùn)班、家電清洗培訓(xùn)班等職業(yè)技能培訓(xùn)，開(kāi)放昌平校區(qū)授課，并通過(guò)與國(guó)美管家、易茗時(shí)尚等機(jī)構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，為藍(lán)領(lǐng)提供專業(yè)化培訓(xùn)，向行業(yè)輸出標(biāo)準(zhǔn)化人才。今年2月，58同城大學(xué)還作為人社部“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作的線上培訓(xùn)指定平臺(tái)之一，設(shè)計(jì)組織了“一站式”線上培訓(xùn)資源，有效推動(dòng)了留崗人員高質(zhì)量穩(wěn)就業(yè)。未來(lái)，58同城大學(xué)將在全國(guó)200個(gè)城市，打造1000家職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)中心，幫助數(shù)億人更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

　　為打通人才落地“最后一公里”，58同城通過(guò)豐富多元的線上招聘活動(dòng)、高效便捷的智能招聘工具，為人才企業(yè)精準(zhǔn)匹配賦能。2021年以來(lái)，58同城相繼推出普工、物流招聘專場(chǎng)，為技能型人才提供了豐富的崗位;在“金三銀四”招聘季,58同城春季線上招聘活動(dòng)“暖春就業(yè)季”重磅上線，幫助包括城鎮(zhèn)困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、困難職工家庭，以及高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生在內(nèi)的廣大求職者就業(yè)。

　　不僅如此，為提升線上招聘的求職體驗(yàn)，58同城積極發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，推出直播招聘、神奇面試間、企業(yè)VR等智能招聘工具。其中，直播招聘可以讓求職者直觀生動(dòng)地了解崗位需求，實(shí)時(shí)在線提問(wèn)，與企業(yè)HR互動(dòng)。憑借便捷高效的優(yōu)勢(shì)，直播招聘已成為每場(chǎng)線上招聘活動(dòng)的標(biāo)配。

　　秉持全力以“服”的核心理念，58同城不斷優(yōu)化完善招聘服務(wù)體系，為包括高技能人才在內(nèi)的廣大求職者創(chuàng)造豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，也幫助企業(yè)招賢納士。未來(lái)，58同城招聘將繼續(xù)提供豐富優(yōu)質(zhì)的崗位、多元?jiǎng)?wù)實(shí)的培訓(xùn)，為求職者和招聘方提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的服務(wù)，力爭(zhēng)為人才充分就業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

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